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    • 8繁體書
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    • 13$199以下
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  • 出版日期

    • 12017~2018
    • 12015~2016
    • 22013~2014
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    • 16無庫存
  • 裝訂方式

    • 1平裝
    • 2精裝
  • 作者

    • 17姜汝祥
  • 出版社/品牌

    • 6中信出版社
    • 5財經傳訊
    • 1上海財經大學
    • 1中國社會科學出版社
    • 1卓越創意文化
搜尋條件: 作者關鍵字:姜汝祥
17筆商品,1/1頁
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    • 管理就是管成果:成果導向的絕對競爭力
    • 作者:姜汝祥  出版社:藍天圖書  出版日:2017/09/08 裝訂:平裝
    • 定價:350元  優惠價:9315 
    • ★ 姜汝祥博士《管理就是管成果:成果導向的絕對競爭力》為暢銷十年經典的作品!銷量超過100萬冊!榮登暢銷圖書排行榜!透過寓言、身邊的小故事和生動的企業案例,層層剖析看似簡單卻意義深遠的道理:‧ 不要只完成任務,更重要的是結果‧ 行動肯定有機會,不行動一定不會成功‧ 擁有執行力,才有競爭力‧ 「成果導向」是企業和員工當下唯一的生存之道‧ 想造就一間強大的公司,先打造強大的員工聯合推薦:「在培養這種「
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    • 請給我結果3:要結果,從我做起(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:中信出版社  出版日:2015/09/01
    • 定價:144元  優惠價:87125 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 企業有怎樣的思路,就決定企業有怎樣的出路。員工建立怎樣的職業態度,就決定員工能走出怎樣的職業道路。對於管理者而言,與其改變企業的管理方式,不如培養打造更強大的員工。對於員工而言,與其總對企業抱怨連連,不如建立自己的職業化態度。
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    • 錫恩4R執行力系統(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:文化發展出版社  出版日:2013/10/01
    • 定價:239元  優惠價:87208 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 為什么有人管幾萬人,企業還是穩步發展?為什么有人只管幾十個人,企業卻舉步維艱?如何成為持續經營的百年老店?
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    • 新執行(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:上海財經大學  出版日:2013/05/01
    • 定價:216元  優惠價:87188 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 傳統觀念對執行的定義往往停留在機械執行,強調員工要堅決服從,沒有任何藉口。新執行針對社會發展現狀:80後、90後員工更強調個性與自我的時代,提出新執行要頭腦執行、快樂地執行、創意地執行。因此,新執行是企業強大之道,更是個人發展之道。姜汝祥博士專精于執行力的研究,為中國企業戰略執行第一人。他提出,進入知識經濟時代,工作不僅僅是一種謀生手段,工作還是一個人生命的一部分。他潛心研究數年,為當下新環境提供
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    • 魚鉤與長矛:總裁戰略學(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:中信出版社  出版日:2010/07/01
    • 定價:174元  優惠價:87151 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 總裁指導某個員工是“魚鉤行為”,而總裁通過戰略來指導所有的員工,才是真正的“長矛行為”。  這些企業家在創業的時候,大多會選擇正確的時間,正確的地點,做正確的“長矛之事”。  為什麼成功之后,卻有相當多的企業家被魚鉤“釣住”了?  白領,企業管理者以及對管理感興趣的廣大讀者。
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    • 有問題,現場解決:豐田給我們的啟示(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:中信出版社  出版日:2010/05/01
    • 定價:156元  優惠價:87136 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 當前的豐田正值風雨飄搖之際,大?對豐田心存疑慮,本書作者?態度鮮明的指出:豐田公司與豐田精神絕對不是一回事。豐田所代表的管理模式,永遠值得我們學習。大部分的人認?豐田的價值無非就是“精益生?技術”,但對于缺乏“企業魂”的中國企業來說,豐田的意義更多是管理背後的“文化之道”,是一種看待問題的價值觀和方法論。 ?什?中國企業員工沒有豐田員工這?認真專
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    • 只要我想,我就能(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:中信出版社  出版日:2009/01/01
    • 定價:150元  優惠價:87131 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 我們改變不了事實,但我們可以改變態度;我們改變不了過去,但我們可以改變現在;我們不能控制他人,但我們可以掌控自己。   無數的公司都擁有強大的產品,但是如果沒有一流的員工,就不可能成為一流的公司。   無數的人都擁有高學歷,但是如果沒有一流的心態,就不可能成為一流高手。   沒有人會為你的產品感動,人們只會為你的精神感動。   沒有人會為你的才華感動,人們只會為你的拼搏感動。   以價值
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    • 顛覆:中國企業如何向世界級企業看齊(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2007/02/01
    • 定價:192元  優惠價:87167 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 本書是著名企業戰略和管理專家、錫恩公司創始人、經管類暢銷書作者姜汝祥博士繼推出《差距》、《榜樣》等暢銷書后的最新力作。他在對許多國外世界級公司經營邏輯作認真考察和分析的基礎上,提出了震撼人心的顛覆性結論:國外世界級公司的邏輯是“學好就賺錢、賺錢更學好”,而我們很多公司的邏輯是“變壞就有錢、有錢就變壞”。這是我們始終無法取到經營真經的主要原因。如果說,過去二十多年來中國經濟的成功就是社會主義市場經濟
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    • 要結果,不要理由(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:中信出版社  出版日:2007/02/01
    • 定價:132元  優惠價:87115 
      無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
    • 企業是靠結果生存的,我們不可能靠理由生存,沒有結果,企業就不能生存是硬道理。責任是通過對行動結果的獎懲建立起來的,要建立一種對事不對人的執行文化,重要的不是討論失敗的理由,而是針對結果建立起責任與權利對稱的機制。 你有1000個理由,你有10000個理由都不重要,重要的是要結果。結果第一、理由第二,執行的本質就在于抓住結果,實現預期結果,沒有結果一切都不存在。 如果不想做事的話,任何人都可以找
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    • 國家級與世界級:差距中國一流企業與世界第一的距離
    • 作者:姜汝祥  出版社:卓越創意文化  出版日:2004/07/01 裝訂:精裝
    • 定價:199元  優惠價:9179 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
    • 中國第一本企業戰略專書企業家與專業經理人必讀這是一本針對中國企業戰略發展的論文集,書中的說論解析,明白指出:中國在歷經改革開放後,面對世界性的競爭,有識者應該體認不該再以「中國一定強」為滿足。如何扭緊「企業家、企業體、經理人」三股力量?在理解「國家級」與「世界級」的差距後,將清清楚楚的獲得解答!姜博士把這個主題的研究心得集結出版,可以顯示出他對中國國家級企業「愛之深、責之切」的心意,正所謂「知我心
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    • 差距
    • 作者:姜汝祥  出版社:良品文化  出版日:2004/07/01
    • 定價:320元  優惠價:79253 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
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    • 跌破眼鏡的管理法則:老闆管的少,業績反而好
    • 作者:姜汝祥  出版社:財經傳訊  出版日:2010/04/22
    • 定價:199元  優惠價:9179 
      絕版無法訂購
    • 我們改變不了事實,但我們可以改變態度;我們改變不了過去,但我們可以改變現在;我們不能控制他人,但我們可以掌控自己。無數的公司都擁有強大的產品,但是如果沒有一流的員工,就不可能成為一流的公司。無數的人都擁有高學歷,但是如果沒有一流的心態,就不可能成為一流高手。沒有人會為你的產品感動,人們只會為你的精神感動。沒有人會為你的才華感動,人們只會為你的努力感動。以價值之名催促自己行動吧!以責任之名要求自己進
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    • 請給我結果(鑽石版)(簡體書)
    • 作者:姜汝祥  出版社:中信出版社  出版日:2009/05/01
    • 定價:144元  優惠價:87125 
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    • 為什么無數的公司都擁有偉大的構想,卻只有少數的公司獲得持續?為什么企業大了,卻管理不過來?為什么你的團隊執行力越來越差?  做大做強是一個結果,而這個結果只能從員工獲得。沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!上千家著名企業正在實施本書的“結果導向”培訓;在臺灣,多家“500大企業”將本書指定為“員工必讀書”;在韓國,數量龐大的企業及其員工也已成為本書理念的執行者。“請給我結果”已經成為亞洲企業提
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    • 請給我結果-中國贏家06
    • 作者:姜汝祥  出版社:財經傳訊  出版日:2008/02/01 裝訂:精裝
    • 定價:199元  優惠價:9179 
      絕版無法訂購
    • 執行力,才有競爭力,《請給我結果》談的就是「結果導向」的理念,如果要打造強大的公司,要先學會造就強大的員工。企業靠員工提供的結果生存,企業要永保長青,就要讓「執行文化」成為公司文化,必須幫助員工了解,如何成為一位「能創造價值的員工」。就算經濟再不景氣,「能創造價值的員工」永遠都是老闆最需要的人,不必怕失去工作!個人收入源於為公司創造價值、創造業績,員工若是想要獲得更多報酬,就要把眼光盯在提高工資的
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    • 結果決定一切
    • 作者:姜汝祥  出版社:財經傳訊  出版日:2007/12/01
    • 定價:199元  優惠價:9179 
      絕版無法訂購
    • 作者與錫恩顧問團隊花了七、八年的時間,摸索出一套以中國國情為基礎而又結合西方法治理念的系統:4R管理系統。4R管理系統,是一套以結果為核心,以個人的責任為管理基礎,以組織的檢查與即時獎勵為管控工具的管理系統,把個人和組織的執行力結合在一起。這套系統是一套法治管理系統,而不是人治管理系統。因此不論你是員工、主管或是老闆,做任何一件事,只要用4R管理系統管理,就可以提升執行力,獲得你想要的結果。 1.
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    • 不要理由只要結果-中國贏家4
    • 作者:姜汝祥  出版社:財經傳訊  出版日:2007/08/01
    • 定價:168元  優惠價:9151 
      絕版無法訂購
    • 1個成功的結果,勝過10000個無用的理由!有無數的人擁有卓越的智慧,為什麼只有少數懂得執行的人獲得成功? 有無數的公司擁有偉大的構想,為什麼只有少數懂得執行的公司獲得成功?不要理由,只要結果》將告訴你,執行的本質就在於抓住結果,並且要實現預期結果,做不出結果,你有10000個理由都不重要。要成功、要獲利,就要拿結果交換!■完成任務不等於結果公司大了之後,職位就多;員工多了之後,部門就多。職位和部
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    • 請給我結果
    • 作者:姜汝祥  出版社:財經傳訊  出版日:2006/07/01
    • 定價:169元  優惠價:9152 
      絕版無法訂購
    • 是要完成任務,更重要的是要「結果」 行動肯定有契機,不行動一定不會成功 企業無情只看「功勞」不見「苦勞」 不管是不是老闆不懂管理,還是部門間不配合 是產品本身的競爭力不足,還是市場不景氣 「結果導向」是你跟公司唯一的生存之道 績效需要更大的突破?努力要更受到更高的肯定? 讓本書幫助你提升「執行力」再創人生高峰!
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