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語言賦能：激發他人內驅力的完美溝通法（簡體書）
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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
商品簡介
曾經受到過別人的激勵，但輪到自己激勵別人時卻大腦一片空白，不知如何開口；
明明想給對方恰到好處的安慰和激勵，卻讓對方更加沮喪，甚至激怒對方……
為什麼激勵別人會這麼難呢？
那是因為我們從來沒有學過如何激勵別人，為自己的語言賦能。
本書作者浦上大輔通過介紹源自美國運動團隊激勵參賽選手的賽前動員話語Pep Talk，為我們細緻地介紹了這種激勵話術的強大力量，分析了其內在機制。只要掌握5大原則、4個步驟，1分鐘內你就能為自己的語言賦能，讓溝通更加精准有力，並能讓人他人重振信心、激發鬥志、提升幹勁！
明明想給對方恰到好處的安慰和激勵，卻讓對方更加沮喪，甚至激怒對方……
為什麼激勵別人會這麼難呢？
那是因為我們從來沒有學過如何激勵別人，為自己的語言賦能。
本書作者浦上大輔通過介紹源自美國運動團隊激勵參賽選手的賽前動員話語Pep Talk，為我們細緻地介紹了這種激勵話術的強大力量，分析了其內在機制。只要掌握5大原則、4個步驟，1分鐘內你就能為自己的語言賦能，讓溝通更加精准有力，並能讓人他人重振信心、激發鬥志、提升幹勁！
作者簡介
浦上大輔,
激勵演說家，一般社團法人日本朝禮協會理事，日本Pep Talk普及協會常務理事。
1969年出生於日本東京，在北海道大學學習運動生理學、物理治療學，獲健康體育科學碩士學位。。作為運動指導專家，常年活躍於體育教育、康復醫療、老年人護理等領域。先後擔任Strechpole?股份有限公司LPN董事長、一般財團法人日本核心調節協會（JCCA)理事長。與知名激勵演說家岩崎由純共同成立一般財團法人日本Pep Talk普及協會。
浦上大輔個人官網：http://urakamidaisuke.com/
一般財團法人日本Pep Talk普及協會：https://www.peptalk.jp/
譯者簡介：
徐芳芳,
浙江衢州人。日本廣島大學教育學博士，浙江理工大學外國語學院教師，致力於日語教學、日本文化研究和文學翻譯。
激勵演說家，一般社團法人日本朝禮協會理事，日本Pep Talk普及協會常務理事。
1969年出生於日本東京，在北海道大學學習運動生理學、物理治療學，獲健康體育科學碩士學位。。作為運動指導專家，常年活躍於體育教育、康復醫療、老年人護理等領域。先後擔任Strechpole?股份有限公司LPN董事長、一般財團法人日本核心調節協會（JCCA)理事長。與知名激勵演說家岩崎由純共同成立一般財團法人日本Pep Talk普及協會。
浦上大輔個人官網：http://urakamidaisuke.com/
一般財團法人日本Pep Talk普及協會：https://www.peptalk.jp/
譯者簡介：
徐芳芳,
浙江衢州人。日本廣島大學教育學博士，浙江理工大學外國語學院教師，致力於日語教學、日本文化研究和文學翻譯。
名人/編輯推薦
● 日本超人氣激勵演說家、一般財團法人日本Pep Talk普及協會常務理事浦上大輔重磅之作！
● 5大原則、4個步驟，成就風靡日本的激勵說話術Pep Talk
● 深層剖析語言帶給人幹勁的機制，只需1分鐘，就能讓你的語言賦能
● 本書所述Pep Talk激勵說話術曾在由櫻井翔、蒼井優主演的電視劇《不過只是先出生的我》中登場！
● 5大原則、4個步驟，成就風靡日本的激勵說話術Pep Talk
● 深層剖析語言帶給人幹勁的機制，只需1分鐘，就能讓你的語言賦能
● 本書所述Pep Talk激勵說話術曾在由櫻井翔、蒼井優主演的電視劇《不過只是先出生的我》中登場！
目次
目錄：
第一章人的幹勁從何而來？
只要你想，就能在任何逆境中反敗為勝
人的幹勁被激發的內在機制
“存在、行動、結果”3 階段呈金字塔形
為什麼人會喪失幹勁？
人生因相信自己的人而改變
一句簡單的“謝謝”，就能激發他人的幹勁
接受力能激發他人的幹勁
第二章人為何無法發揮原有實力？
無論是誰，都有緊張、不安的時刻
有助於發揮原有實力的心理狀態
無法激發他人能力的領導
Pep Talk――一分鐘就能學會的教練技術
一句話就能瞬間改變氣氛
第三章 最大限度激發他人幹勁的 Pep Talk 製作法
Pep Talk的 5 條原則
震撼人心的、最精彩的Pep Talk
4 個簡單的步驟就能製作Pep Talk
從美國的Pep Talk中提煉而出的富有邏輯性的步驟
接受是接納對方的準備步驟
接受是汲取裝在內心這一容器裡的情緒液體
承認是瞬間轉換為積極情緒的黃金步驟
行動是明確傳達希望對方積極面對的事
在想像的世界裡，大腦無法區分肯定形與否定形
行動指示比結果指示更有效
行動指示與結果指示並用，效果超群
最後如何再助推一把？
Pep Talk說什麼固然重要，由誰來說也很關鍵
第四章 最大限度激發對方幹勁的Pep Talk實踐技巧
Pep Talk的根基是互信
建立互信關係時也可以使用Pep Talk的 4 個步驟
Pep Talk與心理狀態的內在機制
別人不能如你所願
讓別人鼓起幹勁的 3 個開關
激發別人的幹勁之前，調整好自身心態的自我Pep Talk
激勵你自己的“337Pep Talk”
第五章 實踐你的Pep Talk
時刻思考你想激勵的那個人的情緒與狀況
Pep Talk具有改變人生的力量
後記
第一章人的幹勁從何而來？
只要你想，就能在任何逆境中反敗為勝
人的幹勁被激發的內在機制
“存在、行動、結果”3 階段呈金字塔形
為什麼人會喪失幹勁？
人生因相信自己的人而改變
一句簡單的“謝謝”，就能激發他人的幹勁
接受力能激發他人的幹勁
第二章人為何無法發揮原有實力？
無論是誰，都有緊張、不安的時刻
有助於發揮原有實力的心理狀態
無法激發他人能力的領導
Pep Talk――一分鐘就能學會的教練技術
一句話就能瞬間改變氣氛
第三章 最大限度激發他人幹勁的 Pep Talk 製作法
Pep Talk的 5 條原則
震撼人心的、最精彩的Pep Talk
4 個簡單的步驟就能製作Pep Talk
從美國的Pep Talk中提煉而出的富有邏輯性的步驟
接受是接納對方的準備步驟
接受是汲取裝在內心這一容器裡的情緒液體
承認是瞬間轉換為積極情緒的黃金步驟
行動是明確傳達希望對方積極面對的事
在想像的世界裡，大腦無法區分肯定形與否定形
行動指示比結果指示更有效
行動指示與結果指示並用，效果超群
最後如何再助推一把？
Pep Talk說什麼固然重要，由誰來說也很關鍵
第四章 最大限度激發對方幹勁的Pep Talk實踐技巧
Pep Talk的根基是互信
建立互信關係時也可以使用Pep Talk的 4 個步驟
Pep Talk與心理狀態的內在機制
別人不能如你所願
讓別人鼓起幹勁的 3 個開關
激發別人的幹勁之前，調整好自身心態的自我Pep Talk
激勵你自己的“337Pep Talk”
第五章 實踐你的Pep Talk
時刻思考你想激勵的那個人的情緒與狀況
Pep Talk具有改變人生的力量
後記
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