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美國西點軍校有一個久遠的傳統，遇到學長或軍官問話，新生只能有四種回答：
“報告長官，是”“報告長官，不是”“報告長官，沒有任何借口”“報告長官，不知道”。
除此之外，不能多說一個字。比如學長問：“你認為你的皮鞋這樣就算擦亮了嗎?”你的第一個反應肯定是為自己辯解：“報告長官，剛才排隊時有人不小心踩了我。”但是不行，所有的辯解都不在那四個“標準答案”里，所以你只能回答：“報告學長，不是。”學長要問為什麼，你最后只能答：“報告學長，沒有任何借口。”學校之所以這樣規定，就是要讓新生學會忍受不公平，學會恪盡職責，明白表現不達到十全十美是“沒有任何借口”的。學校認為，只有秉持這種信念，才有可能激發起一個人無比的毅力，產生出最大的效果。
有一次，一位連長派一個名叫賴瑞的學生到營部去，只有3個小時的時間，卻交代了7項任務，有些人要見，有些事情要請示上級，還有些東西要申請，包括地圖和醋酸鹽，當時醋酸鹽嚴重缺貨。賴瑞下定決心把7項任務完成，但具體該怎麼做心里并沒有十分的把握。
果然事情并不順利，問題就出現在醋酸鹽上，賴瑞滔滔不絕地向負責補給的中士說明理由，希望他能從僅有的存貨中撥給他一點，但中士不答應。賴瑞只好一直纏著他。最后他不知是被賴瑞說服了，還是發現眼前這個人沒有其他辦法可以擺脫，他終于給了賴瑞一些醋酸鹽。
當賴瑞回去向連長復命的時候，連長沒有說什麼，但顯然很意外賴瑞把7項任務完成了。事后賴瑞回憶說，當時在有限的時間里，根本無暇為做不好的事情找借口，只能把每一分一秒去爭取完成任務。
這就是西點“報告長官，沒有任何借口”的延伸，它讓人明白，無論是學長還是老板，他只要結果，而不要聽你長篇大論地解釋為什麼完不成任務。賴瑞從西點軍校畢業后，留校擔任戰略策劃，同時教授領導及道德課程。1993年退伍后擔任艾爾伯馬爾學院校長至今。
西點軍校不只培養優秀的軍事人才，也培養出無數商界精英，美國在線公司的創始人吉姆·肯西（Jim Kimsey）同樣也畢業于西點軍校，在陸軍突擊隊名人堂榜上有名，也是一位知名的慈善家。
“報告長官，是”“報告長官，不是”“報告長官，沒有任何借口”“報告長官，不知道”。
除此之外，不能多說一個字。比如學長問：“你認為你的皮鞋這樣就算擦亮了嗎?”你的第一個反應肯定是為自己辯解：“報告長官，剛才排隊時有人不小心踩了我。”但是不行，所有的辯解都不在那四個“標準答案”里，所以你只能回答：“報告學長，不是。”學長要問為什麼，你最后只能答：“報告學長，沒有任何借口。”學校之所以這樣規定，就是要讓新生學會忍受不公平，學會恪盡職責，明白表現不達到十全十美是“沒有任何借口”的。學校認為，只有秉持這種信念，才有可能激發起一個人無比的毅力，產生出最大的效果。
有一次，一位連長派一個名叫賴瑞的學生到營部去，只有3個小時的時間，卻交代了7項任務，有些人要見，有些事情要請示上級，還有些東西要申請，包括地圖和醋酸鹽，當時醋酸鹽嚴重缺貨。賴瑞下定決心把7項任務完成，但具體該怎麼做心里并沒有十分的把握。
果然事情并不順利，問題就出現在醋酸鹽上，賴瑞滔滔不絕地向負責補給的中士說明理由，希望他能從僅有的存貨中撥給他一點，但中士不答應。賴瑞只好一直纏著他。最后他不知是被賴瑞說服了，還是發現眼前這個人沒有其他辦法可以擺脫，他終于給了賴瑞一些醋酸鹽。
當賴瑞回去向連長復命的時候，連長沒有說什麼，但顯然很意外賴瑞把7項任務完成了。事后賴瑞回憶說，當時在有限的時間里，根本無暇為做不好的事情找借口，只能把每一分一秒去爭取完成任務。
這就是西點“報告長官，沒有任何借口”的延伸，它讓人明白，無論是學長還是老板，他只要結果，而不要聽你長篇大論地解釋為什麼完不成任務。賴瑞從西點軍校畢業后，留校擔任戰略策劃，同時教授領導及道德課程。1993年退伍后擔任艾爾伯馬爾學院校長至今。
西點軍校不只培養優秀的軍事人才，也培養出無數商界精英，美國在線公司的創始人吉姆·肯西（Jim Kimsey）同樣也畢業于西點軍校，在陸軍突擊隊名人堂榜上有名，也是一位知名的慈善家。
目次
第一章 沒有任何借口
1.沒有任何借口
2.找借口是無能的表現
3.找借口就是在推卸責任
4.讓借口見鬼去吧！
5.“沒有任何借口”要融化在血液中，落實在行動上
第二章 使命感：你就是那個肩負使命的人
1.要成功就必須有使命感
2.使命感是員工前進的永恆動力
3.使命感指引你向何處前進
4.你就是那個肩負使命的人
5.工作是上天賦予你的使命
第三章 榮譽勝于生命
1.榮譽感一一團隊的靈魂
2.為榮譽而戰
3.撒謊是最大的罪惡
4.榮譽就是你的第二生命
5.職責、榮譽、公司
第四章 責任高于一切
1.履行你的責任
2.忠于自己的職守
3.決不推卸責任
4.勇于承擔一切
5.積極擔負職責
6.時刻具有高度的責任感
第五章 紀律高于一切
1.鐵一般的紀律
2.紀律就是聖旨
3.絕對的制度
4.紀律就是紀律
5.遵守紀律是做好工作的基礎
6.自覺遵守紀律
第六章 服從是領導之母
1.服從是領導之母
2.以服從為第一要義
3.培養你的服從意識
4.服從組織的命令
5.服從于你的領導
6.讓服從成為一種職業習慣
7.無條件地服從
第七章 絕對的忠誠
1.一盎司忠誠相當于一磅智慧
2.對上忠誠，對下更要忠誠
3.什麼是真正的忠誠
4.忠誠勝于能力
5.忠誠是一種義務
第八章 團隊精神！團隊精神！
1.沒有強大的個人，只有強大的團隊
2.信任是團隊賴以生存的條件
3.精誠團結直到畢業
4.善于合作，才能勝利
5.一人犯錯眾人擔
第九章 不惜一切贏得勝利
1.獲勝是最好的說明
2.全力以赴去奮斗
3.你就是最強壯的人
4.在缺陷面前不退縮，不消沉
5.不怕困難，樂于吃苦
1.沒有任何借口
2.找借口是無能的表現
3.找借口就是在推卸責任
4.讓借口見鬼去吧！
5.“沒有任何借口”要融化在血液中，落實在行動上
第二章 使命感：你就是那個肩負使命的人
1.要成功就必須有使命感
2.使命感是員工前進的永恆動力
3.使命感指引你向何處前進
4.你就是那個肩負使命的人
5.工作是上天賦予你的使命
第三章 榮譽勝于生命
1.榮譽感一一團隊的靈魂
2.為榮譽而戰
3.撒謊是最大的罪惡
4.榮譽就是你的第二生命
5.職責、榮譽、公司
第四章 責任高于一切
1.履行你的責任
2.忠于自己的職守
3.決不推卸責任
4.勇于承擔一切
5.積極擔負職責
6.時刻具有高度的責任感
第五章 紀律高于一切
1.鐵一般的紀律
2.紀律就是聖旨
3.絕對的制度
4.紀律就是紀律
5.遵守紀律是做好工作的基礎
6.自覺遵守紀律
第六章 服從是領導之母
1.服從是領導之母
2.以服從為第一要義
3.培養你的服從意識
4.服從組織的命令
5.服從于你的領導
6.讓服從成為一種職業習慣
7.無條件地服從
第七章 絕對的忠誠
1.一盎司忠誠相當于一磅智慧
2.對上忠誠，對下更要忠誠
3.什麼是真正的忠誠
4.忠誠勝于能力
5.忠誠是一種義務
第八章 團隊精神！團隊精神！
1.沒有強大的個人，只有強大的團隊
2.信任是團隊賴以生存的條件
3.精誠團結直到畢業
4.善于合作，才能勝利
5.一人犯錯眾人擔
第九章 不惜一切贏得勝利
1.獲勝是最好的說明
2.全力以赴去奮斗
3.你就是最強壯的人
4.在缺陷面前不退縮，不消沉
5.不怕困難，樂于吃苦
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