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商品簡介
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本書以《勞動合同法》的邏輯主線進行結構設計,同時還有大量對《勞動合同法》及其配套規章的闡釋,但並不限於只進行法律條文釋義,也不對法律的實施效果進行評價,而是以管理活動為出發點,選取勞動合同管理流程中的典型工作任務,進行方法、流程、策略等因素的分析,選擇解決問題的最佳方案,力圖呈現出視覺化的管理場景,反映出制定、執行、檢查、改進等一系列管理活動的全貌。
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