人的能耐有多大:發揮員工個性特長的行為管理(簡體書)
- 系列名:小微企業管理培訓叢書
- ISBN13:9787509646458
- 出版社:經濟管理出版社
- 作者:王國成
- 裝訂/頁數:平裝/193頁
- 規格:23.5cm*16.8cm (高/寬)
- 版次:一版
- 出版日:2017/01/01
商品簡介
對于這類問題,現有的人力資源管理、人才學,以及相關的企業管理、行為與實驗經濟學、博弈論、心理學、行為科學等,孤立地在單學科中都難以找出現成的答案和做法,這就需要跨界、需要從我們自己的實踐中總結提煉。企業的發展,人生的航船,在某種場合或面臨決策時,不同的目標難以統一或取舍、或者幾種屬性都可能表現時,人就容易彷徨、糾結。不是行為太隨意,不是行為太難以捉摸,而是我們認識行為的理論和方法太理想化、太幼稚、太單一,把行為和條件分開來看了。如何能更好地認識到自己的行為特點,幫助人們管好自己的行為?于是,就有了這樣一本實用的行為指導書。 人的行為天性中有善有惡,自利與利他等多屬性同體并存,今天在這種場合你看到我善良的一面,而在其他人面前我又可能會暴露出丑惡的一面;這究竟受什么支配,什么樣的條件下可能誘發出人的哪種(些)行為,什么情況下別人的成功行為我可以復制,他人的教訓能否讓我少交學費,等等?
對于這類問題,現有的人力資源管理、人才學,以及相關的企業管理、行為與實驗經濟學、博弈論、心理學、行為科學等,孤立地在單學科中都難以找出現成的答案和做法,這就需要跨界、需要從我們自己的實踐中總結提煉。企業的發展,人生的航船,在某種場合或面臨決策時,不同的目標難以統一或取舍、或者幾種屬性都可能表現時,人就容易彷徨、糾結。不是行為太隨意,不是行為太難以捉摸,而是我們認識行為的理論和方法太理想化、太幼稚、太單一,把行為和條件分開來看了。如何能更好地認識到自己的行為特點,幫助人們管好自己的行為?于是,就有了這樣一本實用的行為指導書。
擺在你面前的這一讀本,是實用手冊、普及讀物與經濟管理前沿研究相結合的產物,圍繞著如何通過行為實驗和行為管理,找到和發揮個性潛力,意圖讓讀者用較少的時間掌握對路實用的知識,實際中好用又見效。《人的能耐有多大:發揮員工個性特長的行為管理》中介紹和分享的行為能力實驗測評,既可以是自常行為的自然或實地實驗測評,也可以通過游戲、場景模擬的實驗室測評,還可以由專項的專業測評機構完成。書中有作為行為管理理論支持堅實基礎的說道篇,有實用上手的行為能力分解之分項測評的工具篇,還有供分享借鑒的經驗案例篇,有助于我們每一個人認清自我、把握自我、戰勝自我、成就自我、自我。
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