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深圳勞動關係發展報告(2020)（簡體書）
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商品簡介
作者簡介
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本書首先研究分析近年來部分勞動爭議情況的大數據，展現深圳實施《勞動合同法》10年來勞資關係的狀況，為規範用工行為、化解勞資糾紛提出了有針對性的意見和建議；其次研究如何從以應急和維穩為主的勞動關係管理中後端向勞動關係管理前端調整，從而實現勞動關係的源頭治理，提出調整的主要渠道和方式便是勞動關係公共服務。此外，書中還就勞動關係運行中的勞動合同解除變遷原則、養老保險補繳、裁審銜接、外國人勞動權益保護等問題展開了專題研究。
作者簡介
湯庭芬，法學博士，研究員，中宣部“五個一工程”獎獲得者，享受國務院政府特殊津貼專家，曾任深圳市社會科學院(社會科學聯合會)秘書長、科研學會處處長、社會發展研究所及政法研究所所長，以及深圳市決策諮詢專家委員會科技組副組長。
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