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可持續治理能力建設探索：國際行政科學學會暨國際行政院校聯合會2016年聯合大會論文集（簡體書）
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作者簡介
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本書是關於公共行政領域的理論與實踐的論文集。該論文集分別從多元治理、領導力提升、公共政策的可持續性、人力資源可持續發展等不同的視角進行了深入研究，對各國公共行政改革及治理創新與發展面臨的問題和挑戰進行了多視角的反思與解讀。通過實例分析，論證了各國不同的治理模式及實踐路徑，並就公共行政如何應對可持續治理能力建設面臨的突出挑戰，如何提升公共行政理論研究水平，如何改進升級教育與培訓的質量，如何推動實現聯合國可持續發展目標等提出了很多具有現實針對性的理論觀點。
作者簡介
餘興安，中國人事科學研究院院長、研究員、國務院特殊津貼專家。歷任中國人事科學研究院人才資源開發研究室主任、人事部人才流動開發司副司長、人力資源社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長，兼任中國人才研究會副會長、中國人才交流協會副會長、全國政策科學研究會副會長、中國行政管理學會常務理事、中國國際人才開發與交流研究會常務理事。
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