楊銘老師的26堂行政學大意必修課

●商品含2023年《楊銘老師的26堂行政學大意必修課》與2024年試題專冊
●試題專冊收錄最新歷屆試題與解析，方便攜帶隨時複習

根據考選部的統計民國95年至110年整體公務人員考試之報考、到考及錄取等數據顯示，自95年至今，整體公務人員報考人數先升後降，從95年的28萬3千餘人，成長到99年的歷史高峰53萬6千餘人，再逐漸減少至110年的23萬9千餘人，其原因除了是公務員年改、景氣與就業的情勢因素，少子化所帶來的影響也無可避免。而這其中每年報考及到考人數差距，均維持在20%以上，是否公職「鐵飯碗」誘因已不再具有吸引力，其實不然。對比於私人企業，公務機關的「穩定、福利好、終身保障」仍具有一定的優勢。對想要從事公職者而言，考的人越少，錄取機率也就越高，是一個不可多的契機。

「行政學」科目這幾年幾乎已成為各大學公行、政治系所，入門的基礎學科，更是國家考試行政類科中必考的熱門考科。不過由於國考自民國80年到110年已歷經30餘年，其題型已臻完備。基本上「行政學」是由政治學、管理學、公共政策、公共管理、人事行政、財務行政政、公務倫理、政府危機管理、非營利組織等科目匯集而成，足見其內容之廣博，如果沒有一套系統的閱讀方法，勢將徒勞無功，難以事半功倍。探究歷屆試題，行政學的考古題約佔70%，但考試為增加辨識度，會考一些跨領域的題目，如進階去考：公共政策、公共管理、行政倫理等的內容；法規題如中央(地方)行政組織基本法、行政制度法、行政法人法、人事法規、預算法、財政收支劃分法、國家機密保護法、災害防救法等；學者的專論或文獻；時事題或情境題等。事實上，有很多考生第一次接觸行政學，都感覺到內容簡直包山包海，因此，目前市售的教科書或參考書已很難涵蓋所有的考題。為因應這種考試多元的趨勢，筆者與千華的編輯團隊，苦思如何出版一本全方位的考試用書，也就是題目考到哪裡，內容就到哪裡。

本書匯集筆者20多年的教學經驗，採用講義書方式，幫各位讀者畫重點，利用圖表歸納，在浩瀚書海中為你找出重要的考點，為你節省時間去省去爬梳資料的過程，並透過「小試身手」、「實戰大進擊」的大量題目來反覆演練，加強你實戰的手感。另外書中設計「觀念延伸」、「進階挑戰」等補充內容，讓你獲得更多知識內容。

行政學要拿高分其實不難，除了要熟讀課文內容，也要掌握時事與趨勢，再透過不斷的試題練習，把不懂的地方弄清楚，培養答題的敏銳度，就可以成為考場的常勝軍。

Lesson01　行政學的基礎概念
重點01　緣起與意涵
重點02　公共行政的界說
重點03　行政學的典範
重點04　丹哈特公共行政典範分析
重點05　哈蒙的公共行政典範
重點06　行政學的特性與功能
重點07　方法論
重點08　行政與政治關聯性
重點09　行政學目的
重點10　公共行政與企業管理的異同
實戰大進擊

Lesson02　公共行政的本質
重點01　公共行政運作原則與特性
重點02　公共性
重點03　公共利益
重點04　民主行政
重點05　行政國
重點06　大政府
實戰大進擊

Lesson03　公共行政的基礎學說
重點01　傳統理論時期
重點02　修正理論時期
重點03　整合理論時期
實戰大進擊

Lesson04　比較行政學
重點01　稜柱社會的理論
重點02　行政系統的類型
重點03　行政文化特質
重點04　開發中國家的行政特質
實戰大進擊

Lesson05　追求專業的當代理論
重點01　新公共行政
重點02　黑堡宣言
重點03　公共管理
重點04　新公共管理
重點05　新公共服務
實戰大進擊

Lesson06　組織理論與結構
重點01　組織的意義
重點02　組織的意象
重點03　組織理論發展
重點04　組織類型
重點05　行政組織類型
重點06　組織結構
重點07　組織結構分化
重點08　組織結構型態
重點09　未來組織發展趨勢
實戰大進擊

Lesson07　我國行政體系與再造
重點01　全像圖的組織設計
重點02　公共組織設計途徑
重點03　我國行政組織體系
重點04　中央政府再造法制
重點05　行政院組織
重點06　行政法人及公設財團法人
重點07　地方政府再造相關法源　
重點08　公營事業機構　
實戰大進擊

Lesson08　組織動態
重點01　組織行為
重點02　衝突管理
重點03　組織氣候
重點04　組織文化
重點05　組織學習與障礙
實戰大進擊

Lesson09　非正式組織與組織病象
重點01　學習型組織
重點02　組織發展
重點03　非正式組織
重點04　組織病象　
重點05　組織學　
實戰大進擊

Lesson10　行政計畫與領導(一)
重點01　行政計劃　
重點02　行政決定　
重點03　領導基礎　
重點04　領導行為型態　
重點05　權變領導理論
重點06　轉換型領導理論
重點07　行政授權
實戰大進擊

Lesson11　行政激勵與溝通
重點01　行政激勵導論
重點02　激勵內容理論
重點03　激勵過程與增強理論
重點04　激勵理論的應用
重點05　行政溝通與協調
重點06　行政監督
實戰大進擊

Lesson12　公共行政環境
重點01　一般環境
重點02　運作環境
重點03　非營利組織-1
重點04　非營利組織-2
重點05　非營利組織-3
重點06　非政府組織及社會企業
重點07　公眾關係
實戰大進擊

Lesson13　政策制定
重點01　公共政策概述
重點02　公共政策類型
重點03　政策分析
重點04　政策問題形成
重點05　政策規劃
重點06　理性途徑與決策制定
重點07　政策合法化
實戰大進擊

Lesson14　政策執行與評估
重點01　政策執行概念
重點02　政策執行模式
重點03　影響政策執行成敗因素
重點04　政策執行過程的社會反彈
重點05　政策監測與政策順服　
重點06　政策評估　
重點07　政策運作相關議題
重點08　政策行銷　
重點09　公共政策專有名詞
實戰大進擊

Lesson15　行政倫理
重點01　行政倫理的源起
重點02　行政權力　
重點03　行政倫理概念
重點04　行政倫理的性質與可能性
重點05　行政倫理的內涵　
重點06　倫理責任的策略
重點07　行政倫理法典化　
重點08　行政裁量　
重點09　社會正義
實戰大進擊

Lesson16　行政中立與行政責任
重點01　文官的核心價值
重點02　行政中立　
重點03　行政中立論辯　
重點04　行政中立法重要條文
重點05　行政責任的內涵
重點06　行政責任的確保途徑
重點07　行政課責
實戰大進擊

Lesson17　人事行政導論
重點01　人事行政意涵與發展　
重點02　公共人事制度核心價值　
重點03　政務官與事務官　
重點04　人事機構　
重點05　人事分類制度　
重點06　人事法規重要條文
實戰大進擊

Lesson18　我國現行人事制度
重點01　公務人員考選
重點02　公務人員任用
重點03　公務人員薪給
重點04　公務人員考績
重點05　公務人員訓練
重點06　公務員的權利、義務與責任
重點07　公務人員請假制度
重點08　公務人員保障
重點09　公務員的勞動關係
重點10　公務人員保險撫恤退休
實戰大進擊

Lesson19　政府財政與預算
重點01　財務行政概論
重點02　政府的財政收支
重點03　預算本質
重點04　預算週期
重點05　預算制度的發展
重點06　預算的流用
重點07　中央與地方財政關係的論爭
實戰大進擊

Lesson20　政府會計、決算與審計
重點01　政府會計制度
重點02　公庫制度
重點03　國庫集中支付制度
重點04　決算制度
重點05　審計制度
重點06　財務行政相關法規
實戰大進擊

Lesson21　公務管理與電子化政府
重點01　環境管理
重點02　文書管理
重點03　事務管理
重點04　政府採購
重點05　資訊管理
重點06　電子化政府
實戰大進擊

Lesson22　公共行政關注的議題
重點01　企業型政府的內涵
重點02　企業型政府的特質
重點03　企業型政府的原則與實踐
重點04　組織再造
重點05　行政組織變革理論
重點06　公共組織民營化
實戰大進擊

Lesson23　行政革新與展望
重點01　行政革新
重點02　政府再造
重點03　府際關係
重點04　治理轉型
重點05　治理新途徑
重點06　全觀型治理
實戰大進擊

Lesson24　行政管理的技術
重點01　工作簡化
重點02　目標管理
重點03　參與管理
重點04　標竿學習
重點05　全面品質管理
重點06　策略管理
重點07　知識管理
重點08　績效管理
實戰大進擊

Lesson25　政府危機管理及公共服務
重點01　危機的特性
重點02　危機管理
重點04　我國災害防救
重點05　公民參與及公民參與階梯
重點06　基層官僚
重點07　公共服務動機
重點08　政府便民措施
實戰大進擊

Lesson26　最新試題與解析
111年　地方特考五等
111年　初等考試行政學大意
112年　初等考試
112年　台電新進僱用人員