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$200~$399 (2)

出版日期


2020~2021 (1)
2018~2019 (1)

裝訂方式


平裝 (2)

作者


(日)山北陽平 (1)
山北陽平 (1)

出版社/品牌


大樂文化 (1)
天地出版社 (1)

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2筆商品,1/1頁
不要只問結果:如何打造一支靈活應變的團隊(簡體書)
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1.不要只問結果:如何打造一支靈活應變的團隊(簡體書)

作者:(日)山北陽平  出版社:天地出版社  出版日:2020/09/01 裝訂:平裝
畏懼變化的團隊,為什麼終究會被市場所淘汰?面對突如其來的危機與挑戰,我們能否立即起身應對?如何在激烈的市場競爭中,成為令人刮目相看的異軍突起者?如何在不確定的外在環境下保持穩定的內在競爭力?……為了能在這樣一個快速變化的時代生存下去,我們必須擁有一種能力――應對變化的能力。無論是個體還是企業、團隊,都需順應環境的變化而變化,並擁有能夠應對變化的能力。若不具備這種能力,就會被變化的浪潮吞噬。本書介紹
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強勢引導:只要盯緊、介入細節,21天讓部屬養成習慣的行為科學!

2.強勢引導:只要盯緊、介入細節,21天讓部屬養成習慣的行為科學!

作者:山北陽平  出版社:大樂文化  出版日:2018/04/25 裝訂:平裝
★日本2018年最熱門的「牆式管理法」作者以現場指導、NLP理論,以及行為分析學為基礎,研發出一套系統化的超強管理術。總是管不動部屬?不管講幾次,他還是重複相同錯誤?規定事項無法持續,沒過多久就形同虛設?放心!只要運用成功率高達90%以上的「牆式管理法」,這些困擾全部迎刃而解!★為何日本企業界都在瘋「牆式管理法」呢?沒有管理經驗?個性溫和、缺乏威嚴?部屬年紀比較大?作者山北陽平告訴你:這些都不是問
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