開放式創新：機理與模式（簡體書）

提升企業自主創新能力，既是增強國家競爭力的需要，也是企業實現持續發展的關鍵。技術的迅猛發展、經濟全球化背景下日益激烈的市場競爭對我國企業的自主創新能力提出更為嚴峻的挑戰。因此，如何利用有限的創新資源提高企業自主創新能力，具有戰略性的現實意義。Chesbrough教授提出開放式創新模式，為企業有效利用和整合內外部創新資源、提高創新效率提供了一種全新的創新管理模式。本書針對我國企業在開放狀態下提高自主創新能力的迫切需求，基于中國企業的創新實際，從利用外部創新資源的廣度和深度兩個方面分析了開放度對創新績效的影響，研究開放式創新促進創新績效的內在作用機制，探索科技驅動型產業和經驗驅動型產業的開放式創新動態管理模式，為我國企業有效組織和實施開放式創新、增強自主創新能力提供理論指導。 本書可供高校師生、科研機構、政府相關部門的研究者、管理者和決策者參考，也適合尋求創新的企業管理人士閱讀。

陳鈺芬，浙江工商大學統計與數學學院副教授，管理學博士。2007年畢業于浙江大學管理學院。主要從事技術創新管理、統計方法與應用研究。曾參加多項國家自然科學基金、國家社會科學基金項目，主持完成浙江省哲學社會科學規劃項目和浙江省教育廳科研項目，為各類企業和政府機構提供多項咨詢服務。浙江省新世紀151第三層次培養人才。迄今在《統計研究》、《科學學研究》、《科研管理》、《數理統計與管理》等國內核心期刊發表論文30余篇，并在相關國際會議發表論文多篇，合著有《贏在服務創新》。 陳勁，浙江大學求是特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，專業從事創造、創新、創業的管理與政策研究。現任浙江大學公共管理學院副院長、浙江大學科教發展戰略研究中心（教育部戰略研究基地）主任、“創新管理與持續競爭力研究”國家哲學社會科學創新基地常務副主任、中國科學與科技政策研究會副理事長、中國工程院教育委員會委員、全國青聯社會科學工作者聯誼會副會長、浙江省人民政府經濟建設咨詢委員會委員。

叢書序
序言
前言
第一章 緒論
1.1 增強自主創新能力是經濟可持續發展和提高國家競爭力的迫切需要
1.2 中國企業技術創新能力的現狀
1.3 當前我國企業自主創新能力薄弱的根本原因
1.4 開放式創新的必要性
第二章 開放式創新的理論基礎
2.1 技術創新的本質內涵
2.2 技術創新的兩種模式
2.3 技術創新的動態過程
2.4 五代創新過程模式的演變
2.5 用戶參與創新
2.6 供應商參與創新
2.7 企業間合作創新
2.8 產學研合作
本章小結
第三章 開放式創新的內涵和理論框架
3.1 開放思想的淵源
3.2 開放式創新產生的背景
3.3 開放式創新的概念及其特點
3.4 開放式創新與其他各種創新模式的比較
3.5 開放式創新環境下各創新要素的作用
3.6 開放式創新的理論框架
本章小結
第四章 企業技術創新開放度對創新績效的影響
4.1 開放式創新對企業技術創新績效影響的理論分析
4.2 不同產業的企業實施開放的傾向分析
4.3 開放度的測度
4.4 開放度對技術創新績效的實證分析
本章小結
第五章 開放式創新的機理與作用路徑
5.1 企業技術創新成敗的關鍵因素
5.2 企業技術創新管理的三大模塊
5.3 開放式創新機理的概念模型和理論假設
5.4 變量設計、量表的信度與效度分析
5.5 SEM模型建模——開放式創新機理與路徑分析
5.6 開放式創新的機理與作用路徑
本章小結
第六章 開放式創新的動態模式
6.1 技術創新三階段動態演化模型
6.2 技術創新三階段所需的關鍵資源
6.3 初步的開放式創新動態模式
6.4 不同創新階段各創新要素重要性的實證分析
6.5 不同創新階段各創新要素對創新頻率影響的逐步回歸分析
6.6 符合中國國情的開放式創新動態模式
本章小結
第七章 中外企業開放式創新的典型案例
7.1 寶潔公司的開放式創新
7.2 禮來製藥的開放式創新
7.3 寶鋼集團開放式創新案例
7.4 東軟集團開放式創新案例
7.5 煙臺萬華股份有限公司開放式創新案例
7.6 浙江海正藥業股份有限公司開放式創新案例
7.7 華為技術有限公司的開放式自主創新
本章小結
第八章 開放式創新的意義與研究展望
8.1 開放式自主創新：中國創新發展道路
8.2 開放式創新對企業創新管理實踐的意義
8.3 開放式創新的政策啟示
8.4 開放式創新研究展望
參考文獻
附錄A 企業開放式創新實踐的訪談提綱
附錄B 企業創新實踐中各創新要素作用機制調查問卷