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作者簡介
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本教材《人才選拔與測評》是秉承職業教育課程改革與開發的基本理念,基於“如何去開展企業人才的選拔和測評”這一現實目標,具體介紹了勝任特徵分析、履歷分析、筆試、心理測量、面試、無領導小組討論、公文筐測驗、評價中心、人才測評方案設計與人才測評報告撰寫等九項具體任務,並賦予具體的案例分析,充分體現了“項目導向、任務驅動”的原則。
作者簡介
劉軒,生於1981年,江蘇蘇州人,副教授。現任蘇州經貿職業技術學院講師、人才測評技術研究開發中心副主任。
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