讓老闆裁不到你：20世代一定要具備的66個職戰力

成為準備好的20世代～堆高自我身價的66個關鍵實力 

金融風暴至今，失業潮來得又急又快，丟掉飯碗的人持續攀升，在這個危機時刻，要避免被列入裁員名單，就要加強提升自己在職場上的能力及表現，才不會深陷「不進則退」的尷尬壓力，也才能牢牢捧住飯碗，不被淘汰出局。除了擁有專業能力之外，現在職場還需要能「七十二變」、可以不斷精進自己職戰力的員工，所以身處二十歲世代的你應該趁著年輕，趁著一切都還在起步中，積極讓自己成為「多職能」人才，增加不同職務上的歷練，展現一個工作者的價值。在三十歲前儲備未來關鍵力，蹲好每一個關鍵馬步，走出低薪、低階、低意義感的職場困境，讓你的能力被看見，讓老闆升官加薪第一個想到你。 

＊ 成長力、鈍感力、專注力、直覺力、思考力、自癒力……特「力」獨行前程開

＊ 即戰力、寫作力、自驅力、合作力、說服力、決斷力……有百「力」而無一害

＊ 冒險力、適應力、理財力、抗壓力、修正力、溝通力……「力」久彌新成功來
本書推薦給……

Ø 想強化職場競爭力的職場新鮮人

Ø 想積極改善工作狀況的職場老兵

Ø 不想成為公司裡可有可無的人

Ø 希望加薪升遷老闆第一個想到你的人

Ø 想在職業生涯中不斷超越別人的人

Ø 想在職場中亮出自己的個人品牌的人……

王寶玲　博士（Dr Jack Wang）

台灣大學經濟系畢業，台大經研所、美國UCLA MBA、UCLA統計學博士。

為台灣知名學者型企業家、出版家、行銷學大師及教科書作者，對企業管理、個人生涯規劃及微型管理、行銷學理論及實務，多有獨到之見解及成功的實務經驗。主要著作：《管理者Know How》、《紫牛學管理》、《紫牛學危機處理》、《紫牛學行銷》、《別在原地找乳酪》、《調兵遺將》、《用聽的學行銷》、《讓石頭飛起來》等。近年來的經歷：

2006年北大光華管理學院聘為首席實務管理講座教授。

2007年香港國際經營管理學會世界級年會獲聘為首席主講師。

2008年吉隆坡論壇獲頒亞洲八大名師與拿督尊銜。

林少波

暢銷書作家、人生策劃師。倏忽而立之年，回顧自己的工作與生活，發現骨子裡一如既往地堅信「愛拼才會贏，有夢就會紅」。崇尚態度至上，同時也提倡能力制勝。大學期間就重視理論與能力的結合，第一個勇敢地走出校門，投身社會進行實踐，同時帶領眾多同學走出了一條提前就業之路，被中國教育電視臺等多家媒體專題採訪報導。近年來，對於職場生存、心理勵志方面頗有心得與研究，出版了多部暢銷書：《靠自己成功》、《最佳員工生存手冊》、《世界500強給員工的6堂培訓課》、《我的人生我做主》、《無法選擇工作，但可選擇態度》等。