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商品簡介
《社會變遷中的勞工問題》一書中便針對這個轉型屬性,以英國社會經驗為基礎,捕捉台灣勞工可能會經歷到的新衝突與新制度。
作者簡介
學歷/英國牛津大學社會學博士
曾任/西澳墨朵大學社會科學研究所研究員
中國文化大學勞工關係學系暨研究所副教授
現任/國立中山大學中山學術研究所副教授
目次
第一章 勞工問題的界定與分析架構
一、勞工問題定義釋疑
二、基本的立場與原則
三、勞工問題的種類
四、解釋工業關係的理論取向
第二篇 新衝突形式
第二章 關廠與反關廠行動
一、爭議的焦點:「關廠潮」不是社會問題?
二、英國勞工運動與關廠:兩個時期、兩種策略、兩樣結果
三、工會策略運用的檢討與省思
附錄:1987年以後台灣重大關廠爭議記錄摘要表
第三章 失業問題的經社解釋
一、關於失業的經濟學解釋
二、關於失業的社會學觀點
三、人力政策的瓶頸
第四章 白領勞工運動
一、科技變遷、政府政策與白領勞工的成長:英國經驗回顧
二、理論焦點:白領勞工的階級處境
三、白領工會的特性
四、白領勞工運動的動因與障礙
第五章 集體協商制度的轉變
一、集體工業關係制度的式微:英國經驗概說
二、瑞典與西德的經驗
三、理論爭議:協商結構轉變的原因
.....
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