醫院管理新模式（簡體書）

解放軍第251醫院是全國第一個“醫院運行機制研究基地”、全國首批“數字化醫院試點示范單位”，其實用型成果“251醫院管理模式”還獲得軍隊科技進步二等獎。該院領導總結多年成功的醫院管理經驗并撰寫了本書。全書分10章，介紹了醫院管理新模式研究概述、學科建設新模式、醫護分開“機場式”管理模式、多維無障礙衛勤保障服務模式、數字化醫院績效管理模式、數字化醫院建設模式、醫院文化建設模式、數字化醫院經濟管理模式、后勤社會化保障模式、醫院人力資源管理模式等方面的內容。全書內容翔實規范，可讀性強，是現代化醫院管理的必備參考書，適合各級醫院管理工作者參閱。

王景明，現任解放軍第二五一醫院院長、主任醫師、陸軍大校。1996年開始從事醫院管理，歷任醫務處副主任、主任、副院長、院長，一直注重醫院管理創新，不斷探索醫院經營管理、軍事衛勤管理、信息化建設管理等方面的新方法、新模式。近幾年共發表學術論文60余篇，出版專著3部；獲軍隊、省（部）級科技成果獎11項，其中軍隊科技進步二等獎2項（第一完成人），尤其是2007年主研的《軍隊中心醫院運行管理新模式研究與實踐》項目獲全軍科技進步二等獎，對醫院發展起到明顯推動和示范作用。現任中國醫院協會醫院信息統計管理專業委員會副主任委員、中國千家醫院職業培訓理事會副理事長、中國醫院管理雜志理事會副理事長等學術職務。

第一章 醫院管理新模式研究概述
第一節 醫院管理新模式的研究背景
第二節 醫院管理模式創新的動因及理論依據
第三節 醫院管理模式創新的原則及實現
第四節 解放軍第251醫院管理模式改革創新的實踐
第二章 學科建設新模式
第一節 醫院學科建設概述
第二節 三級學科架構管理模式
第三節 案例：解放軍第251醫院部分優勢學科群
第三章 醫護分開“機場式”管理模式
第一節 護理模式概述
第二節 我國護理管理體制改革基本情況
第三節 醫護分開“機場式”管理模式
第四章 多維無障礙衛勤保障服務模式
第一節 全方位無假日醫院運行管理模式
第二節 “無門檻”急診醫療服務
第三節 為兵服務“虛收實算”運行模式
第四節 平戰結合一體化保障模式
第五節 軍地雙擁醫療聯合體運行模式
第五章 數字化醫院績效管理模式
第一節 國內外醫院績效管理模式研究現狀
第二節 醫院績效管理基本理論概述
第三節 績效計劃
第四節 持續的績效溝通與反饋
第五節 績效評價指標體系的設計
第六節 績效考評結果的運用
第七節 激勵機制與醫院績效管理
第六章 數字化醫院建設模式
第一節 數字化醫院的基本概念
第二節 解放軍第251醫院信息系統建設與應用
第三節 醫院數字化建設的發展趨勢
第七章 醫院文化建設模式
第一節 醫院文化建設的基本概念
第二節 醫院文化的功能作用及意義
第三節 醫院文化建設的創新與實踐
第八章 數字化醫院衛生經濟管理模式
第一節 數字化醫院經濟管理模式概述
第二節 現代醫院經濟管理組織模式
第三節 數字化醫院財務一體化管理模式
第四節 數字化醫院成本核算管理模式
第五節 數字化醫院的資產管理模式
第六節 醫療物資設備管理與保障模式
第七節 醫院融資租賃多元化發展
第八節 數字化醫院運營效果分析模式
第九章 后勤社會化保障模式
第一節 軍隊醫院后勤社會化保障改革背景
第二節 解放軍第251醫院后勤保障社會化管理模式
第十章 醫院人力資源管理模式
第一節 人力資源管理模式概述
第二節 人力資源管理的體系及功能
第三節 醫院人力資源管理的發展與創新
后記
跋：從平凡到神奇