董監、經理人及員工之獎酬制度

員工獎酬制度之設計，將直接影響各公司希望達成之獎勵效果，本書希冀提供給企業界選擇其獎勵員工之方式時，可以充分考量各類獎酬制度之優點及其成本，以利其選擇符合自身需求之獎酬制度，同時亦能幫助員工了解其自身之獎酬制度，保護自身權利。

而為符合許多跨國企業在台灣經營或我國企業國際化之情況，本書亦將介紹美國的獎酬制度，並探討各獎酬制度具有涉外因素時之處理方式，並針對外國有價證券進行探討。另將從公司法、證券交易法、稅法及勞動基準法等角度切入，探討各種獎酬制度實際運用上的問題，並藉由主管機關所發佈的函釋或法院判決等實務見解，深入剖析其適用上之疑義。

第一篇　概　論
　第一節　員工獎酬制度之種類／2
一、員工分紅制度／2　
二、員工新股認股權／2
三、員工庫藏股／3
四、員工認股選擇權／4
五、限制員工權利新股／4
六、員工持股信託／4
七、股東持股信託／5
　第二節　員工的定義及範圍／5
一、公司法之員工／6
二、勞動基準法之勞工／10

第二篇　美國法下的獎酬制度介紹
　第一節　員工獎酬制度之法源依據／15
一、美國模範商業公司法
（Model Business Corporation Act）／16
二、德拉瓦州公司法
（Delaware General Corporation Law）／17
三、紐約州商業公司法（New York Business Corpora-tion Law）／18
　第二節　員工獎酬制度之介紹／20　
一、員工認股選擇權（Stock Option）／20
二、員工持股計畫
　（Employee Stock Ownership Plan, ESOP）／33
三、限制型股票（Restricted Stock）／35
四、股票增值權計畫
　（Stock Appreciation Rights, SARs）／41
第三篇　我國常見之各種獎酬制度
　第一節　員工分紅／45
一、法源依據／45
二、分配之態樣及其意義／53
三、紅利分配相關問題／54
四、面臨之問題與挑戰／59
　第二節　員工新股承購權／60
一、法源依據與相關限制／60
二、解釋適用／65
三、限制轉讓之相關爭議／68
　第三節　員工庫藏股／76
一、公司法下之庫藏股／76
二、證券交易法下之庫藏股／79
　第四節　員工認股選擇權／84
一、意義與性質／84
二、法源依據／86
三、發行程序與履行標的／87
四、證交法下之相關限制／90
五、相關疑義／92
　第五節　限制員工權利新股／94
一、立法背景／95
二、法源依據／96
三、發行程序／96
四、解釋適用之規範與限制／99
　第六節　員工持股信託／104
一、法律性質／105
二、程序與相關限制／106
　第七節　大股東持股信託／108

第四篇　各種獎酬制度之稅務問題
　第一節　員工分紅費用化介紹／111
一、背景介紹／112
二、法源依據／113
　第二節　員工分紅入股／114
一、營利事業課稅／114
二、員工課稅／116
三、爭議問題／118
　第三節　員工認股權憑證／119
一、會計上之處理／119
二、營利事業課稅／121
三、員工課稅／123
　第四節　庫藏股轉讓給員工／129
一、營利事業課稅／129
二、員工課稅／130
三、爭議問題／132
　第五節　現金增資保留由員工認購／134
一、營利事業課稅／134
二、員工課稅／135
　第六節　限制員工權利新股／137
一、營利事業課稅／137
二、員工課稅／139
　第七節　員工持股信託／140
一、營利事業課稅／140
二、員工課稅／141
　第八節　股東持股信託／141
一、股東課稅／143
二、營利事業課稅／144
三、員工課稅／145

第五篇　證券交易法相關問題
　第一節　外國公司發行有價證券予國內員工作為獎酬制度／149
　第二節　資訊公開、短線及內線交易等問題／151
一、資訊公開／151
二、短線交易／154
三、內線交易／160
　第三節　外籍員工集合投資帳戶／163
一、集合投資帳戶之介紹／163
二、課稅規定／164

參考文獻／167