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目次
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1.羅輯思維:一個人的工作能力,主要就體現在他能否把一個問題拆解為可執行的步驟的能力。不管問題多龐大,多複雜,解決問題的di yi步永遠是拆解。
2.解決問題的實用手冊:30多張拆解職場、學習與人生難題的圖表+各領域真實案例,步驟清晰,方法一目了然,便於讀者實際操作。
3. VUCA時代實現工作、學習與生活能力迭代的工具書。
4.世界排名第27位的美國霍特國際商學院MBA撰寫。
過去我們常常依靠經驗或者感覺來判斷事情,做出決策,這無異於賭博,因為我們所憑藉的依據無法量化,而人的感覺也會因為不同情境而有所改變,導致影響事情的變量日益增多,要做出正確的決定就越發困難。
拆解的技術其實是解決問題的一種思維模式,即把問題拆解成可執行的步驟。在信息爆炸的當下,我們身處的環境有太多變數,遇到問題,一定要先把各個變量拆解分類,再通過di yi性原理反復驗證拿掉這個變量後事情是否無法推進,從而找出關鍵的核心元素。依據這個流程做出的判斷與決策更為理性與精准,能夠讓人把精力聚焦於應該完成的事情上,產出高質量的成果。
拆解的技術具有如下特點:
* 把問題化整為零,讓人有動力去解決問題。
* 把目標拆解成行動,讓目標不再是單純夢想。
* 在DI一性原理的指導下確認關鍵變因,幫助你輕鬆創造改變。
本書配有30多張拆解職場、學習與人生難題的圖表以及項目管理、職場工作、簡報企劃、職業規劃、學習考試、人生目標等各領域的真實案例,讓讀者不僅能感同身受,更能實際操作練習,將書中的方法真正轉化為自己解決問題的技能。
2.解決問題的實用手冊:30多張拆解職場、學習與人生難題的圖表+各領域真實案例,步驟清晰,方法一目了然,便於讀者實際操作。
3. VUCA時代實現工作、學習與生活能力迭代的工具書。
4.世界排名第27位的美國霍特國際商學院MBA撰寫。
過去我們常常依靠經驗或者感覺來判斷事情,做出決策,這無異於賭博,因為我們所憑藉的依據無法量化,而人的感覺也會因為不同情境而有所改變,導致影響事情的變量日益增多,要做出正確的決定就越發困難。
拆解的技術其實是解決問題的一種思維模式,即把問題拆解成可執行的步驟。在信息爆炸的當下,我們身處的環境有太多變數,遇到問題,一定要先把各個變量拆解分類,再通過di yi性原理反復驗證拿掉這個變量後事情是否無法推進,從而找出關鍵的核心元素。依據這個流程做出的判斷與決策更為理性與精准,能夠讓人把精力聚焦於應該完成的事情上,產出高質量的成果。
拆解的技術具有如下特點:
* 把問題化整為零,讓人有動力去解決問題。
* 把目標拆解成行動,讓目標不再是單純夢想。
* 在DI一性原理的指導下確認關鍵變因,幫助你輕鬆創造改變。
本書配有30多張拆解職場、學習與人生難題的圖表以及項目管理、職場工作、簡報企劃、職業規劃、學習考試、人生目標等各領域的真實案例,讓讀者不僅能感同身受,更能實際操作練習,將書中的方法真正轉化為自己解決問題的技能。
作者簡介
趙胤丞,美國霍特國際商學院(世界排名27位)MBA,目前是一名自由講師,專為企業、學校、機關單位進行員工培訓,是思維導圖法、項目管理、企業內訓領域的專家。
目次
前言 為什麼要學會拆解問題
編者序 問題解決的關鍵在於拆解思維
第一章 拆解問題的技術
1-1 沒有拆解的人生,只會原地打轉
1-2 拆解問題:不是套用成功經驗,而是先拆解自己
1-3 第一性原理:找出真正不能改變的,並從所有可變中突破
1-4 創新的支點:不是直覺靈感,而是拆解出現實洞見
1-5 做與不做:不是熱血衝動,而是選擇最佳現實解答
1-6 以終為始:不是拆解眼前問題,而是朝向最終問題
1-7 決定次序:不是什麼都做,而是決定最高效流程
第二章 拆解職場難題
2-1 如何拆解職場上完全不熟悉的新任務
2-2 如何拆解時間總是不夠用的難題
2-3 如何拆解存不住錢的難題
2-4 如何拆解斜杠時代的職業選擇
2-5 如何拆解新職場難事並展現自我價值
2-6 如何拆解離職創業風險
第三章 拆解項目難題
3-1 如何拆解一個全新的項目規劃
3-2 如何拆解項目時間安排
3-3 如何拆解更準確的項目完成日
3-4 如何拆解團隊合作的項目步驟
第四章 拆解簡報企劃難題
4-1 如何拆解總是缺乏說服力的簡報
4-2 如何拆解缺乏資料又必須講到重點的簡報
4-3 如何拆解資料太多不知道要講什麼的簡報
4-4 如何拆解總是讓主管聽不下去的失焦簡報
第五章 拆解學習難題
5-1 如何拆解學習緩慢又無效的問題
5-2 如何拆解讀了很多書還是沒成長的困境
5-3 如何拆解學習了但還是記不住問題
5-4 如何拆解並建立自己的知識體系
5-5 如何拆解不知道要學什麼的焦慮
第六章 拆解人生難題
6-1 如何拆解我的第二人生選擇
6-2 如何拆解“我是誰”的難題
6-3 如何拆解不喜歡現在的自己的焦慮
6-4 如何拆解人生缺乏動力的難題
6-5 如何拆解找不到人生目標的難題
編者序 問題解決的關鍵在於拆解思維
第一章 拆解問題的技術
1-1 沒有拆解的人生,只會原地打轉
1-2 拆解問題:不是套用成功經驗,而是先拆解自己
1-3 第一性原理:找出真正不能改變的,並從所有可變中突破
1-4 創新的支點:不是直覺靈感,而是拆解出現實洞見
1-5 做與不做:不是熱血衝動,而是選擇最佳現實解答
1-6 以終為始:不是拆解眼前問題,而是朝向最終問題
1-7 決定次序:不是什麼都做,而是決定最高效流程
第二章 拆解職場難題
2-1 如何拆解職場上完全不熟悉的新任務
2-2 如何拆解時間總是不夠用的難題
2-3 如何拆解存不住錢的難題
2-4 如何拆解斜杠時代的職業選擇
2-5 如何拆解新職場難事並展現自我價值
2-6 如何拆解離職創業風險
第三章 拆解項目難題
3-1 如何拆解一個全新的項目規劃
3-2 如何拆解項目時間安排
3-3 如何拆解更準確的項目完成日
3-4 如何拆解團隊合作的項目步驟
第四章 拆解簡報企劃難題
4-1 如何拆解總是缺乏說服力的簡報
4-2 如何拆解缺乏資料又必須講到重點的簡報
4-3 如何拆解資料太多不知道要講什麼的簡報
4-4 如何拆解總是讓主管聽不下去的失焦簡報
第五章 拆解學習難題
5-1 如何拆解學習緩慢又無效的問題
5-2 如何拆解讀了很多書還是沒成長的困境
5-3 如何拆解學習了但還是記不住問題
5-4 如何拆解並建立自己的知識體系
5-5 如何拆解不知道要學什麼的焦慮
第六章 拆解人生難題
6-1 如何拆解我的第二人生選擇
6-2 如何拆解“我是誰”的難題
6-3 如何拆解不喜歡現在的自己的焦慮
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