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《領導力與決策：來自MPA課程的精彩案例》從課堂教學中精選了中國本土化特色鮮明的30個領導力案例，並根據其內容特點劃歸為六類；制度、規則與領導威信；特殊人物的安置；棘手事件的處理；矛盾衝突的化解；微妙關係的協調；領導、機遇與個人發展。《領導力與決策：來自MPA課程的精彩案例》可以幫助讀者解決實際工作中的諸多困惑，提升自身領導力，改善工作關係，謀求更好的個人發展。《領導力與決策：來自MPA課程的精彩案例》所輯案例的最大特點是鮮活，真實，與日常工作密切相關。而對於案例的分析和解讀，立足于中國社會文化的大背景之下，“注重本土文化特點”、“藝術地解決問題”貫穿始終。《領導力與決策：來自MPA課程的精彩案例》適合MPA學生使用，也適合希望提升自身領導力和處理問題能力的讀者使用。
作者簡介
高穎，1977年3月生，女，天津市人。2000年畢業于中國科學技術大學，獲管理學學士學位和工學學士（雙學士）學位；2006年畢業于北京大學光華管理學院，獲得管理學碩士學位和博士學位。現為北京師範大學社會發展與公共政策學院副教授、博士生導師，講授的《領導力與決策》獲得北京師範大學優秀研究生教學獎。
目次
序：文字版的討論課 前言 緒論 領導，是科學更是藝術 1．規則制度的確立 案例1-1 恪守制度還是聽老闆的？ 案例1-2 轉換領導風格，重塑組織文化 案例1-3 出力不討好的李副主任 案例1-4 部門獎金的分配 案例1-5 不領情的下屬 2．特殊人物的安置 案例2-1 讓人頭疼的李大姐 案例2-2 占位怠工又邀功的下屬 案例2-3 出乎意料的人事安排 案例2-4 辭退與續用的兩難 案例2-5 情、理、法的糾結 3．棘手事件的處理 案例3-1 令人不快的郵件 案例3-2 來的不是時候的靈感 案例3-3 “人情債”的麻煩 案例3-4 “小心眼兒”的上司 案例3-5 如何拿到這筆錢？ 4．矛盾衝突的化解 案例4-1 小王冤枉嗎？ 案例4-2 如何樹立自己的威信？ 案例4-3 到底對誰負責？ 案例4-4 事必躬親的領導和愛聽指示的下屬 案例4-5 “壓力山大”的任務 5．微妙關係的協調 案例5-1 “一僕二主”的無奈 案例5-2 還要繼續幹下去嗎？ 案例5-3 如何消除對立情緒？ 案例5-4 領導更換帶來的麻煩 案例5-5 難以平衡的關係 6．領導、機遇與個人發展 案例6-1 留下還是離開？ 案例6-2 得不到認可的苦惱 案例6-3 領導不給力怎麼辦？ 案例6-4 “兩頭為難”能變“兩面逢源”嗎？ 案例6-5 要“鐵飯碗”還是要出去闖？ 主要參考文獻 後記
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