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本書以“企事業單位以及政府部門培訓在崗人員”為出發點，以故事及案例敘述的方式，并配合論述，分析崗位如何負責并且有計劃地實施、達到設定目標，把在崗人員培訓成為稱職有用之才。本書從崗位定位、崗位責任、崗位協同、崗位方法、崗位成果分享等幾個方面對崗位精神進行了詳盡闡述，為在崗人員提供了很好的指導。本書內容貼近企業工作實際，各種指導方法可操作性強，能有效提升員工的各種能力，從而促進企業的發展。
作者簡介
王喚明，營銷管理顧問，高級培訓師，現為上海洞井天企業管理咨詢公司首席顧問，安徽山魔企業管理咨詢有限公司董事長，安徽財經大學商學院講師。 中國管理傳播網、博銳管理在線、華夏營銷網、中國管理咨詢網、價值中國網、中部經理人網等多家媒體的專欄作者與特約撰稿人。 曾為新奧燃氣、天方茶葉、環亞家具、銅陵義安城市信用社，茅臺酒業等100多家企業提供過項目咨詢與培訓。
目次
前言
第一章 崗位之柱
崗位是歷練基石
不分貴賤
珍惜崗位
責任理
心態局
熱愛崗位
珍惜機會
崗位使命感
第二章 崗位協同力
放棄本位思想
協調之神
你是螺釘
競爭上崗
崗位合力
幫助制勝
積極溝通
第三章 崗位是槳
團隊是船
發揮你的槳力
尊重別人
不要孤獨的崗位
每個崗位都重要
服從第一
第四章 敬崗之道
成業出于敬崗
成功源自敬崗
缺崗之禍
停止抱怨
主動創新
精通行業
自動自發
不找借口
第五章 崗位工作法
計劃有規
工作條理化
目標明確
把握關鍵
效率永恒
積極思考
點燃激情
快樂工作
崗位責任制
第六章 呈現結果
后記
第一章 崗位之柱
崗位是歷練基石
不分貴賤
珍惜崗位
責任理
心態局
熱愛崗位
珍惜機會
崗位使命感
第二章 崗位協同力
放棄本位思想
協調之神
你是螺釘
競爭上崗
崗位合力
幫助制勝
積極溝通
第三章 崗位是槳
團隊是船
發揮你的槳力
尊重別人
不要孤獨的崗位
每個崗位都重要
服從第一
第四章 敬崗之道
成業出于敬崗
成功源自敬崗
缺崗之禍
停止抱怨
主動創新
精通行業
自動自發
不找借口
第五章 崗位工作法
計劃有規
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目標明確
把握關鍵
效率永恒
積極思考
點燃激情
快樂工作
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第六章 呈現結果
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