中文書/勞工問題 - 三民網路書店

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生活健康產業分析與發展評估研究

作者：黃春長; 劉常勇; 張玉山; 鄭淑芳; 林正挺; 陳威穎 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2018/06/05 裝訂：平裝

本研究透過個案研究拜訪企業及社區，研析目前已發展之平臺服務模式，並評估導入勞動力參與及滿足服務需求的可行性。結論與建議如下：一、全球高齡化的趨勢無法逆轉，亟待勞動力的創新服務模式滿足健康服務需求。二、我國生活健康產業發展自費市場，將有助於創造有品質之照顧服務產業及活化閒置勞動力，創造被照顧者及其家人、勞動力提供者、社會與國家的多方利益。三、建議發展線上媒合平臺，鼓勵社區非勞動之閒置人力利用零

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中華民國106年勞動檢查年報

作者：勞動部職業安全衛生署 出版社：勞動部職業安全衛生署 出版日：2018/06/05 裝訂：平裝

本年報內容係報導106年勞動檢查業務概況包括一、勞動狀況二、勞動檢查三、危險性機械設備檢查四、特殊危害作業檢查五、危險性工作場所審查檢查六、礦場安全檢查七、工作場所重大職業災害分析八、職業災害月報表統計分析九、其他統計有關參考資料。

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高風險作業工作者職能訓練規劃與促進重返職場

作者：張智奇; 謝馥蔓; 徐增興 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2018/06/05 裝訂：平裝

本研究針對營造業者進行高風險作業危害調查，歸納出高風險作業致災之要因。透過產業發展趨勢與勞動力需求分析，並參考澳洲資歷架構，提出營造產業職能架構及高風險作業職能之需求評估；依所開發之職能架構，依ADDIE的步驟發展職能課程，累計開發8項職能課程、完成620人次職能訓練，針對因工傷病者發展建築資訊模型及物料管理等適性職能課程，有效促成32位因工傷病者重返職場，並完成職能導向課程指引的開發。此外，於北

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個別勞動法：精選判決評釋

作者：臺北大學法律學院勞動法研究中心 出版社：元照 出版日：2018/06/01 裝訂：平裝

近年來個別勞動法相關議題常受到社會關注，例如，勞工之定義、工作時間等問題。許多爭議也會進入到法院，甚至最終透過大法官會議解釋來解決，例如，司法院釋字第726號與第740號解釋。　面對個別勞動法的新發展，臺北大學法律學院勞動法中心從眾多判決中，嚴選重要判決二十餘則，進行分析及檢討。希望透過解說，使關心相關議題之人員對於判決事實及要旨能進一步理解。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。

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例解勞動基準法

作者：張清滄 出版社：五南圖書出版 出版日：2018/05/03 裝訂：平裝

本書融合了勞動基準法條文之旨意、法院判決四百多則、勞工委員會之解釋、常見實務上之爭議，並將常見爭議之勞動條件加以廣泛探討。本書是欲暸解勞動基準法之學生、管理者、勞工、雇主、法律界的良伴。

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勞動基金運用局中華民國一○六年度年報

作者：勞動部勞動基金運用局 出版社：勞動部勞動基金運用局 出版日：2018/05/01 裝訂：平裝

勞動基金運用局年度重要工作、基金運用成效之介紹。

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247.

勞資爭議：處理與預防實務

作者：黃才昱等 出版社：永然文化 出版日：2018/04/10 裝訂：平裝

本書作者從事勞資管理顧問、勞資爭議調解委員多年，以其具體個案為經，相關法令、函釋、判決為緯，彙整成一內容豐富、易讀易懂、實用可行的參考書，無論預防爭端、定紛止爭，或弭平勞雇之間的傷痕，都能發揮最大功效！

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248.

勞工行政與勞工立法概要精修（含勞工行政與勞工法規大意）

作者：馬有-編授 出版社：大東海 出版日：2018/04/01 裝訂：平裝

勞工行政與勞工立法概要精修(含勞工行政與勞工法規大意)中華民國107、108年度適用版 [適用考試]：高等考試、普通考試、地方特考、地方特考、原民特考、身心特考

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249.

勞資關係含概要精修

作者：韓勝-編授 出版社：大東海 出版日：2018/04/01 裝訂：平裝

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250.

上班不囧：職場必備法律常識（勞基法新制上路最新修訂版）

作者：馬靜如 出版社：貓頭鷹 出版日：2018/03/31 裝訂：平裝

《上班不囧》2018年最新修訂版，增訂勞動基準法3/1新制內容！「加班」、「休假」最新法規分析。讓您上班安心，請假放心，職場生存必備！ ◎最實用、好讀的職場法律須知◎黃瑞明（國際通商法律事務所所長）、陳玲玉（國際通商法律事務所主持律師）專文推薦加班如何計？薪資怎麼算？休假又該有幾天？身為勞工的你，知道勞基法保障了哪些權利嗎？身為雇主的你，了解聘僱員工該遵守那些法令嗎？近年勞基法修法頻頻，光是五

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僱用管理就業平等概況調查報告：性別工作平等實況106年

作者：勞動部 出版社：勞動部 出版日：2018/03/05 裝訂：平裝

為了解事業單位對性別工作平等法各項規定之執行情形，提供政府推動勞動政策之參考。

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252.

勞動行政法制專論

作者：鄧學良 出版社：中山大學出版社 出版日：2018/03/01 裝訂：平裝

勞動行政法制專論序言2005年8月，敝人曾出版「勞動行政法論」（頁1至頁727)(財團法人中華勞資事務基金會、ISBN : 957-2X47卜7-1)2M7年8月，謹再以其後10餘年之研究成果，對上述「勞動行政法論」之一般基礎理論外，進一步出版「勞動行政法制專論」，期待本書於理論與實務之運用上，能有更進一步之貢獻。本書強調完整之勞動行政制度，應包含「五大架構」。五大架構之内容’應以「法政束論」及「

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勞資關係：平衡效率與公平

作者：衛民; 許繼峰 出版社：前程文化〈前程企管〉 出版日：2018/01/01 裝訂：平裝

本書以平衡勞資雙方的需求為本，提供讀者思考找出「雙贏」的法則，自出版以來廣受大學院校師生及實務界人士喜愛，是目前最暢銷之勞資關係教本，更被稱為國家勞工行政考試的「入門聖經本」。本版具有以下特色：．與時俱進好的勞資關係教科書一定要盡量符合實際情況，因此內容需要不斷更新。本書在法規、統計數據上力求與實際一致，使讀者能獲得最新資訊。．接軌國際勞資關係議題已全球化，因此本版內容力求接軌國際。例如：

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106年部分工時勞工就業實況調查報告

作者：勞動部 出版社：勞動部 出版日：2017/12/01 裝訂：平裝

「部分時間工作」是屬於非典型僱用型態的一種，所謂「非典型僱用」指的是非長期(大致指一年以內）或非全曰的工作型態，主要包括部分時間工作、人力派遣工作及定期契約工作(臨時工作）。「部分時間工作」的發展源自於企業對人力運用的彈性需求，方便企業內之工時管理，對勞工而言，特別是學生或家庭主婦，能達到工作及生活兼顧的目的。　勞動部為了解部分工時勞工的工作概況、勞動條件及未來工作動向，特辦理「部分工時勞工就業

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個別勞動法之體系理解與實務運

作者：陳逢源編; 陳建文審訂 出版社：五南圖書出版 出版日：2017/10/25 裝訂：平裝

本書首先介紹個別勞動法與集體勞動法的分類，以利學習者建構體系而為往後研究奠下基礎；進而，在個別勞動法部分即以實務最常運用的勞基法為核心，並將之解構為勞動關係（以勞動契約為主，含技術生訓練契約、建教生訓練契約等），以及工資、工時、職業安全衛生與童工、女工保護等五章，各章中除以邏輯順序重新結構（如勞動契約即由定義、區別、成立生效、權利義務、變更至終止）外，也同時輔以相關法令，並對調解及訴訟上常生爭議處

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就業服務相關勞動法規解析

作者：林大鈞 出版社：新文京開發出版 出版日：2017/09/11 裝訂：平裝

本書講述就業服務從業人員為保障勞資雙方權益，在從事就業服務時需要瞭解的相關法規，是應考就業服務從業人員專業證照制度必讀的寶典。全書分為四篇共21章，第一篇介紹勞動法的涵義、範圍、法源與體系；第二篇講述勞動市場法，包括：就業服務法、身心障礙者權益保障法、個人資料保護法、就業保險法；第三篇講述個別勞動關係法，包含勞動契約法、勞動基準法、勞工退休金條例等10章，逐一探討各項與個人權益相關的勞動相關法

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個別勞工法：理論與實務

作者：楊通軒 出版社：五南圖書出版 出版日：2017/09/01 裝訂：平裝

勞工法是一個國家、在特定時空背景下的產物，它具體地反映政治環境的現況，它貫徹執政者特定的政治意志與走向。所以，執政者可以選擇以勞工保護法、或勞動契約法、或集體勞工法為主要的手段，以確保勞動市場的運作及勞雇雙方權利義務的區隔。台灣的勞工歷史頗長，但勞工法的歷史卻短，在一個瞬息萬變的全球洪流中，各界努力地頂住各種激流拍盪，既要維持固有的法律思想與理論，也要兼引外國的菁華，這成就了台灣人民應付各種勞動契

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258.

集體勞動法：精選判決評釋

作者：臺北大學法律學院勞動法研究中心 出版社：元照 出版日：2017/09/01 裝訂：平裝

工會法、團體協約法與勞資爭議處理法等攸關集體勞資關係的勞動三法自2011年5月修正施行至今已6年有餘，在集體勞資關係裏扮演著重要角色。臺北大學法律學院勞動法中心從眾多集體勞動法實務案件中，嚴選重要大法官解釋、判決與不當勞動行為裁決決定共二十餘則，進行分析及檢討。希望透過解說，使關心集體勞動法議題之人員，能進一步理解大法官解釋、判決與裁決決定之事實及要旨。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能

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要上班了！然後咧？：教你當個聰明的職場勞工

作者：蔡晴羽著; mer‧mer 插畫 出版社：FUN學 出版日：2017/07/01 裝訂：平裝

本書特色拒當職場笨蛋！老派貓有絕招！教求職族、職場新鮮人必知的勞動法學分不讓你任人宰割！每一篇發生在你我周遭的職場故事，每一個你我都應該知道的勞動法律。拗口的法律名詞，利用活潑的插圖，讓你清楚明瞭！枯燥的法律關係，透過簡單的故事，讓你身歷其境！重要的法律權益，藉著清楚的說明，讓你全部掌握！本書收錄最新「一例一休」、「特休請假」、「最低服務年資」的修法以及相關函釋見解，讓即將步入或是初入職場的你，知

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我國勞資會議規範與實況之研究

作者：邱駿彥; 黎博文 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2017/06/05 裝訂：平裝

本研究目的在徹底檢討我國企業未舉辦勞資會議者之理由與滯礙難行之處，進而檢討我國目前勞資會議實施辦法之問題點，有無可修法改進之處。因此，本研究先蒐集國際與我國勞資會議相關制度規範；並透過問卷調查與深度訪談瞭解目前我國執行勞資會議之現狀與問題點，再辦理兩場焦點會談，凝聚修法共識，最後並針對勞資會議制度之改革分別提出近期、中期與長期之建議。

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