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在《企業家精神》中，鮑莫爾研究了“企業家”這一生產要素在生產性和非生產性行為之間的配置，及其對經濟績效的影響。要制定與企業家才能有關的合理政策，關鍵在于要找到那些可以阻止或防止企業家才能被用于非生產性用途的各種措施，激勵人們更好地運用“企業家資源”。
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中文版自序
自序
第1章 經濟學中的企業家
第2章 企業家精神：生產性、非生產性和破壞性
第3章 企業尋租：公司收購案例
第4章 進取性訴訟與陷入訴訟的企業家
第5章 創新努力與進取性破壞
第6章 常規化的創新及其對利潤的抑制效應
第7章 創新和模仿的最優時間選擇模型
第8章 技術轉移豐厚的共同收益：傳播與市場機制
第9章 技術轉移機制I：富有企業家精神的模仿者
第10章 技術轉移機制Ⅱ：互補性創新中的技術公會
第11章 技術轉移的效率與定價
第12章 改進企業家精神配置的規則與政策
結語：增長模型中的企業家
參考文獻
譯者後記
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第1章 經濟學中的企業家
第2章 企業家精神：生產性、非生產性和破壞性
第3章 企業尋租：公司收購案例
第4章 進取性訴訟與陷入訴訟的企業家
第5章 創新努力與進取性破壞
第6章 常規化的創新及其對利潤的抑制效應
第7章 創新和模仿的最優時間選擇模型
第8章 技術轉移豐厚的共同收益：傳播與市場機制
第9章 技術轉移機制I：富有企業家精神的模仿者
第10章 技術轉移機制Ⅱ：互補性創新中的技術公會
第11章 技術轉移的效率與定價
第12章 改進企業家精神配置的規則與政策
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