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目次
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本書以詳盡的史料和清晰的邏輯，展現了改革開放30年來我國勞動就業、人事管理、收入分配、社會保障和勞動關系領域的深刻變革，充分肯定了這一領域改革取得的巨大成就以及它對我國30年經濟高速發展的支撐作用，同時也客觀分析了這一領域目前存在的主要問題并提出了進一步改革的建議。 《回顧與展望中國勞動人事社會保障30年》講述了：完善勞動力市場的組織行為，涉及雇主組織和工會組織。在社會主義市場經濟條件下，工人的組織權、談判權、罷工權如何界定？經營者的組織權、談判權、關廠權如何界定？這顯然不是單純的經濟問題，而是關系到社會體制和政治體制的綜合性問題。2005年，胡錦濤總書記在中央黨校省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出：“隨著我國經濟社會的不斷發展，中國特色社會主義事業的總體布局，更加明確地由社會主義經濟建設、政治建設、文化建設三位一體發展為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。”展望我國勞動人事和社會保障事業發展前景，確實需要經濟、政治、文化、社會四輪驅動，借鑒成熟市場經濟國家的經驗，立足我國實際情況，進一步培育和健全統一的勞動力市場。
目次
主報告中國勞動人事社會保障制度轉型的30年：從計劃的安排到市場的融合再到勞動的和諧
第一篇就業與收入分配
第一章中國勞動力市場建設的30年
一、勞動力市場建設改革路徑回顧
二、對勞動力市場發展和改革的評價
三、勞動力市場建設改革展望：與人才市場融合為統一的人力資源市場
第二章中國就業管理體制改革的30年
一、中國就業政策的變遷及評估
二、中國就業取得的主要成就及存在的主要問題
三、中國就業政策的展望
第三章中國職業技能鑒定體制的30年
一、恢復階段：重建工人技術等級考核制度（1978—1985年）
二、調整階段：確立國家工人考核制度（1986—1990年）
三、轉軌階段：創建職業資格證書制度（1991—1994年）
四、完善階段：國家職業資格證書制度的成長（1995—2003年）
五、 發展階段：國家技能人才評價體系的形成與發展（2004年以后）
第四章中國企業工資制度改革的30年
一、中國企業工資制度的改革歷程
二、我國企業工資制度改革的評析
三、企業工資制度改革的展望
第五章中國居民收入分配體制改革的30年
一、中國居民收入分配體制的改革歷程
二、中國居民收入分配體制改革的主要成就
三、當前中國居民收入分配領域的主要問題
四、中國居民收入分配體制的改革展望
第二篇人力資源開發與管理
第一章中國人力資源開發體制改革與發展實踐的30年
一、教育：人力資源開發的基礎工程
二、職業技能開發與人才培養
三、勞動力資源的流動、配置與使用
四、人力資源管理制度的建設與發展
五、人力資源生理素質的開發與維護
第二章中國企業人力資源管理制度改革的30年
一、企業人力資源管理理念的變革
二、企業用工制度的改革歷程
三、企業工資制度的改革歷程
四、企業福利制度的改革歷程
五、企業領導體制的變革歷程
第三章中國行政事業單位人事制度改革的30年
一、行政機關人事制度改革歷程
二、事業單位人事制度改革歷程
三、事業單位人事制度改革的主要成就
第四章中國教育制度改革的30年
一、中國教育改革路徑回顧
二、改革評析
三、教育改革展望
第三篇社會保障
第一章中國養老保障制度改革的30年
一、養老保障制度恢復發展階段（1978—1985年）
二、養老保障制度改革試驗階段（1986—1996年）
三、企業統一養老保障制度的推進階段（1997—2005年）
四、養老保障制度深化改革與完善階段（2006年至今）
第二章中國醫療保障制度改革的30年
一、醫療保障制度恢復發展階段（1978—1992年）
二、醫療保障制度改革探索階段（1993—1997年）
三、醫療保障制度改革建設階段（1998—2003年）
四、醫療保障制度發展完善階段（2004年至今）
第三章中國失業保障制度改革的30年
一、中國失業保險制度建立階段（1986—1993年）
二、中國失業保險制度發展階段（1993—1999年）
三、中國失業保險制度完善階段（1999年至今）
四、中國失業保障制度的創新
五、對中國失業保障制度的總評價
第四章中國工傷保險制度改革的30年
一、工傷保險制度恢復及改革醞釀階段（1978—1989年）
二、工傷保險改革試點探索階段（1990—1995年）
三、工傷保險全方位改革階段（1996—2002年）
四、工傷保險改革加快推進階段（2003年以后）
第五章中國生育保險制度改革的30年
一、生育保險制度恢復和探索階段（1978—1988年）
二、生育保險制度改革探索階段（1988—1994年）
三、生育保險制度發展完善階段（1995年至今）
第六章中國社會救助制度改革的30年
一、以農村為重點的社會救助制度改革（1978—1993年）
二、以城市居民低保制度為重點的社會救助制度改革（1993—1999年）
三、以緩解貧困為重點的社會救助制度改革（2000年至今）
第七章中國社會福利制度改革的30年
一、新型社會福利制度的醞釀產生階段（1978—1986年）
二、新型社會福利制度的普及推廣階段（1986—1997年）
三、新型社會福利制度的鞏固提高階段（1997年至今）
第四篇勞動關系與勞動法制
第一章中國勞動關系發展的30年
一、中國社會轉型是勞動關系變革的社會基礎
二、勞動關系主體的形成及定位
三、勞動關系運行沖突
四、勞動關系調整機制的完善
五、對中國勞動關系現狀的判斷及趨向分析
第二章中國勞動法制改革的30年
一、勞動立法的主要背景回顧
二、第一階段的勞動立法（1978—1993年）
三、第二階段的勞動立法（1994—2008年）
后記
第一篇就業與收入分配
第一章中國勞動力市場建設的30年
一、勞動力市場建設改革路徑回顧
二、對勞動力市場發展和改革的評價
三、勞動力市場建設改革展望：與人才市場融合為統一的人力資源市場
第二章中國就業管理體制改革的30年
一、中國就業政策的變遷及評估
二、中國就業取得的主要成就及存在的主要問題
三、中國就業政策的展望
第三章中國職業技能鑒定體制的30年
一、恢復階段：重建工人技術等級考核制度（1978—1985年）
二、調整階段：確立國家工人考核制度（1986—1990年）
三、轉軌階段：創建職業資格證書制度（1991—1994年）
四、完善階段：國家職業資格證書制度的成長（1995—2003年）
五、 發展階段：國家技能人才評價體系的形成與發展（2004年以后）
第四章中國企業工資制度改革的30年
一、中國企業工資制度的改革歷程
二、我國企業工資制度改革的評析
三、企業工資制度改革的展望
第五章中國居民收入分配體制改革的30年
一、中國居民收入分配體制的改革歷程
二、中國居民收入分配體制改革的主要成就
三、當前中國居民收入分配領域的主要問題
四、中國居民收入分配體制的改革展望
第二篇人力資源開發與管理
第一章中國人力資源開發體制改革與發展實踐的30年
一、教育：人力資源開發的基礎工程
二、職業技能開發與人才培養
三、勞動力資源的流動、配置與使用
四、人力資源管理制度的建設與發展
五、人力資源生理素質的開發與維護
第二章中國企業人力資源管理制度改革的30年
一、企業人力資源管理理念的變革
二、企業用工制度的改革歷程
三、企業工資制度的改革歷程
四、企業福利制度的改革歷程
五、企業領導體制的變革歷程
第三章中國行政事業單位人事制度改革的30年
一、行政機關人事制度改革歷程
二、事業單位人事制度改革歷程
三、事業單位人事制度改革的主要成就
第四章中國教育制度改革的30年
一、中國教育改革路徑回顧
二、改革評析
三、教育改革展望
第三篇社會保障
第一章中國養老保障制度改革的30年
一、養老保障制度恢復發展階段（1978—1985年）
二、養老保障制度改革試驗階段（1986—1996年）
三、企業統一養老保障制度的推進階段（1997—2005年）
四、養老保障制度深化改革與完善階段（2006年至今）
第二章中國醫療保障制度改革的30年
一、醫療保障制度恢復發展階段（1978—1992年）
二、醫療保障制度改革探索階段（1993—1997年）
三、醫療保障制度改革建設階段（1998—2003年）
四、醫療保障制度發展完善階段（2004年至今）
第三章中國失業保障制度改革的30年
一、中國失業保險制度建立階段（1986—1993年）
二、中國失業保險制度發展階段（1993—1999年）
三、中國失業保險制度完善階段（1999年至今）
四、中國失業保障制度的創新
五、對中國失業保障制度的總評價
第四章中國工傷保險制度改革的30年
一、工傷保險制度恢復及改革醞釀階段（1978—1989年）
二、工傷保險改革試點探索階段（1990—1995年）
三、工傷保險全方位改革階段（1996—2002年）
四、工傷保險改革加快推進階段（2003年以后）
第五章中國生育保險制度改革的30年
一、生育保險制度恢復和探索階段（1978—1988年）
二、生育保險制度改革探索階段（1988—1994年）
三、生育保險制度發展完善階段（1995年至今）
第六章中國社會救助制度改革的30年
一、以農村為重點的社會救助制度改革（1978—1993年）
二、以城市居民低保制度為重點的社會救助制度改革（1993—1999年）
三、以緩解貧困為重點的社會救助制度改革（2000年至今）
第七章中國社會福利制度改革的30年
一、新型社會福利制度的醞釀產生階段（1978—1986年）
二、新型社會福利制度的普及推廣階段（1986—1997年）
三、新型社會福利制度的鞏固提高階段（1997年至今）
第四篇勞動關系與勞動法制
第一章中國勞動關系發展的30年
一、中國社會轉型是勞動關系變革的社會基礎
二、勞動關系主體的形成及定位
三、勞動關系運行沖突
四、勞動關系調整機制的完善
五、對中國勞動關系現狀的判斷及趨向分析
第二章中國勞動法制改革的30年
一、勞動立法的主要背景回顧
二、第一階段的勞動立法（1978—1993年）
三、第二階段的勞動立法（1994—2008年）
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