從心領導

從心領導，將令你悠遊職場游刃有餘。企業管理者直接影響到企業的興衰成敗，
而許多管理者卻經常有意無意地這麼做：以職位權力去威脅利誘，迫使同僚下屬屈服遵從，這無異是給自己埋下失敗的地雷！ 帶人帶心、攻心為上、令下屬心悅誠服，
發揮這些非權力的影響力，才是真正成功有效的影響力。
你是一位領導者或管理者嗎？正想成為一位領導者或管理者嗎？
立即培養特徵鮮明的管理風格，尤其是在管理上暢行無阻的心理魅力。
管理專家霍根指出：在美國不稱職的經營性企業管理者的比例，
占到了百分之六十～百分之七十五。即使在不同國家，比例也相去不遠！
也就是說，你有很高的可能性是不稱職的管理者。

楊志強-----一個大時代背景下的小人物，喜歡用文字取暖。喜歡天行空地想像和扎扎實實地做事！創造過打工的輝煌，也品嘗了創業的苦澀，路漫漫我仍將瀟灑地前行。 生於70年代，被朋友稱為“東方猶太人”。大學畢業後從事過電視臺記者，網路公司市場部經理，廣告公司客戶部經理，文化公司副總經理等職。出版的作品主要有＜英雄莫問出處＞＜大學畢業等於零＞（合作）＜三十不立＞。

企業管理者直接影響到企業的興衰成敗，更影響員工的凝聚力與向心力。
優秀的管理者，必須塑造心理魅力，學習樹立非權力性的影響力，
經由自我覺醒與自我學習，成為具有超凡魅力的非權力管理者。
這些與領導心態有關的：現象問題、決策處理、激勵手段……
貫穿於全書，將能協助管理者，達成「從心領導」的終極目標。