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堅強工作,溫柔生活(簡體書)
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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱

商品簡介

短期的生活目標并不難實現,難得的是如何在生命的長周期中,平衡你的工作和生活,讓你的心隨時隨地在一個放松的狀態里,有足夠的空白盛放生活中的甘苦和奇妙。

本書作者佐佐木常夫在日本企業界是一位傳奇人物。在坎坷的生活際遇和復雜的商界里,他用自己獨創的平衡術,照顧因患肝病自殺多次的妻子,全家重新獲得幸福。并靠一己之力在從不加班、也不讓下屬加班的輕松氛圍中,完成了數不勝數的大項目——除參與因“廣場協議(即Plaza Accord)”引發的日元升值業績惡化而特別制定的“再造計劃”之外,他還發動了釣具業界的流通結構改革,并在三年內執行世界各地共12件、約1000億日元設備投資全球計劃。

這位近70歲高齡的老人,對他人的崇拜保持了高貴的低調,他說自己只不過是掌握了一些好方法的平凡人。他用一生的時間,謹慎推敲、反復驗證出為堅強工作、溫柔生活的生活哲學,為我們帶來五大協調工作與人際的平衡術、二十五個拉開職業差距的思考方法和四十年實戰驗證的高效工作方式。

作者簡介

佐佐木常夫,曾任日本經濟團體聯合會理事、政府審議會委員、大阪大學客座教授等公職,是“工作· 生活·平衡”的代表人物。
1984年首次晉升為東麗株式會社課長,同年,妻子罹患肝病,他往返醫院接受治療的次數高達43次。并要照顧自閉癥的長子。生活的考驗要求他必須每天六點準時下班,用充足的時間來照顧妻兒。他想盡一切辦法,極力改善工作方式,利用“最短的距離”創造出“最大的成果”。并且迅速研發了一套能夠統籌部下的管理能力。 2001年,在同期進入公司的職員當中,以最優異的成績成功晉職東麗株式會社董事。2003年開始擔任東麗經營研究所所長。
這位平衡術高手,用他獨特的方法創造了卓越的事業,也迎來妻子的痊愈,此刻,他與感情深厚的家人正一起體會生活的幸福!

名人/編輯推薦

把新理念帶入生活,讓明天和今天開始不一樣!本書是日本暢銷36萬冊大書,榮獲商務圖書大獎—最優秀作者獎。它改變了日本上班族的緊張工作節奏,幫助讀者建立而來新的生活方式和節奏。作者用親身驗證的具體方法教會人們如何在生活和工作中,把堅強和溫柔結合起來,實現工作和生活的平衡。
內容實用:5大協調工作與人際的平衡術;25個拉開職業差距的思考方法;40年實戰驗證的高效工作方式。堅強是生存之道,溫柔是幸福之道。在本書中,你能感受到對待生活的多樣心態,例如,工作中面對的事情必須要有堅強和強勢的態度,但是對待每一個人卻應該用溫柔的心意來溝通和磨合,作者在親身經歷中總結了最有效的與人相處的方法,幫助人們有能力去創造一種溫暖的工作氛圍,讓團隊中的每個人都能感受到一起合作的快樂!
真實感動:作者經歷了非凡的家庭生活和職業轉折點的考驗,迎來了期待已久的幸福!讀這本書,如同與智者對話,更如同與一位親切的長者對話。
因為家人的生病,佐佐木常夫也經歷了內心的掙扎和折磨,他必須準時下班,不能加班,要有充足的時間和體力來照顧生病的家人。
但他沒有放棄對生活的追求和改變生活困境的意愿,他開始要求自己用最短的時間創造最大的價值。他正是用自己的這種高效又不累的工作方式,在日本經濟界取得了舉世矚目的成就!

對于年輕人來說,當下是一個充滿各種苦難的時代。
許多二三十歲的年輕人,他們所處的經濟環境不樂觀,他們對未來不抱希望,在職場上也備感窒息。作為上一輩的我,看到這樣的現實之后不禁有些感慨。

我于1969年進入東麗株式會社工作。那時正值經濟高速成長期,社會更是蓬勃發展。由于經濟和企業都處于成長階段,生活在這一環境下的人們也因此對未來充滿了希望。確實,那是一個讓人堅信今后一定會過得更幸福的時代。從某種程度上來說,我們或許算是幸運的一代。
然而,我并不認為生活在這樣的年代,人們就必然會幸福。究其原因,幸福與時代環境并無關聯,它是每個人思維方式及生活方式的產物。
縱觀此生,那種困苦艱難的時期我也曾經歷過。
我39歲時,妻子因為患上肝病而常常往返醫院。正因如此,我也承擔起了照顧妻兒的責任,同時還要照看患有自閉癥的長子。我必須每天六點準時下班。此后,擁有超強責任感的妻子因為憂心自己的病情給家庭帶來負擔而并發抑郁癥,往返醫院接受治療的次數更是高達四十多次。
當時我的工作相當繁忙。在工作及家庭施予的雙重壓力下,為了能夠騰出時間照顧家人,我絞盡腦汁想盡一切辦法試圖最大限度地提高工作效率。在這樣令我兩難的情況下公司還多次調動我的工作,其中更有六次必須往返于東京和大阪之間。

我也曾陷入絕望。
那是在妻子自殺未遂的時候。接到女兒通知后,我立即趕往醫院。在妻子長達七個小時的手術期間,我坐在手術室前的椅子上,除了等待手術結束之外,什么也做不了。就在此時,從大風大浪中爬行過來的我也滋生了“如此一來,我的人生已過完一半”的絕望感。
可即便如此,我依然鼓勵自己接受命運,“幸福的日子總會到來”,竭盡全力面對家庭及工作。
妻子的抑郁癥大約持續了八年之久。在此期間,通過各種努力,妻子的病情終于有所好轉,現在已經完全痊愈了。我的長子的性格雖然還有些障礙,但也正在不斷奮戰、積極向上地生活著。

今年,我從東麗經營研究所退休,擔任特別顧問一職。
跟很多人一樣,雖然大學畢業步入社會的年華已成往事,我懷著緊張不安的心情,走上公司分配的新崗位,仍宛如昨日之事。時光如梭,一晃便是40余年,轉眼之間便到了與公司說再見的時刻。
這期間,我經歷了很多很多。成功過,也失敗過;歡喜過,也悲傷過……然而,如今充滿心頭的卻是“平靜”二字。
年輕時,我曾想立誓要干一番大事業。我不僅想飛黃騰達,還想家財萬貫。然而對于現在年事已高的我來說,“人生還有比這些更珍貴的事”才是我想要說的。
與我同甘共苦受我呵護的家人、不可替代的朋友、給予指引的前輩、一同奮戰的同事、因工作而結識的商業伙伴……我與這其中的許多人在精神上都曾有過共識,許多人也都對我抱有親密的情感和堅定的信賴,他們總是微笑地接待我。試問,還有什么是比這個更讓我幸福的呢?
想到這里,我便會無法抑制內心的激動之情,因為有太多的話想與即將面對人生及職場的年輕人一同分享。
我不僅希望年輕人能夠積極挑戰人生及職場,更希望他們能夠收獲真正的幸福。此時,自我磨煉的行動必不可少,而職場恰巧能夠給我們提供最佳的磨煉機會。

雖然當今年輕人所處的時代與我年輕時候的相差很大,但工作與生活的根本原則是不會隨著時代的變更而改變的。我希望大家在二三十歲時能學會這一根本原則。
回首我的職場生涯,諸如“遇見那個人……”“那次的經歷……”“讀過的那本書……”之類的回憶均是開啟我人生新篇章的契機。
而且,這些經歷多半發生在我二三十歲時。事到如今,我才發現這些年輕時的經歷對我此后的人生產生了多大的影響。
年輕時,對各種事物都很敏感,有時反省檢討,有時欣喜,有時悲傷。正因為如此多感,才學到了很多東西。
為了讓更多的年輕人收獲幸福,我將人生中領悟到的幸福工作、幸福生活的“精華”加以整理,以寫信給我今年侄子“小遼”(昵稱)的形式著成此書。
但愿我的這些話語能夠傳達到眾多年輕讀者的心中。
佐佐木常夫

目次

第1章 為了磨煉自己而工作 001
Advice 01
如果不夠堅強就無法工作,如果不夠溫柔就無法幸福。
Advice 02
認真對待“眼下的工作”,就一定能夠看見未來。
Advice 03
擁有欲望,欲望在歷練之后將成大志。
Advice 04
“即便如此,還是要
這句話可以讓你百尺竿頭更進一步。
Advice 05
你自己便是人生的主角,
無論何時都請不要將該寶座拱手讓人。
第2章 盡可能地拓展成長視野 033
Advice 06
三年看清本質,三十而立,三十五一決勝負。
Advice 07
與其追求百分之百的創新,
倒不如踏踏實實學習他人成功的經驗。
Advice 08
工作中最重要的事,都已在幼時習成。
Advice 09
好習慣可以超越才能。
第3章 掌握工作要領 057
Advice 10
切勿頭腦發熱,首先應多思考。
Advice 11
臆想會帶你誤入歧途。
Advice 12
準確拿捏事情輕重,這才是時間管理的本質。
Advice 13
寫下來才會記得住,記得住才能被利用,利用后方可攢經驗。
Advice 14
給言語注入靈魂的是你的生活之道。
Advice 15
請讀懂真品的分量。
Advice 16
難得失敗,如不吃一塹長一智豈不很可惜?!
Advice 17
成為一個自強自立的人。
第4章 真摯到永遠 105
Advice 18
了解上司的強項,并加以活用。
Advice 19
所謂的領導者,就是為大家帶來活力的人。
Advice 20
信賴是最強大的援軍。
Advice 21
為了你的幸福,請幫助弱者吧。
Advice 22
不偽裝,只做最真實的自己。
Advice 23
逆境之中出英雄。
第5章 今生都應珍惜自己 141
Advice 24
坦然接受命運,因為這就是生活。
Advice 25
學會愛人,才是愛己。
后記 157

書摘/試閱



面對重要度低的工作時,嘗試思考一些粗糙卻快速,或壓根兒不動手卻能完成的方法。反之,對于重要度高的工作,我們就要竭盡全力投入最大限度的勞力。如此這般,必能有強大的杠桿效果。
曾經有一位上司稱我是“偷工減料的佐佐木”,可我卻將其視為一種褒獎。工作的目的是創造成果,并非細致周到。所以,我們應該在恰當的時候為自己省點工夫。
不過,千萬不能搞錯省事的對象。
重點在于確認什么工作是重要的。也就是說,弄清事情的輕重是工作的關鍵所在。
下面給你講述一個有助于你理解的小故事。
以前我曾做過投資信托的業務,和兩名營業員打過交道。
其中一位是某銀行的營業員,他每個月都會跟我約一小時見面,跟我說完許多話后就會回去;而另外一位是證券公司的營業員,他不常來我這里拜訪,但一旦有什么重要的信息,他總會通過電子郵件或手機短信通知我。
銀行的那位營業員常常跟我說:“公司上司總是讓我做事要有效率,可我要面對這么多的客人,實在無法提高效率啊!”
然而,作為客戶的我卻并不感激他的拜訪。因為我想要的是重要的信息,而不是與營業員見面聊天。
當然,銀行的營業員也在非常努力地工作,只是他沒有找對努力的方向,混淆了事情的輕重。
而他的競爭對手卻在他耗費巨大時間及精力拜訪客戶時,四處搜尋最新信息,并及時讓顧客知曉。
如此一來,雙方勝負瞬間揭曉。
想最大限度提高工作效率的話,時間管理便顯得極為重要。但是,你千萬不能誤會。時間管理并非管理時間,而是管理工作。
常常有人問我怎樣才能提高工作效率,并且大部分人期待的工作方法都是一些類似日程管理法、期限工作法之類的小聰明。
可是,即便掌握再多這類小聰明,也不見得就會提高工作效率。難道不是嗎?因為在完全不重要的工作上發揮最大效率沒有任何意義……
準確拿捏事情輕重,這才是時間管理的本質。

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