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作者簡介
目次
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在全球經濟一體化的大背景下,組建大而強的公司是實現走出去戰略和走新型工業化道路的主體,這已成為中國公司越來越明確的路徑。而民營公司的市場化程度要遠遠高于國有企業,這樣對民營公司來說,把公司做大做強更有其特殊的意義。
作者簡介
孫汗青 教育背景: 中央政法幹部管理學院法律專業; 華東師範大學教育學深造; 復旦MBA短訓班結業; 交大高級管理諮詢師資格認證培訓。 現任職務: 余世維講師團核心講師; 上海復旦大學MBA班與公共決策學院特聘講師; 杭州千部學院高級講師; 上海電力學院特聘講師; 思搏體驗訓練學校副校長; 北京大學民營經濟研究院溫州研究員; 溫州管理科學研究院研究員; 溫州翰海企業管理諮詢有限公司董事長。
目次
第一章 創業法則:創業就是活下來和掙錢
做最適合自己的行業
把自己的優勢做成強勢
創業就是活下來和掙錢
野心有多大,舞臺就有多大
總經理莫要與煩惱憂愁為伍
堅持到底,永不放棄
總經理要有精明的頭腦
總經理要有防人之心
總經理要多與自己較勁
總經理要有一個長遠的規劃
偷稅漏稅,是搬起石頭砸自己的腳
第二章 品牌法則:品牌名不虛傳,企業永垂不朽
三種品牌策略都是賺錢的招牌
包裝商品的竅門
產品命名應注意的要求
塑造良好的公司形象
做好品牌防偽工作
不要自己砸自己的牌子
品牌是先有品質再打牌子
建立品牌的六大重點
經營品牌的三大策略
明星代言品牌的九大注意事項
為公司取名的十項原則
第三章 營銷法則:一切圍著市場轉
“故弄玄虛”,盡量調動顧客的好奇心
利用廣告的魔力
廣告制作的根本在于市場信息
廣告是為了銷售,不是讓你去“燒錢”
“攀龍附鳳”,做廣告要能巧打明星牌
借樹開花,造勢宣傳揚美名
以利為“餌”,讓利顧客
思維要活躍,多找銷售出路
建立一個穩健的銷售網絡
總經理必須掌握的6大營銷武器
靈活操縱12種推銷秘笈
容易忽略的6個銷售細節
第四章 管理法則:既要“管得少”,又要“管得住,,
讓員工樂于工作
讓員工有一種安全感
培訓你的員工
人盡其才,將合適的人擺在合適的位置
管理得越少越好
形成有效的獎勵機制
如何與員工打成一片
總經理用人“十忌”
輕松管理的六個技巧
正確對待有過失的員工
一定要懂得有效授權
化解員工抱怨的六大步驟
第五章 質量法則:質量就是公司的生命
質量管理的重要性
質量就是公司的生命
君子愛財,取之有道
高質量是競爭的利器
如何正確面對退貨
千萬別在質量上動手腳
追求質量也是~種管理藝術
質量管理八項原則
第六章 決策法則:輸贏只在一念間
充分準備,迅速決策
做決策要學會優選法
會議對于決策者有著重要意義
做決策要從全局利益出發
總經理應該分清輕重緩急
做出正確決策的三大方法
辦法大家想,決策自己定
做決策要講科學不能完全憑直覺
總經理要具備果斷的判斷力
“軍”令如山,將決策貫徹到底
情緒不好時不要急于做決策
第七章 團隊法則:最鋒利的就是你和你的團隊
單槍匹馬是闖不出一番事業的
增強凝聚力,發揮整個團隊的力量
團隊的好壞決定事業的成敗
團隊執行力:現在,立刻,馬上
科學的團隊管理機制
不拋棄,不放棄
與團隊伙伴同享榮耀
留住團隊中的關鍵人物
發揮團隊力量的基礎——揮灑個性
建設團隊的一個誤區
塑造團隊精神
團隊協作的意義
第八章 人脈法則:人脈就是財脈
做生意就是做人情
學會向贏家請教和學習
與金融單位搞好關系以備后路
找到你的商業貴人
與媒體搞好關系
如何用自己的資源建立關系網
生意歸生意,朋友不能丟
怎樣與同行打交道
第九章 風險法則:不怕有風險,就怕不謹慎
經商就是要敢于冒險
風險與機遇并存
冒險是打開財富之門的鑰匙
冒險也要認準方向
膽大還需心細,無謂的風險不要冒
看準機遇,就要敢于冒險
抓住萬分之一的機會
別讓經驗束縛了頭腦
總經理應該勇于嘗試
學會分析經營風險
第十章 創新法則:因循守舊者死
靈活主動,大膽創新
領先行業,經營方式的創新
總經理形成創新能力的方法
能創新就一定有出路
善于創新,就要能反其道而行
阻礙總經理創新的六大因素
勇于創新但也要避免風險
總經理創新的四大原則
在公司中大力提倡創新思維
觀念創新:觀念一新,萬兩黃金
第十一章 合作法則:你吃肉,也要讓別人喝湯
尋找最適合的伙伴一起創業
對合作伙伴不要要求太高
尋找同行合作,優勢互補
合作雙贏,互惠互利
不能與其合作的三種人
認清選擇伙伴的誤區
把合作變成壯大自己實力的手段
第十二章 競爭法則:敢于競爭,善于競爭
與對手競爭不能心慈手軟
先發制人,競爭中要搶得主動權
死死地抓住競爭對手的弱點
讓競爭對手的人才為我所用
商海競爭,小魚如何不被大魚吃掉
搶占市場空白
避免價格大戰
活用各種競爭手法
不要總想著一下子擊敗對方
知己知彼乃競爭之要旨
如何在競爭中揚長避短
第十三章 效率法則:80%的收獲來自20%的努力
效率是衡量經營成敗的核心標準
學會將復雜的問題簡單化
創造高效率的公司環境
打破只求生產績效的經營模式
實施“彈性工作制”
如何科學合理地安排你的時間
統籌規劃時間的兩種方法
改變低效率的六種方法
把自己的工作任務清楚地寫出來
提高會議的效率
總經理不能做“無頭蒼蠅”
第十四章 財務法則:總經理的財務必修課
節約資金
一定要聘用一名優秀的財務主管
擁有一個良性的、健全的財務規劃
避免不必要的花銷
如何應對財務困境
降低生產成本的十大竅門
總經理理財九法
七分盤算三分魄力
總經理的公私財產要分開
注意防止家賊
第十五章 債務法則:要債的藝術
密切關注客戶的經營狀況
產生債務糾紛的五個原因
別掉進欠貸陷阱
如何對付狡猾的欠款人
賒賬的壞處有哪些
實用催款技巧
這樣的催款方式要不得
第十六章 談判法則:談判是一種心理戰
談判一定要有明確目標
談判取得成功的四大妙法
商業談判應該學會適當讓步
必須學會討價還價
談判要善用“拖”字訣
如何面對談判中的僵局
巧妙收場的訣竅
迅速達成協議的技巧
說服對手的三大絕招
開場白的表達方式
第十七章 危機法則:危機就是轉機
危機時,對該解雇的人不能手軟
居安思危,總經理一定要有危機意識
發現隱患要立刻消除
千里之堤毀于蟻穴,不要忽略任何一個錯誤
危機中大多蘊藏商機
危機時更要加強對資金的管理
處理危機時應注意的幾點
第十八章 客戶法則:絕對不要得罪你的客戶
客戶是你的衣食父母
同客戶維持穩定的合作關系
深入了解客戶
一流的服務:服務好才是真的好
注意服務的細節問題
傾聽客戶的聲音,因客戶而改變
要贏得顧客的心
讓客戶幫你宣傳
要能聽得進去顧客的抱怨
千萬不要得罪顧客
做最適合自己的行業
把自己的優勢做成強勢
創業就是活下來和掙錢
野心有多大,舞臺就有多大
總經理莫要與煩惱憂愁為伍
堅持到底,永不放棄
總經理要有精明的頭腦
總經理要有防人之心
總經理要多與自己較勁
總經理要有一個長遠的規劃
偷稅漏稅,是搬起石頭砸自己的腳
第二章 品牌法則:品牌名不虛傳,企業永垂不朽
三種品牌策略都是賺錢的招牌
包裝商品的竅門
產品命名應注意的要求
塑造良好的公司形象
做好品牌防偽工作
不要自己砸自己的牌子
品牌是先有品質再打牌子
建立品牌的六大重點
經營品牌的三大策略
明星代言品牌的九大注意事項
為公司取名的十項原則
第三章 營銷法則:一切圍著市場轉
“故弄玄虛”,盡量調動顧客的好奇心
利用廣告的魔力
廣告制作的根本在于市場信息
廣告是為了銷售,不是讓你去“燒錢”
“攀龍附鳳”,做廣告要能巧打明星牌
借樹開花,造勢宣傳揚美名
以利為“餌”,讓利顧客
思維要活躍,多找銷售出路
建立一個穩健的銷售網絡
總經理必須掌握的6大營銷武器
靈活操縱12種推銷秘笈
容易忽略的6個銷售細節
第四章 管理法則:既要“管得少”,又要“管得住,,
讓員工樂于工作
讓員工有一種安全感
培訓你的員工
人盡其才,將合適的人擺在合適的位置
管理得越少越好
形成有效的獎勵機制
如何與員工打成一片
總經理用人“十忌”
輕松管理的六個技巧
正確對待有過失的員工
一定要懂得有效授權
化解員工抱怨的六大步驟
第五章 質量法則:質量就是公司的生命
質量管理的重要性
質量就是公司的生命
君子愛財,取之有道
高質量是競爭的利器
如何正確面對退貨
千萬別在質量上動手腳
追求質量也是~種管理藝術
質量管理八項原則
第六章 決策法則:輸贏只在一念間
充分準備,迅速決策
做決策要學會優選法
會議對于決策者有著重要意義
做決策要從全局利益出發
總經理應該分清輕重緩急
做出正確決策的三大方法
辦法大家想,決策自己定
做決策要講科學不能完全憑直覺
總經理要具備果斷的判斷力
“軍”令如山,將決策貫徹到底
情緒不好時不要急于做決策
第七章 團隊法則:最鋒利的就是你和你的團隊
單槍匹馬是闖不出一番事業的
增強凝聚力,發揮整個團隊的力量
團隊的好壞決定事業的成敗
團隊執行力:現在,立刻,馬上
科學的團隊管理機制
不拋棄,不放棄
與團隊伙伴同享榮耀
留住團隊中的關鍵人物
發揮團隊力量的基礎——揮灑個性
建設團隊的一個誤區
塑造團隊精神
團隊協作的意義
第八章 人脈法則:人脈就是財脈
做生意就是做人情
學會向贏家請教和學習
與金融單位搞好關系以備后路
找到你的商業貴人
與媒體搞好關系
如何用自己的資源建立關系網
生意歸生意,朋友不能丟
怎樣與同行打交道
第九章 風險法則:不怕有風險,就怕不謹慎
經商就是要敢于冒險
風險與機遇并存
冒險是打開財富之門的鑰匙
冒險也要認準方向
膽大還需心細,無謂的風險不要冒
看準機遇,就要敢于冒險
抓住萬分之一的機會
別讓經驗束縛了頭腦
總經理應該勇于嘗試
學會分析經營風險
第十章 創新法則:因循守舊者死
靈活主動,大膽創新
領先行業,經營方式的創新
總經理形成創新能力的方法
能創新就一定有出路
善于創新,就要能反其道而行
阻礙總經理創新的六大因素
勇于創新但也要避免風險
總經理創新的四大原則
在公司中大力提倡創新思維
觀念創新:觀念一新,萬兩黃金
第十一章 合作法則:你吃肉,也要讓別人喝湯
尋找最適合的伙伴一起創業
對合作伙伴不要要求太高
尋找同行合作,優勢互補
合作雙贏,互惠互利
不能與其合作的三種人
認清選擇伙伴的誤區
把合作變成壯大自己實力的手段
第十二章 競爭法則:敢于競爭,善于競爭
與對手競爭不能心慈手軟
先發制人,競爭中要搶得主動權
死死地抓住競爭對手的弱點
讓競爭對手的人才為我所用
商海競爭,小魚如何不被大魚吃掉
搶占市場空白
避免價格大戰
活用各種競爭手法
不要總想著一下子擊敗對方
知己知彼乃競爭之要旨
如何在競爭中揚長避短
第十三章 效率法則:80%的收獲來自20%的努力
效率是衡量經營成敗的核心標準
學會將復雜的問題簡單化
創造高效率的公司環境
打破只求生產績效的經營模式
實施“彈性工作制”
如何科學合理地安排你的時間
統籌規劃時間的兩種方法
改變低效率的六種方法
把自己的工作任務清楚地寫出來
提高會議的效率
總經理不能做“無頭蒼蠅”
第十四章 財務法則:總經理的財務必修課
節約資金
一定要聘用一名優秀的財務主管
擁有一個良性的、健全的財務規劃
避免不必要的花銷
如何應對財務困境
降低生產成本的十大竅門
總經理理財九法
七分盤算三分魄力
總經理的公私財產要分開
注意防止家賊
第十五章 債務法則:要債的藝術
密切關注客戶的經營狀況
產生債務糾紛的五個原因
別掉進欠貸陷阱
如何對付狡猾的欠款人
賒賬的壞處有哪些
實用催款技巧
這樣的催款方式要不得
第十六章 談判法則:談判是一種心理戰
談判一定要有明確目標
談判取得成功的四大妙法
商業談判應該學會適當讓步
必須學會討價還價
談判要善用“拖”字訣
如何面對談判中的僵局
巧妙收場的訣竅
迅速達成協議的技巧
說服對手的三大絕招
開場白的表達方式
第十七章 危機法則:危機就是轉機
危機時,對該解雇的人不能手軟
居安思危,總經理一定要有危機意識
發現隱患要立刻消除
千里之堤毀于蟻穴,不要忽略任何一個錯誤
危機中大多蘊藏商機
危機時更要加強對資金的管理
處理危機時應注意的幾點
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客戶是你的衣食父母
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