社會組織培育指南：來自龍華新區的實踐經驗（簡體書）

社團組織如何登記注冊并完善內部管理制度？又如何開展活動？政府部門可以采用哪些政策和舉措發展社團組織？它們具有哪些稅收優惠政策？這些與社會組織成長相關的問題，都能在本書中找到答案。
《社會組織培育指南——來自龍華新區的實踐經驗》是歷經一年多的社會組織孵化培育工作實踐，在此基礎上提升、概括出的一套工作體系。內容包括：對有孵化需求的社會組織，從培育種子、注冊輔導、初創支持、活動指導等方面提供孵化培育，使潛在的非正式團體能夠完成注冊并初步開展活動；對已登記成立、有發展壯大需求服務的社會組織，從完善社會組織內部管理制度、加強社會組織能力建設、尋求社會組織的外部支持、公益創投等方面為社會組織的做大做強提供智力支持。
本書**特點是具有創新性和較強的可操作性。通過初創支持、公益創投、社區社會組織扶持辦法等種種舉措為深圳市乃至全國各級政府提供了培育社會組織的先行經驗。本書注重實際操作，穿插不少真實案例，對社會人士如何成立社團、政府管理者如何孵化社會組織、為社會組織提供發展服務，作了生動詮釋。
《社會組織培育指南——來自龍華新區的實踐經驗》既可以作為各級政府培育社會組織工作的指南，也可以作為擬注冊成立社會組織人士的輔導資料。

孫仲勇，武漢大學社會學在讀博士，研究方向為社會組織，現任深圳市龍華新區社會建設局首任局長。作者致力于行政管理實踐。

深圳市是全國社會組織培育建設方面做得比較不錯的地方。《社會組織培育指南——來自龍華新區的實踐經驗》是深圳龍華新區社會建設局多年社會組織培育的經驗總結，也是一部非常具有實踐指導價值的社會組織培育指南，讀者可以從中了解到社會組織從種子培育到注冊輔導到內部管理機制乃至*后退出的全過程。

章 培育種子
第二章 注冊輔導
第三章 初創支持
第四章、活動指導
第五章 完善社會組織內部管理制度
第六章 社會組織能力建設
第七章 社會組織的外部支持
第八章 公益創投
第九章 公益項目案例
附錄