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商品簡介
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本教材的編寫基於戰略與規劃的視角，遵循創新性、時效性和科學性的原則，通過多種管道參閱了大量的學術文獻和案例資料，包括各網站上的相關案例，，精選了從國內外近年來人力資源戰略與規劃的實踐案例。既包括幾個綜合性案例，比如人力資源變革、人力資源管理戰略，又按照人力資源的幾大構成板塊，精選了崗位分析評價、員工招聘、員工培訓、員工職業生涯規劃、績效考核、薪酬管理、員工管理等方面的案例，並逐一加以評析
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