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在“三論”中，生產勞動論、勞動價值論屬于經濟學最基本的理論問題，而分配論不僅是最基本的理論問題，也歷來是最重要的社會實踐問題。而且對生產勞動論和勞動價值論的討論，歸根結底是直接為制定分配政策、解決分配矛盾、理順分配關係服務的。我國的經濟體制改革，在較大程度上是為解決分配體制上的平均主義和“大鍋飯”，以至效率低下而啟動的，而改革開放近30年來所產生的新的階層分化和社會矛盾，在很大程度上又存在于收入分配差距過度拉大、基尼系數快速提升、勞資和貧富矛盾加劇之中。構建社會主義和諧社會的核心和關鍵在于“收入分配和諧”。這都凸現了討論和研究“三論”、特別是“分配論”的重要性、艱巨性和長期性。
為了使這一討論更加深入，并把這一重大討論與經濟學教育和人才培養結合起來，我們把“三論”的討論和研究引申到西北大學經濟學博士點。組織在讀博士生和部分指導教師對“三論”問題進行了集中學習和研究，并寫出了一批論文。本書就是這些研究成果的選編。其中“生產勞動論”5篇，“勞動價值論”18篇，“分配論”13篇。這些論文基本上反映和代表了我國經濟學界近些年在“三論”方面的主要觀點。
為了使這一討論更加深入，并把這一重大討論與經濟學教育和人才培養結合起來，我們把“三論”的討論和研究引申到西北大學經濟學博士點。組織在讀博士生和部分指導教師對“三論”問題進行了集中學習和研究，并寫出了一批論文。本書就是這些研究成果的選編。其中“生產勞動論”5篇，“勞動價值論”18篇，“分配論”13篇。這些論文基本上反映和代表了我國經濟學界近些年在“三論”方面的主要觀點。
作者簡介
何煉成，著名經濟學家、教育家，經濟學教授，博士生導師，西北大學經濟管理學院暨經濟學科博士點創始人，1928年5月出生於湖南瀏陽一個書香門第之家。1951年8月畢業于武漢大學法學院經濟系，到西北大學任教至今。數十年來堅持在教學科研第一線，培養了一批基礎扎實、勇于創新的傑出中青年經濟學家，在首都北京形成了一個活躍的“西北大學經濟學家群體”，西北大學經濟管理學院被譽為“經濟學家的搖籃”，他被譽為“經濟學界的西北王”。長期進行經濟學研究著述，是我國《資本論》、勞動價值論、中國發展經濟學、中國經濟思想史和西部經濟研究的權威專家之一。主要論著有《價值學說史》、《中國經濟管理思想史》、《生產勞動理論與實踐》、《中國發展經濟學》、《歷史與希望－西部經濟開發的過去、現在與未來》、《何煉成文集》等著作和400多篇論文，曾榮獲孫冶方經濟科學獎，國家及陜西省勞動模范、陜西省優秀教師等光榮稱號。
目次
關於勞動價值論的讀書筆記（代序）
生產勞動論
我的生產勞動與非生產勞動觀
生產勞動新論
社會主義初級階段生產勞動初探
論價值的社會決定——非線性廣義一般均衡體系的提出、啟示與應用
論服務性勞動的性質及價值創造的問題
勞動價值論
勞動價值論一元論
新勞動價值論一元論——與蘇星同志商榷
也談勞動價值論一元論——簡評蘇、谷之爭及其他
深化對勞動和勞動價值論的認識
堅持和發展馬克思的勞動價值論
無形資產的價值源泉
深化對勞動和勞動價值論的認識——學習《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十個五年計劃的建議》
勞動價值論：把創新寫在自己的旗幟上
論創造性勞動
馬克思勞動價值理論的現代詮釋
淺議勞動要素、勞動分工與勞動價值論
不完全信息條件下的勞動屬性與勞動價值論初探
勞動同質性的假設是勞動價值論走不出困境的根源——兼論勞動同質性、勞動價值論與人辦資本
在勞動價值論基礎上評析知識價值論
知識資本價值形成與價值增殖論
知識·知識經濟·勞動價值論
由勞動價值論解讀新經濟要素
也要深化對剩余價值理論的認識
分配論
略論按生產要素分配的依據和實現機制
動態按要素分配體系的構建與初步應用
國有企業經營者年薪制分配方式探討
人類勞動的知識視角：價值創造及其分配
試論“M”的內涵及其實踐意義
知識經濟：知識價值實現的經濟
效率優先兼顧公平新解
試論社會主義市場經濟條件下的收入分配機制
我國居民收入差距現狀、原因及影響研究
……
後記
生產勞動論
我的生產勞動與非生產勞動觀
生產勞動新論
社會主義初級階段生產勞動初探
論價值的社會決定——非線性廣義一般均衡體系的提出、啟示與應用
論服務性勞動的性質及價值創造的問題
勞動價值論
勞動價值論一元論
新勞動價值論一元論——與蘇星同志商榷
也談勞動價值論一元論——簡評蘇、谷之爭及其他
深化對勞動和勞動價值論的認識
堅持和發展馬克思的勞動價值論
無形資產的價值源泉
深化對勞動和勞動價值論的認識——學習《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十個五年計劃的建議》
勞動價值論：把創新寫在自己的旗幟上
論創造性勞動
馬克思勞動價值理論的現代詮釋
淺議勞動要素、勞動分工與勞動價值論
不完全信息條件下的勞動屬性與勞動價值論初探
勞動同質性的假設是勞動價值論走不出困境的根源——兼論勞動同質性、勞動價值論與人辦資本
在勞動價值論基礎上評析知識價值論
知識資本價值形成與價值增殖論
知識·知識經濟·勞動價值論
由勞動價值論解讀新經濟要素
也要深化對剩余價值理論的認識
分配論
略論按生產要素分配的依據和實現機制
動態按要素分配體系的構建與初步應用
國有企業經營者年薪制分配方式探討
人類勞動的知識視角：價值創造及其分配
試論“M”的內涵及其實踐意義
知識經濟：知識價值實現的經濟
效率優先兼顧公平新解
試論社會主義市場經濟條件下的收入分配機制
我國居民收入差距現狀、原因及影響研究
……
後記
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