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商品簡介
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移動互聯網時代，員工幹不過合夥人，薪酬幹不過股權。對企業來說，股權激勵是大勢所趨，也是激發團隊潜能，留住優秀人才的關鍵。不做股權激勵，優秀人才不來，普通員工工作缺乏激情；不做股權激勵，你辛辛苦苦培養出來的優秀人才早晚跳槽。說到底，股權激勵是關鍵！
股權激勵應該怎麽實施？本書從股權激勵的作用和意義說起，為讀者詳細闡述了股權激勵方式、要素、考核、流程、選擇、控制、風險等多個方面，案例解析、方法要點、疑難解答，你想知道的一切有關股權激勵的實戰操作問題，都可以在這本書裏找到答案。本書可以說是一本股權激勵的常備工具書。適合企業老闆、股東、董事以及高管閱讀。
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