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事業單位工作人員處分規定(含簡明問答)（簡體書）
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《事業單位工作人員處分規定》(以下簡稱《規定》)，新修訂後，由中央組織部、人力資源社會保障部印發，對事業單位工作人員處分工作的基本原則、處分的種類和適用、違規違紀違法行為及其適用的處分、處分的權限和程序、覆核和申訴等作出規定，為進一步嚴明事業單位紀律規矩、規範事業單位工作人員行為、保證事業單位及其工作人員依法履職提供了制度保障。《規定》明確了處分的種類和適用人員範圍。事業單位中從事管理的人員適用《政務處分法》規定的六種處分種類(警告、記過、記大過、降級、撤職、開除)；事業單位中其他人員適用《規定》，沿用執行四種處分種類(警告、記過、降低崗位等級、開除)。
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