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商品簡介
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本書在重新認識企業社會責任的基礎上，從企業內部考察了社會責任行為從無到有的影響因素。發現企業層面的逐利動機與社會責任行為既可能相容又可能相斥，這會直接影響企業對社會責任行為的選擇。企業內部利益相關者的逐利動機和利益導向也會對企業社會責任行為選擇產生影響。在決策環節，企業社會責任行為可能產生的成本和收益，以往有關企業社會責任行為的決策以及企業決策者的心理傾向都會對企業社會責任行為產生影響。在執行環節，公司治理結構、企業社會責任行為目標設置狀況、執行者的激勵與約束狀況、執行者的利益導向和共識程度等會對企業社會責任行為的執行產生影響。在調整環節，企業社會責任行為績效評價機制、企業決策者對績效的共識程度以及備選方案的可行性會對企業社會責任行為調整產生影響。
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