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敬業是企業員工最基本的素養，本書從如何認識敬業、怎樣做到敬業等方面闡述了職場中人塑造“敬業愛崗”這一素養所應具備的心態和所應掌握的方法。《工作素養書系：敬業才能有事業》適合作為員工培訓的教材，是企業文化建設的優秀讀物。
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為把明天的工作做好，最好的準備是把今天的工作做好。
——美國作家 阿爾伯特?哈伯德
如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
——法國雕塑家 羅丹
——美國作家 阿爾伯特?哈伯德
如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
——法國雕塑家 羅丹
目次
序言：敬業，是一把梯子
第一章 今天，你敬業了嗎 1
你會被老板解雇嗎 1
別讓抱怨誤一生 4
不要做斤斤計較的員工 7
少說多做，切忌眼高手低 13
重要的是勤奮 17
拖延，一秒鐘都不可以 19
第二章 敬業，源自對工作的信仰 22
心誠贏得事業興 22
敬業才能立業 26
輕視工作就是蔑視自我 28
無法選擇工作，但可選擇態度 31
為自己的夢想打工 35
記住，這是你的工作 39 序言：敬業，是一把梯子
第一章 今天，你敬業了嗎 1
你會被老板解雇嗎 1
別讓抱怨誤一生 4
不要做斤斤計較的員工 7
少說多做，切忌眼高手低 13
重要的是勤奮 17
拖延，一秒鐘都不可以 19
第二章 敬業，源自對工作的信仰 22
心誠贏得事業興 22
敬業才能立業 26
輕視工作就是蔑視自我 28
無法選擇工作，但可選擇態度 31
為自己的夢想打工 35
記住，這是你的工作 39
每一件事都值得去做 41
第三章 自動自發，對敬業的最好詮釋 44
學習弗雷德，做一個卓越的人 44
熱忱是工作的發動機 46
主動思考一小步，事業前進一大步 51
說做就做，注重落實和結果 55
有耐心的人，無往而不利 60
第四章 勤奮敬業，通往成功的起點 65
機會總愛喬裝成麻煩 65
只有懶人，沒有笨人 71
勤奮是成功的助推器 73
崗位承載價值，晉升源自敬業 76
現在就動手做吧 79
每天多做一點點 84
第五章 敬業做事，精益求精 89
應付工作只能收獲平庸 89
對自己說，你可以做得更好 92
打造自己的“名片” 95
做“樂在其中”的敬業者 98
在敬業中提升自我 103
第六章 敬業，責任心的延伸 106
拒絕借口，你才能走得更遠 106
負責任、盡義務是成熟的標志 110
打造軍人般的責任感 113
借口是可以克服的 117
視服從為天職的員工最可愛 119
不要讓借口成為習慣 124
第七章 敬業是一種高度，忠誠是一種素養 129
不要與公司產生分歧 129
你是老板的合伙人 131
老板，靠不靠得住 135
員工要具備“老板心態” 139
在跳槽時代，忠誠依然不可或缺 142
“折騰”你正是器重你的信號 146
做好手中事，感動身邊人 150
真話不會傷害講它的人 152
第八章 最大的能力是敬業，最大的智慧是感恩 158
敬業，其實不僅僅為了老板 158
被剝削是幸福的 160
體諒老板，共同快樂 162
老板和員工，一條繩上的螞蚱 165
一個好上司會讓你受益無窮 167
“抄襲”你的老板 170
多一份理解，多一份機會 173
用感恩引領樂觀，讓自己更快成長 176
后記：致加西亞的信 181
第一章 今天，你敬業了嗎 1
你會被老板解雇嗎 1
別讓抱怨誤一生 4
不要做斤斤計較的員工 7
少說多做，切忌眼高手低 13
重要的是勤奮 17
拖延，一秒鐘都不可以 19
第二章 敬業，源自對工作的信仰 22
心誠贏得事業興 22
敬業才能立業 26
輕視工作就是蔑視自我 28
無法選擇工作，但可選擇態度 31
為自己的夢想打工 35
記住，這是你的工作 39 序言：敬業，是一把梯子
第一章 今天，你敬業了嗎 1
你會被老板解雇嗎 1
別讓抱怨誤一生 4
不要做斤斤計較的員工 7
少說多做，切忌眼高手低 13
重要的是勤奮 17
拖延，一秒鐘都不可以 19
第二章 敬業，源自對工作的信仰 22
心誠贏得事業興 22
敬業才能立業 26
輕視工作就是蔑視自我 28
無法選擇工作，但可選擇態度 31
為自己的夢想打工 35
記住，這是你的工作 39
每一件事都值得去做 41
第三章 自動自發，對敬業的最好詮釋 44
學習弗雷德，做一個卓越的人 44
熱忱是工作的發動機 46
主動思考一小步，事業前進一大步 51
說做就做，注重落實和結果 55
有耐心的人，無往而不利 60
第四章 勤奮敬業，通往成功的起點 65
機會總愛喬裝成麻煩 65
只有懶人，沒有笨人 71
勤奮是成功的助推器 73
崗位承載價值，晉升源自敬業 76
現在就動手做吧 79
每天多做一點點 84
第五章 敬業做事，精益求精 89
應付工作只能收獲平庸 89
對自己說，你可以做得更好 92
打造自己的“名片” 95
做“樂在其中”的敬業者 98
在敬業中提升自我 103
第六章 敬業，責任心的延伸 106
拒絕借口，你才能走得更遠 106
負責任、盡義務是成熟的標志 110
打造軍人般的責任感 113
借口是可以克服的 117
視服從為天職的員工最可愛 119
不要讓借口成為習慣 124
第七章 敬業是一種高度，忠誠是一種素養 129
不要與公司產生分歧 129
你是老板的合伙人 131
老板，靠不靠得住 135
員工要具備“老板心態” 139
在跳槽時代，忠誠依然不可或缺 142
“折騰”你正是器重你的信號 146
做好手中事，感動身邊人 150
真話不會傷害講它的人 152
第八章 最大的能力是敬業，最大的智慧是感恩 158
敬業，其實不僅僅為了老板 158
被剝削是幸福的 160
體諒老板，共同快樂 162
老板和員工，一條繩上的螞蚱 165
一個好上司會讓你受益無窮 167
“抄襲”你的老板 170
多一份理解，多一份機會 173
用感恩引領樂觀，讓自己更快成長 176
后記：致加西亞的信 181
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