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商品簡介
作者簡介
目次
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本書分為3個部分，這3個部分都是與心理學及人際關係相關的重要議題。
第一部分涉及與理解自我和管理自我有關的4個方面。第1章主要探討人際關係、自我理解的含義，以及職業發展和個人成功的互相影響。第2章會解釋為何自尊和自信對于人們的生活和工作那么重要。第3章則會教你如何通過使用自我激勵和目標設定來提高自己成功的可能性。第4章會介紹情緒智力和態度的重要性，以及與幸福有關的因素。第5章會解釋價值觀和倫理道德對形成有效人際關係的重要作用。
第二部分將重點探討人際關係的核心議題，即如何有效地與他人相處。第6～9章所關注的問題分別是：人際溝通的有效性；工作中的溝通；與上司、同事和顧客相處的技巧；沖突管理等。
第三部分會幫助那些有事業心的讀者學習如何充分利用自己的教育、經驗、才華和雄心。第10～13章的內容分別是：職業發展的推進；學習方法、感知和人生重大變化的應對；良好工作習慣的培養；如何管理壓力及個人問題。
本書第8版包含了大量體驗式練習，其中包括新的案例和自我評估測驗，這些練習有助于你將所理解的應用于實際工作生活中。
第一部分涉及與理解自我和管理自我有關的4個方面。第1章主要探討人際關係、自我理解的含義，以及職業發展和個人成功的互相影響。第2章會解釋為何自尊和自信對于人們的生活和工作那么重要。第3章則會教你如何通過使用自我激勵和目標設定來提高自己成功的可能性。第4章會介紹情緒智力和態度的重要性，以及與幸福有關的因素。第5章會解釋價值觀和倫理道德對形成有效人際關係的重要作用。
第二部分將重點探討人際關係的核心議題，即如何有效地與他人相處。第6～9章所關注的問題分別是：人際溝通的有效性；工作中的溝通；與上司、同事和顧客相處的技巧；沖突管理等。
第三部分會幫助那些有事業心的讀者學習如何充分利用自己的教育、經驗、才華和雄心。第10～13章的內容分別是：職業發展的推進；學習方法、感知和人生重大變化的應對；良好工作習慣的培養；如何管理壓力及個人問題。
本書第8版包含了大量體驗式練習，其中包括新的案例和自我評估測驗，這些練習有助于你將所理解的應用于實際工作生活中。
作者簡介
安德魯·杜布林(Andrew J.DuBrin) 在密歇根州立大學獲得博士學位，教授有關組織行為、領導和職業管理的課程。 他畢生致力于人際關係及商業心理學研究領域：他的研究曾被《創業者》《今日心理學》《華爾街13報》和《財富小企業》等l00多種美國雜志和報紙所報道。 他著作頗豐，曾編寫多本教科書以及諸多大受歡迎的書籍，他參與著述的書在亞馬遜上有133種，暢銷書《心理學與工作》就是他的著作之一。 杜布林博士作為一名積極的演說者，曾受邀參加了超過350檔廣播和電視節目。
目次
第一部分 心理學意義上的“我”
第1章 人際關係為何重要
第2章 人際關係的兩大基石——自尊和自信
第3章 自我激勵和目標設定
第4章 情緒智力、態度和幸福
第5章 人際關係基礎議題——價值觀和工作倫理
第二部分 有效地與人交往
第6章 提高個人溝通的有效性
第7章 工作中的溝通
第8章 與上司、同事和顧客相處
第9章 沖突管理
第三部分 心理學與人際關係在職場
第10章 如何獲得和保留一個好職位
第11章 如何促進并保持個人職業發展
第12章 如何成為高效又不失靈活的人
第13章 如何處理壓力和個人問題
第1章 人際關係為何重要
第2章 人際關係的兩大基石——自尊和自信
第3章 自我激勵和目標設定
第4章 情緒智力、態度和幸福
第5章 人際關係基礎議題——價值觀和工作倫理
第二部分 有效地與人交往
第6章 提高個人溝通的有效性
第7章 工作中的溝通
第8章 與上司、同事和顧客相處
第9章 沖突管理
第三部分 心理學與人際關係在職場
第10章 如何獲得和保留一個好職位
第11章 如何促進并保持個人職業發展
第12章 如何成為高效又不失靈活的人
第13章 如何處理壓力和個人問題
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