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商品簡介
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本書基於筆者20多年的人力資源管理工作實踐和10多年的授課經驗,為廣大的國內企業老闆和學習管理部門提供8節簡單、實操、落地的培訓管理體系課程。本書結合新時代和新技術重點介紹了人力資源管理的實戰模型、培訓體系建設的關鍵點、培訓模型的搭建、培訓需求分析、培訓計劃的管理、培訓課程開發、培訓講師管理、培訓項目實施和效果評估等內容,讀者通過閱讀本書可以全面瞭解系統的培訓體系,站在公司戰略的高度來思考培訓,基於發展戰略或者業務結果開展培訓學習活動。
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