2017年青海人才發展報告（簡體書）

本書以青海人才隊伍建設為研究對象，在深入調研取得翔實資料和數據的基礎上，對青海科技人才、經營管理人才、專業技術人才等各類人才隊伍的建設現狀進行了系統歸納與分析，理性研判和科學預測青海人才隊伍的發展狀況，並提出了有針對性的對策建議。全書由總報告、人才政策篇、人才隊伍建設篇、專題篇和附錄五部分組成。

陳瑋，男，藏族，出生于1959年12月，青海省大通縣人，法學博士。享受國務院特殊津貼專家。現任青海省社會科學院黨組書記、院長、教授。1978年～1982年于青海民族學院少語系讀本科。1984年～1987年在青海民族學院少語系讀研究生。2011年取得蘭州大學民族學研究院藏學專業法學博士學位。1982年～1984年在青海省教育廳教材處工作。從1994年以來先后任青海省委黨校教研室副主任，玉樹州委黨校副校長（掛職），省委黨校、省行政學院、省社會主義學院巡視員、副校（院）長。兼任中國世界民族學會常務理事、青海省藏研會常務理事、青海省繼續教育協會副會長、青海統戰理論研究會副會長、青海省享受津貼專家評定委員會委員、青海省決策咨詢專家委員會委員。從事馬克思主義民族宗教觀與黨的民族宗教政策等方面的研究。孫發平，男，漢族，1962年10月生于甘肅省夏河縣。1983年7月畢業于西北民族學院政治系，大學本科學歷。現任青海省社會科學院副院長、研究員，享受國務院特殊津貼專家。兼任第九屆、第十屆青海省政協委員、青海省政協經濟委員會副主任、第二屆中國社會保險學會常務理事、青海省人口學會理事，被聘任為青海省社會科學界聯合會特邀研究員、青海省規劃咨詢委員會委員、青海省科學技術廳專家委員會委員、青海省發改委青海經濟研究院客座研究員、青海省物流與采購聯合會專家委員會委員、青海省立法咨詢委員會成員、青海省委宣傳部講師團特邀教授、青海省委黨校特邀教授、西寧市委黨校特邀教授、青海省人口與計生委專家委員會副主任委員、海西州干部培訓師資庫客座教授和青海省創業培訓專家咨詢指導小組顧問。研究方向為市場經濟和區域經濟學。主著及主編圖書10余部，發表論文90余篇，主持課題30多項。陳瑋，男，藏族，出生于1959年12月，青海省大通縣人，法學博士。享受國務院特殊津貼專家。現任青海省社會科學院黨組書記、院長、教授。1978年～1982年于青海民族學院少語系讀本科。1984年～1987年在青海民族學院少語系讀研究生。2011年取得蘭州大學民族學研究院藏學專業法學博士學位。1982年～1984年在青海省教育廳教材處工作。從1994年以來先后任青海省委黨校教研室副主任，玉樹州委黨校副校長（掛職），省委黨校、省行政學院、省社會主義學院巡視員、副校（院）長。兼任中國世界民族學會常務理事、青海省藏研會常務理事、青海省繼續教育協會副會長、青海統戰理論研究會副會長、青海省享受津貼專家評定委員會委員、青海省決策咨詢專家委員會委員。從事馬克思主義民族宗教觀與黨的民族宗教政策等方面的研究。孫發平，男，漢族，1962年10月生于甘肅省夏河縣。1983年7月畢業于西北民族學院政治系，大學本科學歷。現任青海省社會科學院副院長、研究員，享受國務院特殊津貼專家。兼任第九屆、第十屆青海省政協委員、青海省政協經濟委員會副主任、第二屆中國社會保險學會常務理事、青海省人口學會理事，被聘任為青海省社會科學界聯合會特邀研究員、青海省規劃咨詢委員會委員、青海省科學技術廳專家委員會委員、青海省發改委青海經濟研究院客座研究員、青海省物流與采購聯合會專家委員會委員、青海省立法咨詢委員會成員、青海省委宣傳部講師團特邀教授、青海省委黨校特邀教授、西寧市委黨校特邀教授、青海省人口與計生委專家委員會副主任委員、海西州干部培訓師資庫客座教授和青海省創業培訓專家咨詢指導小組顧問。研究方向為市場經濟和區域經濟學。主著及主編圖書10余部，發表論文90余篇，主持課題30多項。

Ⅰ　總報告
1　青海省實施人才強省戰略研究【陳　瑋　張生寅】／001
一　實施人才強省戰略是建設富裕文明和諧美麗新青海的必然選擇／003
二　實施人才強省戰略的實踐探索／006
三　實施人才強省戰略的主要經驗／014
四　實施人才強省戰略面臨的主要困難及亟待解決的問題／018
五　深入實施人才強省戰略的對策措施／021

Ⅱ　人才政策篇
2　青海省人才財政政策分析與對策建議【杜青華　魏　珍】／027
3　青海企事業單位人才引進政策分析【魯順元】／045

Ⅲ　人才隊伍建設篇
4　青海省科技人才隊伍建設形勢分析及對策建議
【解　源　蘇海紅　瞿文蓉　多杰措】／062
5　青海省企業經營管理人才隊伍建設研究【楊　軍　郝春閣】／077
6　青海省農牧區實用人才隊伍建設研究【文斌興　馬鳳娟　馬　倩】／093
7　青海省高技能人才隊伍建設研究【崔耀鵬】／110
8　青海省社會工作人才隊伍建設研究【肖　莉】／133
9　青海省專業技術人才隊伍建設研究【鄂崇榮　楊志弘　朱奕瑾】／150
10　青海省宣傳思想文化人才隊伍建設研究【趙　曉　楊　軍】／169

Ⅳ　專題篇
11　“清青模式”：人才智力對口支援的創新探索與成功經驗
【孫發平　崔耀鵬　李鴻斌】／189
12　青海藏區人才隊伍建設研究【青海省委組織部】／211
13　青海省生態文明人才隊伍建設研究【毛江暉】／224

Ⅴ　附錄
14　青海省深化人才發展體制機制改革的實施意見／236
15　青海省“高端創新人才千人計劃”實施細則／251
16　青海省“中端和初級人才培養計劃”實施方案／267