人事考核與目標面談制度(二版)
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本書介紹一種人事考核與目標管理相結合,以達人才培育,開發個人能力的能力主義人事制度,在日本眾多企業實施效果顯著。旨在告訴各階層主管如何依據職能手冊,目標卡,能力開發卡…….等與部屬面談設定各人工作目標,以之作為能力開發人事考核之依據!
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