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全球生產網絡、貿易結構與國內收入差距研究(簡體書)
全球生產網絡、貿易結構與國內收入差距研究(簡體書)
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商品介紹
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  • 目次
  • 全球生產網絡下的中間品貿易使得發達國家和發展中國家的勞動力需求出現了有利於高技能勞動力的轉移。《高校社科文庫:全球生產網絡、貿易結構與國內收入差距研究》在全球生產網絡的分析框架下,建立中間品貿易模型,從理論角度分析了中間品貿易對相對工資差距的影響;並利用全球生產網絡分工體系下的內部治理模式、人力資本積累機制和外部治理機制的動態變化,更深層次地從勞動力的相對需求結構變化和相對供給結構變化兩個渠道來探討相對工資差距的動因。通過理論、實證和案例分析展現了多種影響途徑和渠道並厘清相對工資的動態趨勢。在全球網絡分工體系的研究框架下,《高校社科文庫:全球生產網絡、貿易結構與國內收入差距研究》解釋了中國在融入當前的全球網絡分工體系中,是如何對相對工資差距產生影響的。
  • 張梅,女,廣東普寧人,經濟學博士,廣州大學商學院經濟系副教授,英國曼徹斯特大學商學院訪問學者。主要從事國際貿易、產業結構研究,近年來在國內外核心刊物和CSSCI上發表專業論文近20篇,ISTP收錄2篇,參與了多項國家社科基金項目、國家自然基金項目、教育部項目、廣東省社科基金項目、廣州市規劃項目和廣州市教育局項目。主持廣州市教育局社科項目、廣州大學社區合作項目、廣州大學教研項目。編寫教材《西方經濟學》一部。獲得廣州大學教學成果獎二等獎。
  • 緒論
    第一章 研究思路和結構內容
    第一節 研究背景
    第二節 本文的研究對象及概念界定
    第三節 本文的結構安排和研究方法
    第四節 本文的創新之處

    第二章 文獻綜述
    第一節 國外關於國際貿易與收入差距的研究
    一、基於傳統的國際貿易理論的研究
    二、關於國際貿易與收入不平等關係的實證研究
    三、從外包角度來考慮貿易開放與工資收入差距的關係
    四、從企業和消費者等個體行為差異的角度的研究
    第二節 國內關於國際貿易與收入差距的研究
    第三節 小結

    第三章 全球生產網絡與中國貿易結構
    第一節 全球生產網絡的定義和分工模式
    第二節 全球生產網絡下的中國貿易結構變化
    第三節 小結

    第四章 中間品貿易結構影響相對工資理論模型
    第一節 基於發達國家的外包理論模型
    第二節 基於發展中國家的網絡分工模型
    第三節 小結

    第五章 全球生產網絡治理模式與工資差距
    第一節 全球生產網絡的治理模式
    第二節 市場型治理模式對相對工資的影響
    第三節 均衡網絡型治理模式對相對工資的影響
    一、不同利潤環節對工資差異化的影響
    二、網絡主體升級擴大對技術勞動的需求
    第四節 領導型、層級型治理模式對相對工資的影響
    一、中國製造業企業處於價值增值鏈的低層次
    二、轉移價格導致中間品進口價格上漲
    三、核心企業和外圍企業關係不對稱
    四、網絡主體升級擴大對技術勞動的需求
    第五節 小結

    第六章 全球生產網絡人力資本積累與工資差距
    第一節 教育機制
    一、農民工在製造業工人中占了絕大部分比例
    二、加工貿易的高端環節需要大量熟練的技術工人
    第二節 培訓機制
    一、企業儘量利用手工
    二、企業缺乏創新力
    三、勞動力流動性偏高
    四、勞動力素質普遍偏低
    五、勞動力的健康投資不足
    第三節 "知識溢出"機制
    一、非技術勞動獲得知識溢出的可能性很小
    二、高技術勞動獲得知識溢出的可能性更大
    第四節 小結

    第七章 全球生產網絡外部治理與工資差距
    第一節 工會及社會資本
    第二節 跨國公司行為守則的執行
    第三節 政府的政策制度
    一、最低工資法
    二、加工貿易政策調整
    第四節 小結

    第八章 實證分析
    第一節 計量模型的設定
    第二節 面板數據模型選擇
    第三節 實證結果和現實解釋

    第九章 結論與研究展望
    第一節 本文結論
    第二節 政策建議
    一、繼續深化中國參與產品內分工的國際垂直專業化程度
    二、逐步縮小農民工與城市居民之間的福利待遇差別
    三、發揮教育和人力資本投資在縮小工資差距方面的作用
    第三節 研究展望
    參考文獻
    後記
    附表
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