墨菲定律：受益一生的黃金法則與人生定律（簡體書）

第一章 生存競爭法則
權變理論：以變應變，才能贏得精彩
達維多定律：做第一個吃螃蟹的人
費斯法則：抓緊到手的利益
史密斯原則：學會與對手合作
羅傑斯論斷：未雨綢繆，有備無患
波特法則：不求第一，但求獨特
卡貝定律：走不通就要另闢蹊徑

第二章 成功失敗法則
墨菲定律：從失敗中吸取教訓
韋特萊法則：做別人不願意做的事
王安論斷：成功源於果斷的決策
洛克定律：確定目標，專注行動
保齡球效應：找準位置是成功的關鍵
藉口定律：不為失敗找藉口，只為成功找方法
瓦拉赫效應：經營自己的長處
吉格勒定理：有雄心才能成就夢想

第三章 人際關係法則
換位思考定律：將心比心，換位思考
古德曼定律：懂得沉默，善於傾聽
首因效應：留下良好的第一印象
刺蝟法則：與人相處要保持適當的距離
互惠定律：投桃報李，學會感恩
需求定律：有付出才會有回報
相悅定律：學著讓別人喜歡你
鑰匙理論：交往貴在交心

第四章 創造財富法則
蛻皮效應：勇於挑戰，不斷超越
72法則：找對時機，讓資產翻倍
內卷化效應：不斷創新，成功才會降臨
比較優勢原理：把優勢發揮到極致
多米諾骨牌效應：投資要深謀遠慮
布裡特定律：廣而告之，才容易人人皆知
阿爾巴德定理：立足需求，發現商機

第五章 經營管理法則
艾奇布恩定理：莫以利小而不為
誠信法則：人無信不立，業無信不興
二八法則：抓住起主宰作用的“關鍵
分粥規則：利己並不妨礙公平
華盛頓合作定律：創建高績效團隊，讓1+1>2
雷尼爾效應：人性管理才能收穫人心
赫勒法則：動力來源於監督
奧格威法則：善用強人，成就偉業

第六章 職場處世法則
鏈狀效應：離抱怨遠一點
回饋效應：要學會與領導互動
拆屋效應：面對困難，勇於挑戰
蘑菇定律：新人起步，切勿過早露鋒芒
自信心定律：點亮心中的自信明燈
青蛙法則：生於憂患，死於安樂
鳥籠效應：學會遵循公司的“規則
魯尼恩定律：工作中戒驕戒躁

第七章 婚姻家庭法則
虛入效應：懂得付出，愛才會有回報
互補定律：讓“不合”變“和諧
布裡丹毛驢效應：真愛就不要優柔寡斷
期望定律：給孩子傳遞積極的期望
蔡加尼克效應：讓孩子對知識如饑似渴
詹森效應：自我調節，消融緊張
超限效應：別讓過度表揚“甜”倒孩子

第八章 幸福生活法則
羅伯特定理：不要被自己打敗
幸福遞減定律：知足才能常樂
因果定律：種下幸福才會收穫幸福
史華茲論斷：正確看待“幸”與“不幸
杜利奧定律：擁抱熱情，擁有快樂
野馬結局：懂得控制自己的不良情緒
卡瑞爾公式：在絕望中找尋希望
迪斯忠告：把握現在，珍惜時間

權變理論：以變應變，才能贏得精彩
毫不誇張地說，我們已經進入到競爭時代，一切都充滿了變數。就拿大家熟悉的股市來說，幾秒鐘內的上下顛覆，可能會把你送上雲端，也可能把你推入地獄。對此，一定要樹立權變的思想，只有善變才能贏。
《貓和老鼠》的經典動畫片大家應該記憶猶新，為什麼每次小傑瑞總能逃過湯姆的利爪，還讓湯姆吃盡了苦頭?湯姆即使絞盡腦汁、費盡力氣，為何最終仍然一無所獲?這一切都是因為，小傑瑞對湯姆的一舉一動，甚至是一個呼吸、一個噴嚏、一個微笑的變化，都有著不同的應對手段。
在商業競爭中，善變的思想同樣有必要。
中國布鞋曾一度在秘魯打開銷售大門，當地一家公司每月可銷售中國布鞋6萬多雙。
不料，秘魯當局頒佈了一項法令：禁止紡織品和鞋子進口。這一突如其來的變化，使中國布鞋在秘魯的銷售大門被關閉了。
陷入困境的中國商人並沒有坐以待斃，經過分析，他們發現秘魯並沒有禁止進口制鞋設備及布鞋面。於是，他們轉變策略，決定出口制鞋設備和布鞋面，在秘魯當地加工布鞋。布鞋面既不算成品布鞋，也不屬於紡織品，不受禁令的制約。
後來，中國布鞋又重新在秘魯佔據了一定的市場份額。
正如《孫子兵法》所言：“夫兵形象水，水之形避高而趨下，兵之形避實而擊虛。水因地而制流，兵因敵而制勝。故兵無常勢，水無常形，能因敵變化而取勝者謂之神。”意思是說用兵打仗，好像地下的流水那樣沒有固定刻板的規律，沒有一成不變的打法，能採取敵變我變之策而取勝的，就叫用兵如神了。
某省一家出售冷凍雞肉的食品公司，由於競爭激烈，冷凍雞肉的銷售一直不太景氣。後來，該公司經過市場調研，發現顧客喜歡吃新鮮雞肉，於是相應地調整了策略，改為淩晨開始殺雞，待去毛分割完畢恰好接近黎明。新鮮的雞肉送到市場，生意一下子紅火起來，公司利潤持續上升，顧客也非常滿意。
由此觀之，善變之道在於靈敏地作出應變決策，搶佔先機。如果沒有這種能力，一個公司就會陷於故步自封的境地，一個人就會陷入墨守成規的套子。
當今世界如同一隻變色龍，變化的發生有時是沒有什麼明顯先兆的，我們往往也無法預知，“翻手為雲，覆手為雨”，常常讓我們措手不及。因此，每走一步棋，我們既要緊抓時機，又要學會思考、以容應對，這樣才能贏得精彩。
達維多定律：做第一個吃螃蟹的人
不難看出，達維多定律為我們揭示了如何在競爭中取得成功的真諦，而這也正是諸多成功實例所驗證的——要做第一個吃螃蟹的人。
日本企業界知名人士曾提出過這樣一個口號：“做別人不做的事情。”瑞典有位精明的商人開辦了一家“填空當公司”，專門生產、銷售在市場上斷檔脫銷的商品，做獨門生意。德國有一個“怪缺商店”，經營的商品在市場上很難買到，例如大個手指頭的手套、缺一隻袖子的上衣、駝背者需要的睡衣等等。因為是填空檔，所以在一段時間內都不會有競爭對手。
其實，即使是在人們熟知的行業裡仍然會有許多的創新點，關鍵是你要能否察覺得到。
有段時間，國外很多啤酒商發現，要想打開比利時首都布魯塞爾的市場非常困難。於是，就有人向通行比利時國內的某名牌酒廠家取經。這家叫“哈羅”的啤酒廠位於布魯塞爾東郊，無論是廠房建築還是車間生產設備都沒有很特別的地方。
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