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價值理論是政治經濟學的基礎理論。深化對勞動價值理論的認識，能夠充分揭示資本利潤與勞動工資、資本利潤與剩餘價值的辯證關係；深入認識初次分配與再分配的公平效應和效率效應；深刻理解人的因素和物的因素對收入分配的影響。《岳麓經濟論叢：價值理論與收入分配》中如果市場不完善和非均衡，政府的再分配作為是必要的，但要同完善市場和提高市場均衡程度的政策安排有機結合起來。只有不斷地健全法律法規，完善市場和提高市場均衡的程度，收入分配關係才有可能實現和諧。
作者簡介
李松齡，1948年生，湖南安仁人。湖南大學經濟研究中心教授、博士生導師。長期從事價值理論與經濟制度方向的研究．著有《勞動價值論：市場經濟運行的理論基石》、《價值理論與經濟制度》、《公平、效率與分配——比較研究與產權分析》、《社會主義和諧社會研究》、《經濟和諧理論研究》和《傳媒經濟理論研究》等。
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前言第一部分 價值理論的深化認識1 價值理論的比較分析與深化認識1.1 引言1.2 價值理論的比較分析1.3 價值理論的深化認識1.4 價值理論深化認識的現實意義和理論價值1.5 結論2 勞動價值論研究方法的辯證認識2.1 引言2.2 價值與使用價值的辯證認識2.3 資本利潤與剩餘價值的辯證認識2.4 利潤與工資的辯證認識2.5 資本利潤與勞動工資關係和諧的必要條件2.6 結論3 勞動價值論研究的特殊與一般3.1 引言3.2 勞動價值論研究的特殊性3.3 勞動價值論研究的一般性3.4 勞動價值論研究的辯證關係3.5 勞動價值論研究的現實意義3.6 結論4 價值、利潤和工資的古典解釋與深化認識4.1 引言4.2 古典經濟學家關於價值、利潤與工資的理論解釋4.3 馬克思關於價值、利潤與工資的理論深化4.4 剩餘價值與利潤理論的深化認識4.5 深化價值、利潤與工資理論認識的現實意義4.6 結論5 資本利潤與剩餘價值的理論探索5.1 引言5.2 資本利潤的來源5.3 商品價值的分割5.4 剩餘價值的創造5.5 理論發展的必然5.6 結論第二部分 收入分配理論與實踐6 價格、價值與收入分配6.1 引言6.2 價格、價值與收入分配的辯證關係6.3 收入分配的合理性依據6.4 收入分配的政府作為與市場調節6.5 結論7 市場經濟的收入分配機制7.1 引言7.2 初次分配體系的構造及其運行原理7.3 再分配體系的構造及其運行原理7.4 初次分配與再分配的協同作用7.5 結論8 收入分配中“三低”現象的理論分析8.1 引言8.2 市場非均衡導致收入分配中“三低”現象的理論分析8.3 法律法規不健全導致收入分配中“三低”現象的理論分析8.4 健全法律法規，促進市場完善和均衡8.5 消除收入分配中“三低”現象的現實意義8.6 結論9 收入差距擴大的市場原因及其理論注釋9.1 引言9.2 收入差距擴大的形成原因的比較分析9.3 收入差距擴大的市場原因的理論分析9.4 縮小收入差距的政策措施與制度安排9.5 消除過大的收入差距能夠促進生產力的發展9.6 結論10 收入分配中人與資本的影響10.1 引言10.2 收入分配中資本的影響10.3 收入分配中人的作用10.4 深化體制改革，理順分配關係10.5 結論11 收入分配的市場調節與政府作為11.1 引言11.2 收入分配的市場調節11.3 收入分配的政府作為11.4 市場調節與政府作為的行為邊界11.5 結論12 跨越高收入之牆的理論認識12.1 引言12.2 創新式發展能成功跨越高收入之牆的理論分析12.3 我國能否成功跨越高收入之牆的理論分析12.4 跨越高收入之牆的思想觀念與制度安排12.5 結論第三部分 初次分配與再分配13 初次分配的影響因素與制度安排13.1 引言13.2 人的因素在初次分配中的作用13.3 物的因素在初次分配中的作用13.4 健全法制和市場，完善初次分配13.5 結論14 價格機制與初次分配理論的再探索14.1 引言14.2 價格機制與勞動者的貧困14.3 價格機制與所有者的富裕14.4 縮小收入差距的政策安排14.5 結論15 再分配的理論分析與政策安排15.1 引言15.2 再分配的市場基礎15.3 再分配的政府作為15.4 政府的再分配作為與促進市場完善和均衡的行為的協調15.5 結論16 初次分配與再分配的公平效應和效率效應16.1 引言16.2 市場分配的效率效應與公平效應16.3 再分配的公平效應與效率效應16.4 充分發揮市場和政府在分配中的作用16.5 結論第四部分 資本利潤與勞動工資17 資本收入及其再分配政策的理論研究17.1 引言17.2 深化對資本利潤與剩餘價值理論的認識17.3 資本收入合理性的理論分析17.4 資本利潤的再分配需要兼顧公平和效率17.5 完善市場制度，促進公平效率17.6 結論18 勞動報酬及其再分配政策的理論探索18.1 引言18.2 初次分配中勞動收入形成的理論分析18.3 再分配中工資收入決定的理論依據18.4 收入再分配的必要性與政策安排18.5 不斷完善市場，提高勞動報酬18.6 結論19 資本利潤與勞動報酬的對立統一關係19.1 引言19.2 資本利潤與勞動報酬的合理界限19.3 資本利潤與勞動報酬的市場調節19.4 資本利潤與勞動報酬的政府調節19.5 完善市場與提高市場的均衡程度19.6 結論20 利潤與工資和諧關係的理論研究20.1 引言20.2 利潤與工資關係的古典解釋20.3 利潤與工資關係的經典詮釋20.4 利潤與工資關係的深化認識20.5 利潤與工資和諧關係的界定、實現條件與現實意義20.6 結論
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