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人力資源管理資訊化應用教程(簡體書)
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商品簡介

隨著人力成本的快速上升,人力資源管理的高效化、精細化、流程化、戰略化成為大 勢所趨。人力資源管理信息化能夠優化人力資源管理流程、提高人力資源管理效率、規避 人力資源管理決策風險,因此,人力資源管理信息化是人力資源管理發展的必然趨勢。 職業教育的培養目標是“以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合發展道路,為社會主義現代化建設培養千百萬高素質技能型專門人才”。為順應市場經濟發展及學生發展的要求,根據用友U8HRV10.1平臺編寫此教程,旨在讓學習人力資源管理信息化課程的學生認識到人力資源管理信息化的作用,了解人力資源管理信息化的發展歷程,掌握常用人力資源管理信息化軟件的操作。本書包括8章內容:章人力資源管理信息化概述、第2章基礎設置、第3章人事管理及人事合同管理、第4章招聘管理、第5章培訓管理、第6章績效管理、第7章薪資管理、第8章員工及經理自助。

作者簡介

田青,江蘇財經職業技術學院工商管理學院院長,教授,高級物流師,會計師,碩士,理學、管理學學士。有30年高校教學經歷,基礎會計、財務會計等會計專業課程教學8年,管理學、企業管理、ERP應用、企業經營管理沙盤演練、人力資源管理等工商企業管理專業課程教學15年。出版專著《零售企業人力資源管理實踐》,發表論文15篇,主編《管理基礎》、《企業管理基礎》教材,主持并結題市廳級課題4項。

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