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三民網路書店 中國圖書館分類法 / 社會科學總論 / 社會學 / 職業

1161筆商品,6/59頁
職業規劃創新與實戰(簡體書)
滿額折
作者:夏季春  出版社:科學出版社  出版日:2022/01/11 裝訂:平裝
本書作者通過近30年在世界500強歐美企業和國企高管的豐富實戰經驗,以及給南京大學MBA學生授課時的感悟和昇華,凝練出職業規劃方面的創新理論;水論理論、N驅理論、職業規劃乾坤掌。
定價:348 元, 優惠價:87 303
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“後工作”理論(簡體書)
滿額折
作者:徐志偉; 王行坤  出版社:華東師範大學出版社  出版日:2022/01/06 裝訂:平裝
本書收錄了西方學術界關於“後工作”研究的16篇代表性成果,分為四輯:第一輯為“懶惰權與反工作倫理”;第二輯為“勞動與閒暇:來自人類學的啟示”;第三輯為“拒絕工作:意大利自主主義的理論與實踐”;第四輯為“基本收入與後工作的未來”。 後工作理論是在西方在進入工業文明以後,學者們基於對資本主義社會異化勞動的弊端,萌生出的對未來文明的一種思考。本書基於馬克思的異化勞動理論,結合人類學對原始社會的研究,以及意大利自治主義的理論與實踐,呈現了西方“後工作”研究的時代背景和發展脈絡,對有助於人和生產力解放的工作進行了論證和暢想。針對西方社會種種與工作有關的畸形現象――機器生產、人工智能對勞動密集型產業的衝擊,勞動時長的持續上升和工資的相對停滯,全球範圍內勞動力的競爭,跨國公司以轉移生產線為威脅要求補貼和稅收減免,對勞動的不正常狂熱,將貧窮歸根於懶惰的偏見,大規模失業和不充分就業,具有迷惑性的零工經濟――本書對資本主義工作制度展開了批判,對理想的未來工作模式進行了想像,呼籲以創造性的、自由的工作取代異化的、無意義的勞動。
定價:468 元, 優惠價:87 407
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
這本書能幫你成功轉行(簡體書)
滿額折
作者:安曉輝  出版社:台海出版社  出版日:2022/01/01 裝訂:平裝
定價:414 元, 優惠價:87 360
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
未來的工作(簡體書)
滿額折
作者:(義)索菲亞‧埃里克‧羅西; (義)卡洛‧卡內帕; (義)盧卡‧波利  出版社:廣西師範大學出版社  出版日:2022/01/01 裝訂:精裝
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
個人品牌7堂課(簡體書)
滿額折
作者:秋葉  出版社:人民郵電出版社  出版日:2022/01/01 裝訂:平裝
《秋葉特訓營 個人品牌7堂課》以7堂課的形式,系統地總結了建立和運營個人品牌所需的7種思維――平臺思維、賽道思維、定位思維、團隊思維、產品思維、渠道思維和運營思維。《秋葉特訓營 個人品牌7堂課》所講述的內容有高度的實操性,能幫助讀者選對平臺,選對方向,避免走彎路;從0到1搭建好團隊;規劃變現產品;做好粉絲留存,並持續運營產品和用戶;規劃好品牌的發展路徑。《秋葉特訓營 個人品牌7堂課》適合培訓師、知識IP、新媒體運營者、企業管理者、電商網紅等閱讀。通過學習本書,讀者可以學會打造有溫度的個人品牌,從賦能自己到賦能別人,從賦能產品到賦能產業,提升自己的品牌價值。
定價:294 元, 優惠價:87 256
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成長勢能:個體崛起與能力變現(簡體書)
滿額折
作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2022/01/01 裝訂:平裝
《成長勢能:個體崛起與能力變現》以問題為導向,旨在解答以下問題:互聯網時代,個體如何成長與發展?個體如何崛起?如何獲得更高的收入?如何讓自己更有價值?如何通過副業賺錢?如何讓自己所有的努力是“為自己打工”?一個人如何做成需要一個團隊才能做成的事?全書分為7章,主要內容包括個體崛起需要的3大能力的構建方法,累積勢能、應用勢能和構建人際關係的方法,4種適合個體崛起的商業模式,選准領域定位、功能定位和合作方的方法,倍速成長、指數型成長、跨越式成長和運用杠杆成長的方法,流量變現、黏性變現、知識變現的方法和採取變現行動的方法,構建個人品牌的誤區和方法。《成長勢能:個體崛起與能力變現》適合所有期望通過副業賺錢的人、自由職業者、獨立創業者、小團隊創業者、自媒體人、互聯網從業者、期待改變命運的職場人士以及所有期待個體崛起的人閱讀。
定價:419 元, 優惠價:87 365
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智能型職業生涯(簡體書)
滿額折
作者:Michael B. Arthur  出版社:中國科學技術出版社  出版日:2021/12/31 裝訂:平裝
本書基於社會發展和組織環境的改變這一現實,從注重提高讀者自身的職業發展能力和可雇傭性的角度出發,通過提出一系列與職業發展有關的問題,幫助準備就業的個體和職場人士更充分地理解當前自身職業發展的現狀。同時,基於以上個人職業現狀分析,進一步鼓勵大家對自己在未來知識經濟時代的職業發展進行豐富且有意義的展望,讓大家對所從事的工作形成一個更動態、更全面的看法,有助於識別和處理我們所面臨的職業生涯管理問題,從而促進個人的職業發展,從側面提升企業競爭力,乃至促進社會進步。
定價:300 元, 優惠價:87 261
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生涯諮詢99個關鍵點與技巧(簡體書)
滿額折
作者:李樞  出版社:機械工業出版社  出版日:2021/12/13 裝訂:平裝
本書是一本能夠幫助生涯諮詢師更好地提升技能、解決諮詢實務常見問題的實務操作寶典。本書聚焦實務技能和工具操作,將實踐技巧凝練成99個要點,助力生涯諮詢師從入門到專家的專業成長,是生涯諮詢師人手一冊的經典書。本書嘗試著將諮詢的實踐和督導中積累的經驗進行梳理,對職業輔導(vocational guidance)和生涯諮詢(career counseling)的理論、方法、工具進行整合。本書的內容來自作者多年的學習、諮詢、督導和教學的實踐經驗,以及和北森生涯研究院同事們在實務切磋中總結的方法。同時本書廣泛收集和整合了生涯領域國際國內的經典著作和前沿觀點的諸多精華,並嘗試對生涯諮詢與輔導(以下簡稱為“生涯諮詢”)本土化做探討。為了增強實務參考價值,本書呈現了操作步驟詳解、案例、話術等內容,將有代表性的常見困惑、諮詢經驗凝結成99個要點,從以下三個方面,幫助生涯諮詢師提升生涯諮詢知識和技能:(1)生涯理論在實務中的應用。本部分對生涯理論在實務中應用的經驗進行提煉,對部分經典理論和本土化觀點的應用進行探討。(2)生涯諮詢與輔導過程中的操作要點。生涯諮詢工作從前期接待到結案有諸多關鍵操作要點,這些細節和技術對諮詢順利推動至關重要。(3)個案推動環節的工具箱。本部分聚焦個案推動環節如何恰當地選擇諮詢工具,對工具的操作要點、話術及注意事項進行實務經驗分享。
定價:390 元, 優惠價:87 339
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
極簡主義:風靡歐美的工作與生活理念(簡體書)
滿額折
作者:(英)奧康奈爾  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/12/01 裝訂:平裝
為什麼有人不用加班也能高效完成工作,有人卻不得不熬至深夜?為什麼有人總覺得事情永遠都做不完,有人卻仿佛無事一身輕?面對高節奏和過於複雜的現代生活,為什麼有些人忙得焦頭爛額依然無法適應,有些人的幸福感卻不斷增強,甚至樂在其中? 《極簡主義-風靡歐美的工作與生活趨勢》告訴我們,如果換一種角度看世界,你會發現,事情其實沒有那麼複雜,解決問題的方法也很簡單。運用弗格斯福爾斯?奧康奈爾提出的極簡思維理念弄明
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
她力量:獨立女性的成長修煉(簡體書)
滿額折
作者:珍妮弗‧W.馬蒂諾  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2021/11/05 裝訂:平裝
有一種不容忽視的力量――“她”力量正在崛起。儘管我們將迎來更多女性力量發聲的時代,但社會對女性成功的種種有形、無形的阻礙依然存在。女性要想不遵循他人設定好的規則,將成功的機遇把握在自己的手中,那就得比男性付出更多的努力,在做好前路充滿荊棘的思想準備的同時,不斷發掘自我潛能,提升各種軟實力,才能在社會的競爭中脫穎而出!在本書中,作者提供了10項成功修煉法則,以幫助女性找到更適合自己的職業發展之路,成就最好的自己。
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
職業發展與就業創業指導(簡體書)
滿額折
作者:黃金虎  出版社:上海交通大學出版社  出版日:2021/11/01 裝訂:平裝
本書共分9章,內容包括瞭解職業與認識自我、探索外面的世界、學做職業生涯規劃、制訂管理職業生涯規劃、分析就業形勢與政策、熟知求職方法與技巧、保障就業權益、適應職場與角色轉換以及喚醒大學生創業意識。
定價:222 元, 優惠價:87 193
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設計你的工作和人生:如何成長、改變,在工作中找到快樂和新的自由。斯坦福大學備受歡迎的“人生設計課”(簡體書)
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作者:(美)比爾‧博內特  出版社:中信出版社  出版日:2021/10/29 裝訂:平裝
許多閱讀這本書的人,每週平均工作時間超過50小時,工作超過50年,總工作時長將達到130000小時,我們這一生,幾乎沒有什麼能比工作花費更多的時間和精力了。在這樣一件我們幾乎要花費一生時間的事上,有多少人在說著我不喜歡我的工作。是時候轉變我們看待工作的思維模式了,我們值得擁有一份既有創意又有意思的工作。這本書是風靡全球的《斯坦福大學人生設計課》的作者的新作。他們創立了斯坦福大學人生實驗室,在本書中,他們要用設計思維解決你能想到的所有工作難題。設計是用來解決問題的。你要用設計思維重新定義你在工作中遇到的問題,設計你在工作中的影響力和認可度。你必然會面對不同類型的工作壓力和職業倦怠,你可以通過設計有效地轉變你的心態。金錢和意義通過有效的設計,也不是兩難的選擇題,你可以設計出一份二者兼得的工作。辦公室政治你很可能也會遇到,我們不能假裝這個問題不存在,而是要用設計思維重新理解政治博弈之後的影響力和權力的運作。如果說人生設計讓你開啟了一場人生實驗,讓你開始思考如何真正地活出精彩的一生,那職業設計就是人生設計的出口、落地和執行,原因很簡單,精彩的一生最重要的一個維度,就是精彩的工作。我們要精彩地工作,漂亮地活著,設計工作,然後設計人生!
定價:354 元, 優惠價:87 308
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智慧職場:職業生涯規劃工具與方法(簡體書)
滿額折
作者:王勝會  出版社:化學工業出版社  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
定價:468 元, 優惠價:87 407
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暗流湧動:透過非顯著趨勢預測未來(簡體書)
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作者:(美)羅希特‧巴爾加瓦  出版社:中國工人出版社  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
定價:348 元, 優惠價:87 303
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職場心理健康:提升職場幸福感的實用指南(簡體書)
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作者:楊文彪; (英)吉爾‧哈森; 唐娜‧巴特勒  出版社:電子工業出版社  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
企業正在認識到,那些被重視和受支持的員工更有可能為企業帶來最佳的效益。企業只有真正促進和重視員工的心理健康和幸福感,並為患有精神疾病的員工提供支持,才更有可能減少曠工,改善員工敬業度,提升留職率和生產力,從而獲得相應的經濟效益。本書解釋了工作與心理健康之間的關係,並提供了解決職場心理健康問題的框架。保持良好的心理健康和幸福感不僅有利於員工的成長並"享受”工作的樂趣,而且對員工所在組織的發展和成功也至關重要,這對於任何人來說都是實實在在的"雙贏”。
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
就業理論導論(簡體書)
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作者:(英)瓊‧羅賓遜  出版社:商務印書館(大陸)  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
《就業理論導論》是介紹就業理論的一本入門書。瓊‧羅賓遜以簡明而又精當的方式呈現了經濟學中就業問題的基本面貌,並分析了與就業密切相關的投資、節儉與儲蓄、失業救濟、貨幣供給、國際貿易、物價和利率等問題。
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
12個工作的基本(簡體書)
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作者:(日)大久保幸夫  出版社:江西人民出版社  出版日:2021/09/29 裝訂:平裝
工作在人生中佔有重要位置,甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標,但關於如何工作,有太多似是而非的技巧和說法,常常讓讀者不知如何判斷和選擇,在困惑和彷徨中錯失一個又一個機遇。在本書中,職業研究專家大久保幸夫並不直接教人應對工作中的具體問題,而是從工作的本質出發,向讀者傳授一套適用於解決工作中所有問題的基本方法。具體來說,就是幫讀者掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
一張畫布重塑你的職業生涯(簡體書)
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作者:王曉芳  出版社:機械工業出版社  出版日:2021/09/27 裝訂:精裝
借商業思維的力量,站在戰略高度來梳理職業發展的底層邏輯,本書提供了一整套職場人士成長、升職的路徑和方法,讓你停止所有職場中的無效努力,找到職場人生的正確打開方式。這本書為大家提供了一個非常有用的工具――個人商業模式畫布。它告訴你應當通過哪些方式來調動你的全部“資源”,實現個人成長和職業發展。書中分為九個模塊,分別是:核心資源、關鍵業務、客戶群體、價值服務、渠道通路、客戶關係、重要合作、成本結構和收入來源。
定價:414 元, 優惠價:87 360
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
初入職場:贏在起點的四大基石(第4版)(簡體書)
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作者:莉迪亞‧安德森  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2021/09/01 裝訂:平裝
走出象牙塔,如何打磨基本技能,高起點走向專精職業生涯的坦途?針對這個主題,作者通過清晰的脈絡,以四大模塊為框架,著重討論了如何制定短期和中長期個人、專業/職業和財務發展計劃,同時還提供實用的軟技能培養和挑戰,幫助讀者通過樹立專業形象來塑造個人品牌。尤其值得一提的是,《初入職場:贏在起點的四大基石(第4版)》特別注重互動,包含豐富的場景案例和討論以及測試、練習和小組討論等對書面和口頭表達能力特別有幫助的內容,可以真正幫助讀者深度理解和應用全書的內容。 《初入職場:贏在起點的四大基石(第4版)》適合初入職場或者處於職業倦怠期的任何讀者。
定價:479 元, 優惠價:87 417
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
工作:巨變時代的現狀現狀、挑戰與未來(簡體書)
滿額折
作者:(美)埃倫‧拉佩爾‧謝爾  出版社:北京時代華文書局  出版日:2021/09/01 裝訂:精裝
工作就像天氣,每個人都在談論它出了問題,但沒人真的會對此做些什麼。或許它還不如後者―畢竟近年來,氣候問題已是政府之間國際會議上的焦點。與幾十年前相比,我們經受了雇傭關係性質的變化,從管理層和勞工之間曾經的夥伴關係,轉向一個“美麗新世界”。在這裡,以前的共同目標被強加給員工,並被包裝成“機會”,而對其中的安全感下行、失去健康 / 養老保險、隨時失業等風險,人們則閉口不談。我們接受了這些,並通常視它們為積極的變化,直到一切崩潰。在本書中,作者埃倫•拉佩爾•謝爾從歷史、社會、經濟、心理、教育等多個角度揭示現代“工作”困境的形成。她令人信服地表明,技術創新、全球競爭和體制改革等一系列力量,正在日益削弱許多人尋找展現個人價值的工作的能力;她同時認為,對制度創新的集體想像力和能力,最終將證明人們能夠應對挑戰,為工作創造出光明的未來。
定價:540 元, 優惠價:87 470
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
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