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作者簡介
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杜拉克的作品總是能與時俱進，更切確地說，他往往走在時代之前。例如他在《不連續的時代》一書曾提到，第一個不連續現象就是知識時代的來臨，以及知識工作者的出現。如何激勵並保持知識工作者的工作動力，這會是未來的管理者面臨的新課題。
杜拉克在《巨變時代的管理》也指出：「知識型社會帶來的社會挑戰，將由誰因應？」正確的答案不是「政府」，也不是「僱傭組織」，而是另一種獨立的、全新的「社會部門」。而非營利組織最可能會變成社會部門，而能讓這種社會部門運作的體系也已經準備就緒。
本書除了完全收錄杜拉克教授對於社會變革的精闢見解，關於政府再造、非營利組織的角色、經濟政策、經濟發展等方面，杜拉克教授也將用最簡明的解釋，幫助你切中時勢，更了解社會趨勢的變化。
杜拉克在《巨變時代的管理》也指出：「知識型社會帶來的社會挑戰，將由誰因應？」正確的答案不是「政府」，也不是「僱傭組織」，而是另一種獨立的、全新的「社會部門」。而非營利組織最可能會變成社會部門，而能讓這種社會部門運作的體系也已經準備就緒。
本書除了完全收錄杜拉克教授對於社會變革的精闢見解，關於政府再造、非營利組織的角色、經濟政策、經濟發展等方面，杜拉克教授也將用最簡明的解釋，幫助你切中時勢，更了解社會趨勢的變化。
作者簡介
彼得‧杜拉克 Peter F. Drucker
| 1909年出生於維也納，在奧地利及英國完成教育。1929年起，杜拉克擔任報社的海外通訊記者，也為倫敦一家國際銀行做經濟評論工作。1937年起，他到美國擔任一個英國銀行及保險集團企業的經濟分析員，不久就成為美國幾家大企業和跨國公司最知名的管理顧問。 「你想做的是什麼事？」今天已成管理顧問上耳熟能詳的杜拉克式問句；在管理學著作上，《有效的管理者》（The Effective Executive）、《不連續時代》（The Age of Discontinuity）、《管理學：任務、責任與實務》（Management: Task,Responsibilities and Practices）、《創新與創業精神》、《新現實》（The New Realities）……等等，在在都為管理思想樹立了里程碑，也奠定了他當代管理大師的地位。 <杜拉克也是傑出的教師，他在紐約大學管理研究所教書二十餘年，也曾教授過政治哲學的課程。如今高齡九十餘歲的大師依然活躍，每年仍有許多場公開的演講。晚近十年，大師也一直有新著出版，如《杜拉克看亞洲》（Drucker on Asia）、《巨變時代的管理》（Managing in a time of Great Change）等多書。也由於他在管理學上的偉大成就，被尊稱為「管理學之父」，或者被推舉為「當代最不朽的管理思想大師」。 編者：上田惇生
齊思賢
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