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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
序
目次
書摘/試閱
商品簡介
情報搜集是人類早的有組織活動之一。歷史證明，誰擅長情報搜集。誰就有機會獲取勝利。作者系統介紹了開源情報、人力情報、信號情報、地理空間情報、測量與特征情報等五大搜集科目。每一科目大體包括如下幾方面：
概念定義：涵義、範疇、特點、性質、分類等；
歷史沿革：歷程、事件、人物、機構、國家等；
流程管理：環節、方法、措施、標準、制度等；
未來趨勢：變化、技術、應用、難題、挑戰等。
《情報搜集的五大科目（全新中文譯本）》由五位資深情報專家撰稿，兩位知名情報理論家主編。全書語言通俗，觀點深刻，案例豐富，堪稱情報搜集的標桿之作，對認識美國情報思維具有參考意義。
概念定義：涵義、範疇、特點、性質、分類等；
歷史沿革：歷程、事件、人物、機構、國家等；
流程管理：環節、方法、措施、標準、制度等；
未來趨勢：變化、技術、應用、難題、挑戰等。
《情報搜集的五大科目（全新中文譯本）》由五位資深情報專家撰稿，兩位知名情報理論家主編。全書語言通俗，觀點深刻，案例豐富，堪稱情報搜集的標桿之作，對認識美國情報思維具有參考意義。
作者簡介
馬克·洛文塔爾（Mark M. Lowenthal）博士，擁有近50年的美國情報工作經驗。曾任中央情報助理總監（ADCI），國家情報委員會（NIC）副主席，眾議院情報常設特別委員會秘書長，國務院情報研究司（INR）辦公室主任、副助理國務卿等職。在情報研究和國家安全領域頗有建樹，代表作《情報：從秘密到政策》一書已成為美國高校標準教材。
羅伯特·克拉克（Robert M. Clark）博士，擁有50多年的美國情報工作經驗。曾任空軍中校電子作戰官和情報官，中情局高級分析師、分析方法組組長。在西方情報界享有極高聲譽，代表作有《情報分析：以目標為中心的方法》《情報搜集技術》《情報搜集》等。
名人/編輯推薦
《情報搜集的五大科目（全新中文譯本）》涵蓋開源情報、人力情報、信號情報、地理空間情報、測量與特征情報等五大搜集科目，並對情報搜集的定義、歷史、流程、管理和趨勢等進行了系統介紹。這是一部重要的情報搜集專著，由五位情報實戰專家撰稿，兩位情報理論家擔綱主編，有助於正確認識美國情報搜集理論和方法，對我國情報和安全研究具有一定的參考價值。
序
搜集是情報業務的基礎活動之一。我們在其他書籍中討論過這個主題。馬克-洛文塔爾撰寫《情報：從秘密到政策》（Intelligence： From Secrets to Policy，中文版已由金城出版社出版），用整整一章的篇幅討論搜集問題。羅伯特·克拉克撰寫《情報搜集技術》（The Technical Collection of Intelligence，中文版已由金城出版社出版）與《情報搜集》（Intelligence Collection，中文版即將由金城出版社出版），系統介紹情報搜集的各大科目。然而，情報類著作中一直缺少一本完整介紹情報搜集活動的教材——它應當使用易於理解的語言，全面介紹美國情報界（Intelligence Community，IC）公認的五大情報搜集科目：開源情報、人力情報、信號情報、地理空間情報和測量與特征情報。我們將在本書中使用非專業術語，介紹每種搜集來源（collection source）的定義、歷史、處理流程、管理情況以及未來趨勢。本書讀者的優勢在於，各章撰稿人都曾經是或現在仍是所討論的情報搜集科目的資深從業人員。因此，本書所有章節不僅是對情報搜集科目的學術性介紹，更是專業人士提供的深度評估報告，他們非常了解自己所屬搜集科目在美國情報界這個大背景中的適用情況。
對那些在大學裡主講情報、國家安全或政治科學等本科及研究生課程的教授而言，《情報搜集的五大科目》一書是很有價值的。它可以為情報搜集活動的從業人員和管理人員提供幫助，因為他們必須跨越各個搜集“煙囪”開展合作。它還可以幫助全源分析人員和情報搜集人員掌握全局情況，因為前者需要進一步了解如何向搜集工作中的合作伙伴下達任務並開展合作，而後者想要了解自己所在“煙囪”以外的情況。最後，閱讀過本書的情報用戶，在援引可以支持情報結論的搜集成果時，就會更加清楚情報搜集工作的能力和局限。
對那些在大學裡主講情報、國家安全或政治科學等本科及研究生課程的教授而言，《情報搜集的五大科目》一書是很有價值的。它可以為情報搜集活動的從業人員和管理人員提供幫助，因為他們必須跨越各個搜集“煙囪”開展合作。它還可以幫助全源分析人員和情報搜集人員掌握全局情況，因為前者需要進一步了解如何向搜集工作中的合作伙伴下達任務並開展合作，而後者想要了解自己所在“煙囪”以外的情況。最後，閱讀過本書的情報用戶，在援引可以支持情報結論的搜集成果時，就會更加清楚情報搜集工作的能力和局限。
目次
前 言
第1章 引 言
一些重要的定義
第2章 開源情報
一、開源情報的定義
二、開源情報的歷史
三、開源情報的管理
四、誰來生產開源情報
五、國際開源情報
六、私人行業的開源情報
七、開源情報最理想的目標類型
八、開源情報的未來趨勢
第3章 人力情報
一、人力情報的定義
二、人力情報的歷史
三、人力情報的管理
四、各國人力情報搜集概況
五、理想的目標
六、未來趨勢
第4章 信號情報
一、信號情報：以密碼術為基礎
二、從莫爾斯碼到一戰
三、一戰期間
四、信號情報進一步發展：兩次世界大戰之間
五、信號情報的演化：二戰時期
六、冷戰中的信號情報
七、信號情報的評估
八、信息革命與信號情報：計算機、互聯網和網絡空間
第5章 地理空間情報
一、地理空間情報的定義
二、地理空間情報的歷史
三、地理空間情報的主要特性和組成
四、地理空間情報的管理
五、國際地理空間情報
六、地理空間情報最理想的情報目標類型
七、趨勢
第6章 測量與特征情報
一、測量與特征情報的定義
二、測量與特征情報的歷史
三、測量與特征情報的主要子科目
四、測量與特征情報的管理
五、國際測量與特征情報
六、測量與特征情報最理想的情報目標類型
第7章 搜集管理
一、設計和預算
二、國家情報總監的角色
三、任務、處理、開發和分發
四、國會和搜集
五、展望
致 謝
主編簡介
撰稿人簡介
英漢人名對照
英漢術語對照
第1章 引 言
一些重要的定義
第2章 開源情報
一、開源情報的定義
二、開源情報的歷史
三、開源情報的管理
四、誰來生產開源情報
五、國際開源情報
六、私人行業的開源情報
七、開源情報最理想的目標類型
八、開源情報的未來趨勢
第3章 人力情報
一、人力情報的定義
二、人力情報的歷史
三、人力情報的管理
四、各國人力情報搜集概況
五、理想的目標
六、未來趨勢
第4章 信號情報
一、信號情報：以密碼術為基礎
二、從莫爾斯碼到一戰
三、一戰期間
四、信號情報進一步發展：兩次世界大戰之間
五、信號情報的演化：二戰時期
六、冷戰中的信號情報
七、信號情報的評估
八、信息革命與信號情報：計算機、互聯網和網絡空間
第5章 地理空間情報
一、地理空間情報的定義
二、地理空間情報的歷史
三、地理空間情報的主要特性和組成
四、地理空間情報的管理
五、國際地理空間情報
六、地理空間情報最理想的情報目標類型
七、趨勢
第6章 測量與特征情報
一、測量與特征情報的定義
二、測量與特征情報的歷史
三、測量與特征情報的主要子科目
四、測量與特征情報的管理
五、國際測量與特征情報
六、測量與特征情報最理想的情報目標類型
第7章 搜集管理
一、設計和預算
二、國家情報總監的角色
三、任務、處理、開發和分發
四、國會和搜集
五、展望
致 謝
主編簡介
撰稿人簡介
英漢人名對照
英漢術語對照
書摘/試閱
第1章 引 言
和戰爭一樣，情報搜集也是有據可查的最早的人類有組織活動之一。情報搜集領域最早的著作可以追溯到公元前7 世紀至公元前6 世紀：《民數記》中的間諜迦勒和孫武的《孫子兵法》。令人驚訝的是，希伯來和中國這兩大古代文明，雖然在地理上相隔甚遠，而且肯定互不了解，卻在人類歷史的早期時代，幾乎同時開始討論情報搜集的重要性。其核心觀點非常簡單——情報產生力量（information confers power）。誰最擅長搜集（和開發）相關的情報，誰就有可能獲得勝利。到了21 世紀，美國情報界在這兩方面的能力都是首屈一指的。
情報界所說的搜集，通常指的是五大科目（來源）：開源情報（Open Source Intelligence， OSINT）、人力情報（Human Intelligence，HUMINT）、信號情報（Signals Intelligence，SIGINT）、地理空間情報（Geospatial Intelligence，GEOINT） 和測量與特征情報（Measurement and Signature Intelligence，MASINT）。關於它們的來源、能力或是秘而不宣的用途，外界都有許許多多的傳說乃至神話。很多流傳甚廣的說法其實都與事實相去甚遠，而這就是我們撰寫本書的原因。我們的目的是為讀者提供通俗易懂而又詳細全面的介紹，幫助他們了解美國的情報搜集能力。為此，本書所有章節都采用類似的結構。我們會介紹每種情報（或者說每個情報搜集科目）所特有的起源和歷史發展，因為這對了解其發展歷程和今天的用途具有重要意義。我們還會討論每個情報搜集科目最適用的情報類型，以及人們基本上束手無策的情報類型。我們還將討論每個情報搜集科目的管理問題，介紹有時被稱為TPED 或TCPED的流程：任務、搜集、處理、開發和分發。所有情報，不論它的獲取來源到底是什麼，也不論它是技術情報還是非技術情報，都必須通過TPED 流程，才能生產出可供分析人員和決策者使用的情報。
應當注意，盡管本書以美國為中心開展討論，但美國並不是唯一使用這些技術的國家。目前，許多國家在太空搜集地理空間情報，許多國家也具備信號情報和測量與特征情報的力量。人力情報和開源情報是最“民主”的情報科目，因為它們並不需要先進的技術。很難想象一個國家會不搜集人力情報，不關注開源情報。
請注意本書所說的組織（organization）。我們在介紹每個情報搜集科目時，選擇在其傳統的“煙囪”中加以討論。換言之，它們是並行但不相交的活動。我們將按科目逐一介紹。這是最好的介紹方式，因為這樣才能以統一的方式詳細介紹其核心能力。另外必須了解的是，這是搜集人員（collector）的觀點。下面我們將提供相關背景，介紹這些“井”，或者說這些專業組織是如何發展起來的。
正確地講，美國情報界不應當被稱為一個組織。雖然它有一個名義主管（國家情報總監［DNI］），但其內部還有許多獨立機構，而且這些機構的組織結構、作用和任務也各不相同。今天的美國情報界並不是規劃出來的。它能發展成為現在的形式，經歷了漫長的時間，是立法、行政決策、經驗積累以及新增能力等因素綜合的結果。
美國情報界是在二戰和《1947 年國家安全法》出臺（該法授權成立中央情報局［CIA］，並設中央情報總監［DCI］一職）後發展起來的。此後的幾十年間，美國又成立多個組織，專門負責搜集處理不同類型的情報。比如，美國國家安全局（NSA）專門負責信號情報，尤其是針對敵方通信進行搜集、處理、解密和分析。美國中央情報局行動處在發現、征募、審查、派遣和管理秘密人力資源方面，已經積累了豐富的專業知識。美國國家影像解譯中心（NPIC）已成為圖像解譯領域的技術專家——起初是航拍，後來是衛星成像。再次重申，這些專業組織以“信息井”的形式工作，因此被稱為“煙囪”。每個組織都在對原始情報的TPED 流程進行管理，互不幹擾。在當時，這是一種快速高效的工作方法，可以用來執行多種高難度的搜集任務。不過，隨著情報搜集工作的工作量和復雜程度不斷增加，每個情報搜集科目都開始有多個機構涉足。國家安全局和中央情報局都在搜集信號情報。中央情報局、國防情報局（DIA）及軍方各軍種都在搜集人力情報。另外，所有機構都在搜集開源情報。其結果就是重復勞動、浪費資源，往往還要爭奪預算，導致情報藩籬而非情報共享。跨情報科目管理已經成為一個重要的問題，我們將在本書最後一章討論。
我們在本書各章都會提醒讀者注意，有些人負責制定策略，負責集中管理搜集工作，這樣各個情報搜集科目才能以更統一的方式發揮效力。這樣做的目的，是為了尋找和彌補搜集工作中存在的差距，也是為了讓各個情報搜集科目支持或質疑彼此搜集到的情報——二者對分析工作極為重要。搜集人員首先應當承認，自己必須了解搜集工作的總體目標，這樣才能以最有效的方式響應情報需求。在這裡，分析人員的作用是不可或缺的。如果不進行分析，就無法詳細指出缺失的部分，無法評估搜集工作，也無法提供相關背景，搜集工作的效果將大打折扣。因此，分析人員必須熟悉搜集系統的能力，這樣才能有效地將它們應用於自己的情報問題當中。通常，分析人員對目標的了解最為深入，因此可以幫助制定搜集策略，以獲取想要掌握的情報。我們既需要搜集，也需要分析，正如美國國家情報總監詹姆斯?克拉珀（James Clapper）在強調必須實現情報一體化（intelligence integration）時所敦促的那樣。
……
和戰爭一樣，情報搜集也是有據可查的最早的人類有組織活動之一。情報搜集領域最早的著作可以追溯到公元前7 世紀至公元前6 世紀：《民數記》中的間諜迦勒和孫武的《孫子兵法》。令人驚訝的是，希伯來和中國這兩大古代文明，雖然在地理上相隔甚遠，而且肯定互不了解，卻在人類歷史的早期時代，幾乎同時開始討論情報搜集的重要性。其核心觀點非常簡單——情報產生力量（information confers power）。誰最擅長搜集（和開發）相關的情報，誰就有可能獲得勝利。到了21 世紀，美國情報界在這兩方面的能力都是首屈一指的。
情報界所說的搜集，通常指的是五大科目（來源）：開源情報（Open Source Intelligence， OSINT）、人力情報（Human Intelligence，HUMINT）、信號情報（Signals Intelligence，SIGINT）、地理空間情報（Geospatial Intelligence，GEOINT） 和測量與特征情報（Measurement and Signature Intelligence，MASINT）。關於它們的來源、能力或是秘而不宣的用途，外界都有許許多多的傳說乃至神話。很多流傳甚廣的說法其實都與事實相去甚遠，而這就是我們撰寫本書的原因。我們的目的是為讀者提供通俗易懂而又詳細全面的介紹，幫助他們了解美國的情報搜集能力。為此，本書所有章節都采用類似的結構。我們會介紹每種情報（或者說每個情報搜集科目）所特有的起源和歷史發展，因為這對了解其發展歷程和今天的用途具有重要意義。我們還會討論每個情報搜集科目最適用的情報類型，以及人們基本上束手無策的情報類型。我們還將討論每個情報搜集科目的管理問題，介紹有時被稱為TPED 或TCPED的流程：任務、搜集、處理、開發和分發。所有情報，不論它的獲取來源到底是什麼，也不論它是技術情報還是非技術情報，都必須通過TPED 流程，才能生產出可供分析人員和決策者使用的情報。
應當注意，盡管本書以美國為中心開展討論，但美國並不是唯一使用這些技術的國家。目前，許多國家在太空搜集地理空間情報，許多國家也具備信號情報和測量與特征情報的力量。人力情報和開源情報是最“民主”的情報科目，因為它們並不需要先進的技術。很難想象一個國家會不搜集人力情報，不關注開源情報。
請注意本書所說的組織（organization）。我們在介紹每個情報搜集科目時，選擇在其傳統的“煙囪”中加以討論。換言之，它們是並行但不相交的活動。我們將按科目逐一介紹。這是最好的介紹方式，因為這樣才能以統一的方式詳細介紹其核心能力。另外必須了解的是，這是搜集人員（collector）的觀點。下面我們將提供相關背景，介紹這些“井”，或者說這些專業組織是如何發展起來的。
正確地講，美國情報界不應當被稱為一個組織。雖然它有一個名義主管（國家情報總監［DNI］），但其內部還有許多獨立機構，而且這些機構的組織結構、作用和任務也各不相同。今天的美國情報界並不是規劃出來的。它能發展成為現在的形式，經歷了漫長的時間，是立法、行政決策、經驗積累以及新增能力等因素綜合的結果。
美國情報界是在二戰和《1947 年國家安全法》出臺（該法授權成立中央情報局［CIA］，並設中央情報總監［DCI］一職）後發展起來的。此後的幾十年間，美國又成立多個組織，專門負責搜集處理不同類型的情報。比如，美國國家安全局（NSA）專門負責信號情報，尤其是針對敵方通信進行搜集、處理、解密和分析。美國中央情報局行動處在發現、征募、審查、派遣和管理秘密人力資源方面，已經積累了豐富的專業知識。美國國家影像解譯中心（NPIC）已成為圖像解譯領域的技術專家——起初是航拍，後來是衛星成像。再次重申，這些專業組織以“信息井”的形式工作，因此被稱為“煙囪”。每個組織都在對原始情報的TPED 流程進行管理，互不幹擾。在當時，這是一種快速高效的工作方法，可以用來執行多種高難度的搜集任務。不過，隨著情報搜集工作的工作量和復雜程度不斷增加，每個情報搜集科目都開始有多個機構涉足。國家安全局和中央情報局都在搜集信號情報。中央情報局、國防情報局（DIA）及軍方各軍種都在搜集人力情報。另外，所有機構都在搜集開源情報。其結果就是重復勞動、浪費資源，往往還要爭奪預算，導致情報藩籬而非情報共享。跨情報科目管理已經成為一個重要的問題，我們將在本書最後一章討論。
我們在本書各章都會提醒讀者注意，有些人負責制定策略，負責集中管理搜集工作，這樣各個情報搜集科目才能以更統一的方式發揮效力。這樣做的目的，是為了尋找和彌補搜集工作中存在的差距，也是為了讓各個情報搜集科目支持或質疑彼此搜集到的情報——二者對分析工作極為重要。搜集人員首先應當承認，自己必須了解搜集工作的總體目標，這樣才能以最有效的方式響應情報需求。在這裡，分析人員的作用是不可或缺的。如果不進行分析，就無法詳細指出缺失的部分，無法評估搜集工作，也無法提供相關背景，搜集工作的效果將大打折扣。因此，分析人員必須熟悉搜集系統的能力，這樣才能有效地將它們應用於自己的情報問題當中。通常，分析人員對目標的了解最為深入，因此可以幫助制定搜集策略，以獲取想要掌握的情報。我們既需要搜集，也需要分析，正如美國國家情報總監詹姆斯?克拉珀（James Clapper）在強調必須實現情報一體化（intelligence integration）時所敦促的那樣。
……
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