健康發展健康成長：全國非公有制經濟先進典型事蹟彙編（簡體書）

《健康發展 健康成長:全國非公有制經濟先進典型事跡匯編》是由中華工商聯合出版社出版。

全國非公有制經濟先進典型事跡報告會發言
中國人能夠做到世界最好
和諧發展 激情奉獻
大漠之子的綠色情懷
18萬人就業是蘇寧的莫大榮耀
創新讓小企業干出大事業
信仰激勵我前行
制度保障發展文化引領成長
漢能為祖國強大而強大
構建中國特色的和諧勞動關系
走向世界共謀雙贏
各地先進典型事跡
北京市
商務樓宇黨建促和諧——葉青大廈黨建工作綜述
創新贏得全面領先——握奇數據的創新發展之道
讓“砂產業”步入高科技殿堂——仁創集團的自主創新之路
在綠色經濟時代創造商機——申安集團積極轉變發展方式紀實
做鋼鐵服務業的領跑者——蘭格集團轉型升級歷程
建設首都綠色“菜籃子”——旗艦食品集團轉方式成長記錄
蛋雞“孵出”的商業傳奇——華都峪口禽業勇擔富民重任紀事
在海外市場摔打出的品牌——福潤達集團的“走出去”之旅
裂變發展是這樣實現的——金和軟件轉型升級發展概述
愛心之水匯聚成源——匯源果汁集團關愛員工二三事
天津市
黨建拓出新天地——記天士力集團黨委
在創新中搶占制高點——天津寶成集團轉型升級之旅
日做善事商務更新——記天津日商衛生科技發展有限公司的社會責任觀
為光彩事業增輝——記天津泰達藍盾集團董事長鄒凌
開拓外向型發展之路——天成制藥有限公司爭創民族品牌紀實
塑造高品質企業文化——鑫茂科技投資集團企業文化建設概覽
河北省
不斷滿足員工的物質和精神需求——神威藥業企業文化建設綜述
緊跟時代步伐持續轉型升級——新奧集團轉變發展方式概覽
鍛造企業發展的靈魂——天然居餐飲管理有限公司企業文化札記
搏擊商海立潮頭——衡水中鐵建公司的創新發展之路
黨建與文化兩手抓——唐山東方建工集團企業文化建設紀事
讓員工做快樂的人——德龍鋼鐵構建和諧勞動關系二三事
“走出去”打造國際品牌——記秦皇島通聯集團董事長李永毅
黨員煉成的“企業之星”——秦皇島瑞通發展有限公司黨建工作概述
同謀發展共筑和諧——記河北藍鯨商貿集團的企業文化
“中國制造”閃亮國際市場——博深工具爭創民族品牌之路
在發展自己奉獻社會中實現價值——記河北陽煤正元化工集團副董事長張立軍
世界辣椒紅產業的N0.1——晨光生物科技集團的創新發展歷程
把關愛送到員工心坎上——集宏興實業集團構建和諧勞動關系實錄
真情奉獻愛心責任重如泰山——記河北暢達集團董事長王貴玉
山西省
和諧中鋼暖人心——山西中陽鋼鐵有限公司構建和諧勞動關系綜述
文化強企文化興企——振東集團創建企業文化二三事
科技引領促發展 創新驅動謀跨越——安泰控股集團的持續轉型升級歷程
民營企業的政治核心——記沁新能源集團黨建工作
大道初成運行天下——山西通達集團爭創民族品牌紀實
傲立焦化潮頭譜寫轉型新篇——山西陽光焦化集團的創新發展之路
用博愛詮釋光彩人生——記潞寶集團董事長韓長安
內蒙古自治區
科學發展引領企業巨變——河套酒業集團的自主創新之路
人和企業興——石寶鐵礦集團構建和諧勞動關系紀實
立大志謀大業 樂行善解民憂——內蒙古科爾沁王酒業公司的商業傳奇
員工的事都是大事——內蒙古恒豐集團關愛員工二三事
亮出你的黨員身份——記內蒙古烏蘭察布溫州商會黨支部
精誠立業精誠做人——富豪集團履行社會責任紀事
做全球連鎖創民族品牌——記內蒙古小尾羊餐飲連鎖股份有限公司董事長余佳榮
建設企業、員工、民工的利益共同體——東方路橋集團構建和諧勞動關系綜述
構建和諧企業打造幸福文化——弘業國際投資集團創建企業文化全記錄
“四大紅色工程”鑄就百強冠軍——新大地集團黨建工作概覽
遼寧省
還須健履上高山——沈陽華鐵集團的創新發展歷程
富而思進鑄輝煌——記本溪礦業有限責任公司董事長包紫臣
搭建企業與員工溝通的互動平臺——億達集團構建和諧企業二三事
民族品牌挺起民族脊梁——忠旺集團的“走出去”之路
政治上有地位 待遇上給實惠——克隆集團董事長臧克及企業黨建工作紀實
為員工撐起“保護傘”——撫順罕王集團企業文化綜述
……
吉林省
黑龍江省
上海市
江蘇省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山東省
河南省
湖北省
湖南省
廣東省
廣西壯族自治區
海南省
重慶市
四川省
貴州省
云畝省
西藏自治區
陜西省
甘肅省
青海省
寧夏回族自治區
新疆維吾爾自治區
新疆生產建設兵團

億利資源集團，是從內蒙古發展起來的一個以清潔能源、天然藥業為主導產業的沙漠綠色經濟企業。今年8月，賈慶林主席親赴庫布其大漠視察，充分肯定了我們沙漠綠色經濟發展之路！
我生在沙漠，長在沙漠，對沙漠有著特殊的感情。在我的記憶中，沙漠并不總是“大漠孤煙直”的壯美，更多的是遮天蔽日的風沙。小時候，我曾發誓要離開沙漠，但命運卻和我開了一個天大的玩笑。
1988年，我從地方政府調到沙漠鹽廠當廠長。母親哭著勸我說：“咱家祖祖輩輩都是莊戶人，就出了你這么個干部，你千萬不能再回到沙漠去啊！”背負著母親的責備，懷揣著創業的夢想，我還是回到了沙漠，繼而經歷改制，走上了民營企業的創業之路。
當時，沙漠中的企業沒有路，沒有電，沒有水，缺技術，缺人才，更缺資金。當地牧民有了病得不到及時救治，孩子們到f三四歲還上不了學。就是這么個沙漠小鹽廠，卻承擔著當地幾十萬群眾食鹽供應的政治任務！
面對漫天黃沙包圍的企業，我上任的第一件事就是“治沙”！當時我帶著一個由27人組成的林工隊，開始了種樹固沙。幾年的折騰，勉強保住了鹽湖和企業。但是由于沙漠阻隔，幾十萬噸產品要繞道300多公里才能運出去，所有的利潤都耗在路上還不夠，企業陷入了絕境。
無奈之下，1995年，我提出能不能從大漠中通一條路？想法震驚了所有人。他們認為在大漠修路無異于“天上架橋”，死路一條。我頂著巨大的壓力，東挪西借湊了7000多萬元，開始修建穿越大漠死亡之海的生命大通道！
沙漠里修路異常艱辛。沒有水，就用挖土機在低洼處挖個坑，滲出來的水當作飲用水；沒地方做飯，就把羊皮襖脫下來，當和面案板，做成的面條被我們戲稱為“羊湯面”。更糟糕的是，剛剛修好的一段路，一夜之間就被風沙埋得無影無蹤。嚴酷的現實告訴我們，要徹底治好沙漠，硬干是不行的，必須依靠科學技術。經過反復研究、實踐，終于找到了一個“修路、固沙、綠化、產業”同步治沙的新舉措。經過1000多個日日夜夜的艱苦奮戰，一條全長65公里的綠色大通道終于打通了。我記得路通的那天，一位蒙占族老媽媽領著她七八歲的小孫子含著淚對我說：“你是我們的大恩人吶。沙漠路通了，我的小孫子就能到外面讀書啦！”