沒定性是種優勢：獻給還不知道未來要做什麼的人

★鼓舞全球超過530萬人的TED超人氣演講主題
★Amazon五顆星讀者好評

不是只有斜槓才能成就複業，人生也不必只有一個志向。
別人眼中的半途而廢、沒定性，其實是你勝出的籌碼！
4種生涯規劃模式，釋放你的多重潛能超能力，成就一切可能！

l 你對很多事情都感興趣，很難只維持在同一個領域中？
l 只要嘗試新事物就會特別來勁，一旦熟悉了卻又感到無聊？
l 你好奇心旺盛、經常想換工作，常被唸做事總是只有3分鐘熱度？

如果你不了解為什麼自己沒辦法跟別人一樣專心一意，
擔心這輩子大概GG了，現在請放心的為自己灑花～ 

一輩子默默守著一份專業已Out，360度發展職涯正In。
擁有多重潛能的你，靈活彈性正是躍升的關鍵！
你如果對很多事物都抱持高度興趣，其實是具有多重潛能的人──樂於同時進行不同計畫，並且有滿腹的好奇心。在這個時代，這樣的特質是一大優勢。

職涯諮商教練艾蜜莉．霍布尼克的TED演講「為何某些人沒有一個真正的天職」，已吸引全球超過530萬人觀看。她以這場演講為基礎寫成《沒定性是種優勢》這本書，徹底顛覆傳統職涯與生涯規劃的腳本。

別人眼中直線順利的常軌人生，是限制你發揮潛能的絆腳石！
她指出，從小我們就被問「你長大以後要做什麼？」因此誤認為，自己只能選擇一份工作，或者要努力變成某一種專才。結果，對很多事感興趣的人，害怕變魯蛇，大半輩子就只能壓抑自己，苦苦追求專精。但，其實你根本不必複製這種單一直線的人生路。有愈來愈多公司開始看重才華洋溢的通才，因為通才更能融合各種點子，更有適應力，更有全觀的心態，也更能與不同領域的人溝通。

勇敢走出框架，看見自己的獨特。
根據個性選擇適合自己的職涯模式，不是只有斜槓一途可行！
艾蜜莉規劃了一套實用的成功指南，幫助你在任何年齡與任何職業階段，都能設計一個更整合的工作與生活模式，盡量挖掘自己的多重潛能超能力，並且盡可能排除那些平淡無奇、令人沮喪的工作。即使沒有選擇立足單一領域，即使沒有乖乖花一萬個小時刻意練習，依然能夠成就一切。

本書重點：
★ 4種模式，找出適合你獨特個性的最佳職業──
‧集體擁抱模式：一份你有興趣、又讓你可以跟不同領域的人合作的工作
‧斜槓模式：同時發展多份你有興趣的兼職或事業
‧愛因斯坦模式：一份全職夠好的工作，但下班後你可以輕鬆追求志趣
‧浴火鳳凰模式：一次專注一份工作或事業，幾年後再換

★ 最有效率的行動方案，一心多用也能不卡關──
‧將你可能關注的事項分為「優先的計畫」和「蓄勢待發的計畫」
‧在一天當中最有創造力的時段，進行優先計畫
‧依據你忙碌的程度、行程的靈活度、一整天的活力變化、你的個性偏好等等，設定時間表

★ 對治常見的不安全感──例如，突然對原本熱愛的事物失去興趣，該怎麼消除罪惡感？老是換領域工作，怎麼回答別人「你是做什麼的？」

艾蜜莉．霍布尼克（Emilie Wapnick）

一位演說家，也是一位職涯諮商教練，同時也是一位部落客和社群領袖。她是Puttylike.com的創始人兼創意總監，她把Puttylike.com打造成多重潛能者的家，幫助多重潛能者了解如何整合他們所有的興趣，開創充滿活力、能實現自我，而且成果豐碩的職涯與生命。

艾蜜莉不想在單一的路徑上安定下來，她學過音樂、藝術、電影製作和法律，並於2011年，畢業於加拿大麥基爾大學的法學院。艾蜜莉是TED受歡迎的演說家，她的故事曾經登上《快速企業》雜誌、《富比世》雜誌、《金融時報》、《哈芬登郵報》以及《Lifehacker》。她著名的TED演說──「為何某些人沒有一個真正的天職」，有超過530萬的點閱率，並且被翻譯成36種語言。她應邀至全美以及全球各地的大學、高中和一些組織機構，擔任客座演講人和工作坊的主持人。


譯者簡介 朱靜女
政大新聞研究所畢業，美國威斯康辛州立大學麥迪遜校區新聞系博士班肄業。曾任公共電視研究發展室研究員、新聞部記者、主編及節目製作人；政大社會實踐辦公室助理。現為專職譯者。

各界名人熱情推薦

HowHow 陳孜昊│知名YouTuber
崴爺│斜槓創業家／作家
鄭匡宇│作家／演講家
Neko嗚喵│知名YouTuber
萬惡的人力資源主管│知名職場部落客
克里斯．古利博│《3000元開始的自主人生》作者
陶德．羅斯│《終結平庸》作者
潘蜜拉．史蘭│《創業是人人必備的第二專長》)作者


「人們的眼裡不見得有你，但你可以用所做的事情，讓他們不能忽視你的『存在』。對於時常遭受懷疑或自我解嘲『樣樣通，樣樣鬆』的人來說，閱讀《沒定性是種優勢》將恍然大悟――原來，人生不必只有一個志向！在不同領域遊走、嘗試多重身分，不見得會是職場輸家，反而是利基。就像作者艾蜜莉所說：『我們走過的軌跡看起來是隨機或混亂，但這些路徑往往比我們想像得還實際。』請大膽擁抱你所有的熱情，成就一切。」
――崴爺，斜槓創業家╱作家

「大家還記得自己在小的時候、特別是青春期，是否曾經有過『我的未來無限可能』那種豪情壯志呢？而又是什麼原因，那樣的豪情壯志，慢慢被消磨，而你終究變成了一個『普通人』？我記得小時候寫『我的志願』時，根本不是寫『我的』志願，而是要看爸媽和師長的臉色，寫下『他們認可的』我的志願，否則日子就難過了。後來的我，一路照著他們的期待，拿公費、得博士、當教授……最後卻依然走上了自己『激勵達人』的道路，想要站上更大的舞台、發揮更大的影響力。
當然，這樣的選擇，一開始也遭遇到許多的阻礙，甚至會被認為是『沒有定性』、『想太多』、『好高騖遠』。但我發現，只要你用盡全力好好走，就能在最後用實績說服那些擔心你的親友、讓不看好你的人閉嘴！《沒定性是種優勢》透過步驟式的教學，讓覺得與眾不同、擁有鴻鵠之志的你，更有效率地實現自己的夢想。我真心推薦這本書，希望我當年走的冤枉路，不會也成為你的冤枉路，你能在一開始的時候就掌握方法，成就屬於自己的無限可能。」
――鄭匡宇，激勵達人

「我小時候第一句學會的文言文，是『大道以多歧亡羊』，我父親用這個故事來警告我玩太多電動玩具、和同學打球、做模型……以至於花太少時間在課業上。在那個年代裡，心無旁鶩、專心做一件事情，才是成功的途徑，而且可能是唯一的途徑。但在今天的社會裡，有喜劇演員在出道前是個醫師、某國家足球代表隊的選手曾經當過導演。我自己還認識在當旅行社領隊的研發工程師、或是下了班在教畫畫的藥師。一個人難道不能擁有很多志向、做好很多事情嗎？當然可以。這本書會告訴你該怎麼實現夢想！」
――萬惡的人力資源主管，知名職場部落客

「正式宣告：魚與熊掌都能兼得的時代來臨！很高興總算有一本書是肯定個人多重發展的可能性。在窮忙世代下要追夢好像是一件很奢侈的行為，但你甘願讓一份工作決定個人價值嗎？工作能溫飽五臟廟，而夢想能賦予生活價值和意義的動力。只要時間和存款能夠妥善規劃，誰說成功法只能丟出直線球？！善用書裡提供的工具，分析自己適合的工作型態，誰說出了社會，夢想就會被磨圓稜角？只要敢作夢，讓工作為你拋光，成為舞台上最亮的那顆鑽石吧！」
――Neko嗚喵，知名YouTuber

「如果，你像我一樣，在一個講究標準化的世界裡難以找到自己的容身之處，你就會知道，選擇單一的職業或興趣，並不像他們說的那麼好聽。幸運的是，現在你不再需要一個人單打獨鬥了──艾蜜莉的《沒定性是種優勢》是一套很棒的指南，書中為你提供實用的工具，幫助你找到屬於自己的路，而不會失去自我。」
――克里斯．古利博Chris Guillebeau，《3000元開始的自主人生》作者

「我們都是獨一無二的，那麼為什麼似乎只有一條走向成功的道路呢？《沒定性是種優勢》揚棄這種一體適用的方法，告訴我們如何讓我們的多重技能成為我們的利器。當我們擁抱自己多重的興趣以及豐富的人格特質時，我們才可以釋放出我們真正的才能，而且諷刺的是，我們這麼做所達到的成就，遠遠超過了固守傳統路線所能達成的。」
――陶德．羅斯Todd Rose，《終結平庸》作者

「這本書將徹底改變數百萬人的人生，這些人被（錯誤地）告知他們是有問題的，因為他們無法專注於一件事。艾蜜莉為我們社會中最被誤解，也最被低估的一群人：多重潛能者，帶來了希望、工具、啟發和肯定。我奮力握拳，為了這本開創性的書而振臂歡呼！」
――潘蜜拉．史蘭Pamela Slim，《創業是人人必備的第二專長》)作者

各界推薦
序言　給讀者的一封信

PART Ⅰ
什麼都感興趣？――歡迎加入我們這個族群
第1章 誰說人生只能有一個志向？
第2章 多重潛能者的五種超能力
第3章 多重潛能者迎向快樂人生的秘訣

PART Ⅱ
四種多重潛能工作型態――各有所好、各得其所
第4章 集體擁抱模式――融和興趣又跨領域的一份工作
第5章 斜槓模式――同時擁有多份兼職或事業
第6章 愛因斯坦模式――全職工作又有餘裕追求志趣
第7章 浴火鳳凰模式――依序盡情探索熱愛的工作或事業

PART Ⅲ
移除多重潛能者的絆腳石――屠龍任務
第8章 找出最有效的行動方案，實現夢想
第9章 應付恐懼、沒自信，以及不懂你的人
第10章 盡情展現你的多重特質

附錄一
附錄二
謝辭
附註及延伸閱讀

Part I什麼都感興趣？
——歡迎加入我們這個族群

第一章
誰說人生只能有一個志向？

「艾蜜莉？」
我把目光從熟食店的菜單移開，抬頭看眼前的人。原來是青少年時期教過我的表演老師。此時距離我上次見到她，已經相隔好幾年了。我們擁抱了彼此，聊了一下近況，她告訴我她的戲劇學校近況如何。
「你最近怎麼樣？」她問。
「我秋天就要進法學院就讀了。」我熱切地回答。（自從前年上過一堂法律入門課，我就像書呆子一樣，迷上合約與財產法之類的東西。這些體系感覺就像一種看待世界的全新方式。）但她的反應完全出乎我意料之外。她歪了歪頭，臉上出現一種古怪的表情。
「嗯，我還以為你會成為電影製作人。」
我的心一沉。又要說是我的問題了，這句話簡單說就是這個意思。
我還以為你會成為電影製作人。
這事大約發生在十年前。當時我23歲，開始漸漸在自己身上觀察到一種模式。我發覺我很容易投入一個新領域，變得全神貫注，不管手上拿到什麼相關資訊，全都如饑似渴地讀完，而且我會完成一些非常熱衷的計畫。過了幾個月（或幾年），我的興趣會開始奇蹟般消失，然後轉而投入令人興奮的新領域。從這裡開始，同樣的模式就會重複出現。一旦我精通一個領域，就會開始厭煩。當然，也是在此時，人們會看著我，說：「哇！艾蜜莉，你好擅長這件事！你真的找到自己的本事了，不是嗎？」呃。罪惡感應聲出場。羞愧感也上場了。
像我這樣老是迷上一件事就全心投入，學會新技能，然後失去興趣這種在世上存在的方式讓我非常焦慮。我理所當然認為世上只有我有這種傾向，總在不同專業領域之間遊走，因此我感到完全孤獨。我的同儕並沒有變成萬事通，但他們似乎全都按照常軌直線前進。我卻相反，踏上一條胡亂彎曲的小路：沿路有音樂、藝術、網頁設計、電影製作、法律。
當我以前的表演老師帶著明顯的不解與失望，告訴我，她以為我會成為電影製作人，我彷彿跌得很慘，一頭摔進關於我自己的「真相」裡，而且我一直不肯面對這件事：我無法堅持到底。那一刻我瞬間恍然大悟，而且感覺很差。腦海中浮現成千上萬個問題：我總有一天會找到屬於我的那件事嗎？真的有這麼一件事嗎？如果以前我試過的那些事都不是我的使命，那下一件事會是我的使命嗎？未來我會心滿意足地待在同一個職位上超過幾年時間嗎？還是每個職業在我眼中最後都會黯然失色？在所有問題中，最尖銳的問題是：如果為了保持快樂，我必須在不同領域之間遊走，最後會有所成就嗎？我擔心自己本質上就是無法承諾或順從的人。我相信自己肯定出了什麼問題。
有人可能會認為，只有在我那個年紀或成熟階段（其實並不成熟），才會出現這些無聊愚蠢的念頭，這是年輕人的特權，但是，所有年齡層的人都會在這個問題上掙扎：「我為什麼在這裡？」不僅僅是對職業生涯感到茫然，對自己的身分認同也感到困惑這種疑惑不解的經驗只會讓人感到索然無味，失去行動能力。

你長大之後想要做什麼？

你還記得小時候有人問起，你長大之後想要做什麼？當時你有什麼感覺？我回想5、6歲時的情景，卻想不起來當時的具體答案。但我確實記得自己回答之後發生了什麼事：向我提問的大人臉上流露出讚許和驕傲的神情。原來，公開宣布身分感覺這麼好。這個世界認可了我（呃，至少是我那小小的世界）。
一旦長大，以下就會發生在我們大多數人身上：「你長大之後想要做什麼？」這個問題原本只是做做白日夢，當成有趣的練習，卻變成更嚴肅、更令人焦慮的問題。我們開始感到壓力，因為必須給出一個實際的答案，這個答案會帶有一定的分量與後果，而我們將承擔這一切。我們察覺身邊的人試圖找出我們未來會成為什麼樣的人，而就像小時候宣告自己想成為馬戲團小丑或恐龍時得到大人稱讚，如今我們也希望獲得相同的認可。
我們想要這一切，但不想受限於任何框架，也不想做出錯誤的選擇。當外力促使我們「宣布一項專業」、「瞄準我們的特長」，並「找到合適的發展方向」時，我們這些凡人正努力了解自己是誰，以及我們的人生將會具有什麼樣的重要意義。於是，內在壓力與外來的壓力混在一起，又摻雜了對於存在意義與身分認同的困惑這一團混亂也不會被歸到青春期。對我們大多數人來說，這會是一生持續的問題。

對於一生志向的迷思

「你長大後想做什麼」居然能夠擾亂我們的內心與靈魂，造成破壞，原因之一在於，這個問題暗示我們只能成為一種人。如果5歲的你像放連珠砲似的，一口氣說出十種未來志向，提出問題的大人肯定會說這種話：「呃，這是什麼？你不可能全都做！」當然，一旦我們到了青春期，大人對這類答案的寬容就會更少了：「我將成為海洋生物學家、紡織藝術家和記者！」這種暗示很隱晦，但我們可以把「你長大後想做什麼？」翻譯成「你這一生只獲准擁有一種身分，所以會是哪一種呢？」那多可怕啊？大人以那種方式表達，難怪這個問題讓我們焦慮。
許多情況一直加強「我們只能選擇一種身分」的信息。主流的職場成長書或諮商專家提供各種測驗，幫助我們刪減職業選項，直到剩下最完美的一個。大專院校要求我們申請主修。當我們擁有其他領域的技能時，雇主有時會要求應聘者說明原因，而這種要求其實是在暗示我們缺少專攻的術業或能力。在我們的生活中、媒體上，一直有人提出不妙的警告，要我們小心，不要成為半途而廢的人、特立獨行的人或雜而不精的人。世人將術業專攻描繪成通往成功唯一的路，在我們的文化中，也被高度理想化。
我們全都聽過這種故事，有個醫生一直知道自己想行醫，或有個作家10歲就寫出第一本小說。我們其餘人將這些人當成榮耀的榜樣，儘管這種人確實存在（我不討厭那些想要專精的少數人），但我們大多數人就是不適用他們的模式。透過社交暗示與各種條件，我們學會相信「一生志向」這種浪漫的概念：我們這一生都有一項注定完成的偉大使命，這就是我們的命運！
如果你不肯套用這個框架，會發生什麼事？假設，你對幾個主題很好奇，而且你的一生想做許多事。如果你無法或不願意選定一條職業發展的路，你或許會擔心自己沒有一生志向，跟大家不一樣，因此，你的生活缺少目標。
並非如此。你之所以老是在不同領域之間遊走，渴求新的知識與體驗，嘗試新的身分，其實有個非常好的理由。（未完）

Part II四種多元潛能工作型態
——各有所好、各得其所

雖然說，並沒有一種所謂的理想職業，可以適合所有的多元潛能者，但是我發現，大多數快樂的多元潛能者，都會採取下列四種工作模式的其中一種：

工作模式一：集體擁抱模式

所謂的「集體擁抱模式」（Group Hug Approach），指的是擁有一份多面向的工作或事業，它讓你可以同時擁有多項頭銜，而且在工作中，可以隨時在不同領域切換。

你是否：
• 喜歡具備多元面向的計畫，因為你可以從中展現許多不同的能力？
• 希望「你掙錢的差事」能夠完整反映出（或至少接近）你是誰？
• 如果手上有太多彼此不相干的計畫，就會讓你覺得不知所措、無法負荷？
• 喜歡各項工作同步發展，這樣，你隨時只需要關注某個領域，就有助於掌握全貌？

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的，那麼請你特別留意我們即將在第四章討論的「集體擁抱模式」。

工作模式二：斜槓模式

所謂的「斜槓模式」（Slash Approach），是指同時擁有兩份或多份兼職或事業，而你會以固定的頻率，在這些工作項目之間切換身分。

你是否：
• 喜歡在差異極大的主題之間頻繁替換？
• 經常發現自己會對專精的、或是小眾的話題很著迷？
• 不太在意能否結合你的諸多熱情志趣，成就你這個人的整體？
• 比起穩定性，更看重自由和彈性？

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的，你的內心可能傾向於擁抱斜槓人生。那麼，第五章會是你的最愛。

工作模式三：愛因斯坦模式

所謂的「愛因斯坦模式」（Einstein Approach）指的是，擁有一份可以完全支持你的生活的全職工作或事業，
同時又讓你保有足夠的時間與精力，去追求你熱衷的其他事物。

你是否：
• 重視穩定更甚於彈性？
• 希望賺錢的差事做起來可以讓你覺得如魚得水，但卻又不覺得這項工作必須是自己的終極目標？
• 在追求許多你所醉心的事物時，能夠從中獲得快樂和意義，如同嗜好？
• 想要追求一些通常不會帶來大筆收入的東西？

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的，那麼，請好好讀一讀第六章關於愛因斯坦模式的介紹。

工作模式四：鳳凰模式

所謂的「鳳凰模式」（Phoenix Approach）是指，在某一個產業待了幾個月或是幾年之後，才改弦易轍，轉而投入新的產業去開展新的事業。

你是否：
• 會對事物痴迷相當長的一段時間？
• 在你感到蠢蠢欲動，想要移動到一個新的領域時，才發現已經過了好幾個月或是好幾年的時間？
• 喜歡深入鑽研特定的主題，因此常被誤認為是專家？
• 不要求生活裡有太多的變化，你就可以感到快樂？

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的，那麼，鳳凰可能就是你心中的靈獸。你可以在第七章中，完整地認識鳳凰模式。

我們將在接下來的四章中，深入討論每一種工作模式。在討論的過程中，我們一路上會遇到很多有趣的多元潛能者，而且我們也會試想，如果你採行每一種框架時，你的生活會是何種情況？

混搭萬歲！

我們在這本書介紹的四種工作模式，有充分的客製化調整的空間，而且極富彈性。但是，我可不敢告訴我的多元潛能讀者，只能選擇一種模式！你可以隨意混合搭配這四種模式。你可以每隔幾年就換一種模式。混搭萬歲。還有這些工作模式並不是為了要限制你，而是提供一些架構和發想的起點，這樣你就可以認識自己的許多面向，而且可以讓你對於自己的這些特質，如何轉化為圓滿的事業與人生的助力，有一些概念。