中國勞動力市場的分異與分割（簡體書）

《中國城市研究叢書：中國勞動力市場的分異與分割》主要是對中國快速城市化地區的勞動市場分割之類型與形成機理作一理論結合實際的研究，有5項具體研究內容：總結、評述有關勞動市場分割的中西方理論，並以此為前提，在實證研究的基礎上提出認識我國轉型經濟中勞動市場分工動力機制的理論模式；並依據勞動市場分割的理論框架，對我國快速城市化地區的勞動市場分割的時空分形特徵作一深入詳實的經驗研究；透過實例研究，探討我國各級政府機構以及勞動政策與法規對勞動市場分割形成的具體作用；研究快速城市化地區的各類公司企業所採用的分割與控制勞動市場的空間與非空間的策略與方針；對受限於人力資本的勞動個體如何在分割的勞動市場中，在崗位尋求、就業轉換、居住選擇、工資福利爭取等方面進行實踐的過程，作一詳細的實證研究。

《中國勞動力市場的分異與分割》主要是對中國快速城市化地區的勞動市場分割之類型與形成機理作一理論結合實際的研究。

市場經濟轉型理論中關于市場激勵機制的論述表明企業經營者在改革過程中地位日益重要，市場經濟的轉型更為注重效率和生產率，企業所有者、管理者都會成為市場的極大獲益者。從回歸分析結果看，自我就業者在轉型初期并沒有直接受益于市場轉型，但在市場轉型日趨成熟時收入起了明顯的變化。從表4－2的回歸參數看，在市場轉型開始較早的廣東省和江蘇省，自我就業在1988年對收入的貢獻甚至是負值。
雖然市場轉型理論沒有直接涉及企業所有制演變對社會不平等的影響，但其關于市場交易所帶來的市場力量與市場機會對社會不平等的影響的觀點，表明中國企業所有制的改革作為市場化的重要內容，對社會極化和勞動力市場不平等的重構有著重要影響。外資與私有企業注重市場交易和經濟效益，在勞動分配上的作用不斷強化；而國有和集體企業的原有優勢在市場轉型過程中漸漸失去，對勞動收入的決定作用逐漸降低。這也是這里要檢驗的第五個假設。首先看集體企業對勞動收入在市場轉型進程中的影響作用。從回歸分析結果可以看到，在20世紀80年代，集體企業在廣東與河南對收入的提高有顯著的貢獻，而在江蘇和甘肅的作用不顯著，且回歸系數的符號為負。到2002年，集體企業在廣東和河南的原有的作用變得不顯著了，特別是市場經濟十分成熟的廣東省，集體所有制企業工人的收入低于勞動力市場平均水平，而在江蘇和甘肅，集體企業的工人收入則顯著地低于市場平均水平。再看國有企業工人的收入水平，1988～2002年，其對收入的正向貢獻作用顯著下降，在廣東與甘肅，國有企業工作對工人收入產生了不利影響。這兩類企業在勞動力市場內的作用變化與市場轉型理論的推斷是十分吻合的。從私有企業的作用看，1988～2002年，中國私有企業發展十分迅猛，依據市場轉型理論，私有經濟注重市場交易和競爭，在勞動分配中正向作用明顯。根據回歸模型的分析，上述推論基本成立。但分析結果同時也揭示了中國市場轉型的地方分異的空間特性。在廣東省，私有經濟在改革前10年就已經取得的長足發展，私有企業工人的收入明顯高于其他企業，但到2002年，這種作用變得很微小而不顯著了。在江蘇省，20世紀80年代還是以國有和集體企業為主的時代，當時在私有企業工作的工人收入較低，但到2002年，私有企業已經有了很大的發展，收入待遇也明顯改善。