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商品簡介
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《領導力》旨在探討如何界定組織的使命，以及使命在支撐領導力方面所具有的重要作用。本書結集自得獎期刊《Leader to Leader》，收錄世界知名思想家及各領域、各產業之領袖級人物文章，以深入淺出方式徹底剖析領導相關議題，包括華倫．班尼斯、安妮塔‧羅迪克（美體小鋪負責人）、丹尼爾‧高曼、派屈克‧藍奇歐尼、狄伊‧哈克（亂序創始人）及其他深思熟慮領導人的高見，能為那些有強烈企圖心想要帶領其組織走向更美好未來的人，提供深富洞察力的指引。
本書包含各產經名人的經驗思想精華，一個個生動的例子和如珠妙語，讀來流暢有趣。這些不吝將心得分享給大家的領導人們，向大家展示了有效運作的組織，是如何立基於使命。使命－－組織存在的理由──能夠帶領組織有效運作的領導者，則無時無刻不在傳達使命，並積極動員以達成使命；同時也以能幫助組織成功的人格特質和價值觀，來作為生活的依歸，並身體力行。對內，他們將組織凝聚成有如社群般、禍福相依的共同體；對外，也確立了一定的社會角色。
本書包含各產經名人的經驗思想精華，一個個生動的例子和如珠妙語，讀來流暢有趣。這些不吝將心得分享給大家的領導人們，向大家展示了有效運作的組織，是如何立基於使命。使命－－組織存在的理由──能夠帶領組織有效運作的領導者，則無時無刻不在傳達使命，並積極動員以達成使命；同時也以能幫助組織成功的人格特質和價值觀，來作為生活的依歸，並身體力行。對內，他們將組織凝聚成有如社群般、禍福相依的共同體；對外，也確立了一定的社會角色。
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