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商品簡介
目次
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本書系統地介紹了公共管理學的基本知識，內容涉及公共管理的價值、公共管理的主體與客體、公共政策、公共人力資源開發與管理、公共財政管理、公共績效管理、公共管理決策、公共管理的執行、公共管理監督、公共管理規范以及公共管理改革與發展等方面。本書內容豐富，講解通俗易懂，具有很強的可讀性和實用性。
目次
第一章 導論：公共管理與公共管理學
第一節 公共管理的興起與發展
一、公共管理的興起與發展
二、新公共管理運動興起的主要動因
第二節 公共管理學的研究對象
一、公共管理的含義與特征
二、公共管理學的研究對象
第三節 公共管理面臨的挑戰
一、全人類公共管理面臨的共同挑戰
二、我國公共管理面臨的特殊挑戰
第二章 公共管理的價值
第一節 公共管理價值概述
一、價值的一般理論
二、公共管理價值釋義
三、公共管理價值體系
第二節 公共管理的目標價值
一、公共利益目標價值的確立
二、公共利益目標價值的含義
三、公共利益目標價值的實現
第三節 公共管理的手段價值
一、公共管理手段價值的當代轉換
二、作為管理的手段價值
三、作為服務的手段價值
第四節 公共管理價值評價
一、公共管理價值評價的含義
二、公共管理價值評價的特征
三、公共管理價值評價的標準
第三章 公共管理主體：政府、非政府公共組織及其人員，
第一節 公共管理主體概述
一、公共管理主體的含義
二、公共管理主體的外延
第二節 政府與公共管理
一、政府概念界定
二、作為公共部門的政府的基本特點
三、關于政府職能主要理論流派與觀點的介紹
四、政府在公共管理中的職能
第三節 非政府公共組織與公共管理
一、非政府組織的含義和特征
二、非政府公共組織的分類
三、非政府公共組織成為公共管理主體的理論依據
四、非政府公共組織在公共管理中的地位與作用
第四節 公共管理中政府與非政府公共部門關系
第五節 轉型期中國公共管理組織的發育與成長
一、轉型期中國公共管理組織類型及其內部關系
二、轉型期中國政府公共管理職能，
……
第四章 公共管理的客體
第五章 公共政策
第六章 公共人力資源開發與管理
第七章 公共財政管理
第八章 公共績效管理
第九章 公共管理決策
第十章 公共管理執行
第十一章 公共管理監督
第十二章 公共管理規范
第十三章 公共管理改革與發展
參考文獻
后記
第一節 公共管理的興起與發展
一、公共管理的興起與發展
二、新公共管理運動興起的主要動因
第二節 公共管理學的研究對象
一、公共管理的含義與特征
二、公共管理學的研究對象
第三節 公共管理面臨的挑戰
一、全人類公共管理面臨的共同挑戰
二、我國公共管理面臨的特殊挑戰
第二章 公共管理的價值
第一節 公共管理價值概述
一、價值的一般理論
二、公共管理價值釋義
三、公共管理價值體系
第二節 公共管理的目標價值
一、公共利益目標價值的確立
二、公共利益目標價值的含義
三、公共利益目標價值的實現
第三節 公共管理的手段價值
一、公共管理手段價值的當代轉換
二、作為管理的手段價值
三、作為服務的手段價值
第四節 公共管理價值評價
一、公共管理價值評價的含義
二、公共管理價值評價的特征
三、公共管理價值評價的標準
第三章 公共管理主體：政府、非政府公共組織及其人員，
第一節 公共管理主體概述
一、公共管理主體的含義
二、公共管理主體的外延
第二節 政府與公共管理
一、政府概念界定
二、作為公共部門的政府的基本特點
三、關于政府職能主要理論流派與觀點的介紹
四、政府在公共管理中的職能
第三節 非政府公共組織與公共管理
一、非政府組織的含義和特征
二、非政府公共組織的分類
三、非政府公共組織成為公共管理主體的理論依據
四、非政府公共組織在公共管理中的地位與作用
第四節 公共管理中政府與非政府公共部門關系
第五節 轉型期中國公共管理組織的發育與成長
一、轉型期中國公共管理組織類型及其內部關系
二、轉型期中國政府公共管理職能，
……
第四章 公共管理的客體
第五章 公共政策
第六章 公共人力資源開發與管理
第七章 公共財政管理
第八章 公共績效管理
第九章 公共管理決策
第十章 公共管理執行
第十一章 公共管理監督
第十二章 公共管理規范
第十三章 公共管理改革與發展
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