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管理學速覽 即時掌握的200個管理學知識（簡體書）
- ISBN13：9787115477828
- 出版社：人民郵電出版社
- 作者：(英)菲莉帕‧安德森
- 裝訂／頁數：平裝／202頁
- 規格：23.5cm*16.8cm (高/寬)
- 出版日：2018/07/01
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商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
《管理學速覽：即時掌握的200個經濟管理學知識》內容簡單而實用，以管理學為主要內容介紹200個重點的經濟管理學知識。每個知識點通過一個易於理解的畫面和簡潔的解釋，使讀者很容易理解其概念。書中的200個知識概念涵蓋了所有管理學領域，包括管理要點、自我管理、解決問題、技術、金融等方面內容。
作者簡介
Philippa Anderson是一名來自英國的商業作家和通信顧問。她的文章在世界範圍內出版過。目前她參與過一系列圖書項目寫作，包括由Dorling Kindersley出版的《商業之書》，和與BP前CEO Lord Browne合zuo完成了他的回憶錄《商業之外》。 譯者徐宏梅，2012年在南京工業大學取得管理學學士學位，2017年在喬治華盛頓大學取得教育學碩士學位。目前在美國公立學校擔任老師。
目次
概述......................................................................................................................5
管理要素...............................................................................................................8
組織機構.............................................................................................................28
員工....................................................................................................................58
自我管理.............................................................................................................84
管理方式...........................................................................................................105
解決問題...........................................................................................................115
溝通..................................................................................................................131
不斷變化...........................................................................................................143
權威和理論.......................................................................................................155
遊戲規則改變者................................................................................................177
科技..................................................................................................................188
財務..................................................................................................................197
術語彙編...........................................................................................................208
管理要素...............................................................................................................8
組織機構.............................................................................................................28
員工....................................................................................................................58
自我管理.............................................................................................................84
管理方式...........................................................................................................105
解決問題...........................................................................................................115
溝通..................................................................................................................131
不斷變化...........................................................................................................143
權威和理論.......................................................................................................155
遊戲規則改變者................................................................................................177
科技..................................................................................................................188
財務..................................................................................................................197
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