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書評
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臺灣自民國八十四年三月起實施全民健康保險制度，此一制度與全體國民之健康福祉息息相關，不僅重組了國民健康保險之體系，亦牽動了整個醫療資源之重新配置。
邇近健保保費之調升與部分負擔之調漲，形成各界所謂的「雙漲問題」。實質上，「雙漲」僅係健保的表徵，此舉雖能使健保財務獲得暫時喘息的機會，惟健保的核心問題，卻依然未能因此獲致解決。本書係作者於臺灣健保建制前後所陸續發表之文章和相關研究結果，係針對健保財務與體制提出之建議，具有相當的參考價值。凡是關心健保問題的人士，尤其是財經、社會保險以及醫藥公衛等科系背景的教所與莘莘學子，可藉由本書得到深入的了解。
邇近健保保費之調升與部分負擔之調漲，形成各界所謂的「雙漲問題」。實質上，「雙漲」僅係健保的表徵，此舉雖能使健保財務獲得暫時喘息的機會，惟健保的核心問題，卻依然未能因此獲致解決。本書係作者於臺灣健保建制前後所陸續發表之文章和相關研究結果，係針對健保財務與體制提出之建議，具有相當的參考價值。凡是關心健保問題的人士，尤其是財經、社會保險以及醫藥公衛等科系背景的教所與莘莘學子，可藉由本書得到深入的了解。
書評
小編 (2003/06/05 00:00 發表)
本書比較了各國健保制度的照護範圍、財源取得、支付制度、行政組織及政府角色等，他山之石可以攻錯，藉由參照他國的經驗，對於我國在規劃全民健保的財源時，可作截長補短之計。另外也探討了勞、公、農保與全民健保的優缺點，對健保制度的缺失，如缺乏競爭、醫療資源分布不均、轉診制度未能建立、投保薪資低報等等，分別作了探討與建議方案，讀了本書，可以了解健保費總是不斷調漲的因素，書中提及的許多解決方案，值得決策者深思。不過由於此書是將作者歷年來發表於各報章專刊之文章加以彙整而成，有些論述難免重覆，部份資料亦已過時，幸而作者在附錄中放入最新資料，可為補充。
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