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出版日期
2016年以前
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平裝
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作者
周志軒
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成都時代出版社
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作者：周志軒
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作者
周志軒（14）
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1.
成爲優秀員工（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2010/10/01
裝訂：
平裝
《成為優秀員工》是一本系統、全面的優秀員工自訓的指導讀物，既提供了最實用、最有效的方法指導，也闡述了現今最風行的理論。著重從職場形象、技能培訓、心力資源、人脈累積、職業規劃等各方面為需要幫助的員工列出了參考方向與最終的解決方案。將這些方法付諸于實踐，可以提升員工素質，打造高效率的企業團隊，從而實現企業與員工的共同發展，形成雙贏的局面。
定價：90 元，
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2.
金牌銷售員（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2010/10/01
裝訂：
平裝
《金牌銷售員》簡介：把重點放在對銷售人員基本素質和基本技巧的培養上，同時又精心收錄來自市場第一線的鮮活訊息，涵蓋最新的銷售方法與實戰理念。招招緊扣成交，招招落到實處。其目的就在于幫助銷售人員切實練好功底，拒絕失敗的借口，真正做到用業績說話，同時也有力地解決企業中普遍存在的“中場盤帶過多，欠缺臨門一腳”的問題。實戰、有效、會做成交才是硬道理！
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3.
開好零售店（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2010/09/01
裝訂：
平裝
《開好零售店·零售店必備的實務手冊》是一本介紹零售店管理與經營實務的必備手冊，化繁為簡，系統介紹整套管理技巧，包括零售店商圈的選擇與店鋪選擇、店鋪的設計、商品的陳列與管理、日常經營的流程與管理、連鎖店經營的注意事項……系統全面、務實高效。面向零售店鋪的從業人員和管理者，以及希望從事零售業的人士，對于任何想提高自己的零售店經營水平和競爭能力的店主及從業人士來說，都能得到切實而有效的提升。
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4.
王牌銷售員-成為王牌銷售員的自訓手冊(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/06/01
裝訂：
平裝
現代社會，最典型的工作職位無非為兩種：銷售崗位和技術崗位，大多數企業的高層管理者往往來自這兩種崗位。可以說，絕大多數成功者都是從王牌銷售人員或技術專家隊伍中成長起來的。這其中，銷售崗位更強調全面的綜合素質以及工作實戰中的技巧，同時對有志威為王牌銷售員的人也提出了更高的技能要求。本書是原任中國平安集團市場部總監、經濟管理與營銷專家周志軒博士根據其豐富的實戰經驗以及長期為工商企業管理人員培訓的經驗，撰
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5.
開門見山-卓越表達力“金字塔”訓練法(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/07/01
裝訂：
平裝
卓越的表達能力是人人都需要的一項必備技能，但很少有人真正對其進行過科學研究，更不用說去找出廣泛通用的提高表達力的方法了。 本書以金字塔表達法為核心，介紹怎樣科學訓練自已的表達方式，涉及語言、文字、思維等各方面。這一訓練方法經由國際著名咨種公司麥肯錫國際的高級分析帥巴巴拉·明托提煉總結而成，并已指導麥青錫的諮詢師多年，廣受麥肯錫和其合作伙伴的好評。
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6.
實效溝通-最有成效的20大溝通技巧(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/06/01
裝訂：
平裝
溝通是為了一個特定的目標，把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞并且達成共同協議的過程。在現代這個人際交往日趨頻繁的社會，個人與個人、部門與部門以及企業與企業能否有效地進行溝通，往往決定看一個企業事業發展或一個人職業生涯的成敗。 本書是傑出團隊建設與管理專家周志軒博士根據其豐富的實踐經驗以及研究，撰寫的一本專門介紹溝通技巧的普及性實務手冊，生動簡潔地介紹了一整套簡單易學的溝通方式與方法，包括：溝通的
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7.
少兒財智寶典(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2009/05/01
裝訂：
平裝
教孩子怎麼掙錢、花錢、存錢、投資，快速提高孩子財商！ 股票、基金、保險、教育儲蓄、兒童理財卡，選擇最合適的投資手段！ 你知道“錢”是什麼嗎？“錢”從哪里來？愛“存錢”就是守財奴嗎？亂用父母的錢好嗎？我的興趣可以成為賺錢的“工具”嗎？金錢為什麼不是萬能的？…… 邀請著名理財專家，精彩教授，為小朋友打造一堂生動的理財課程，配合實際範例，給小朋友樹立正確的理財觀念，為您拍樣未來的小富翁！
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8.
做個優秀員工-成功,從優秀員工做起!(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/06/01
裝訂：
平裝
為什麼有的員工一聲令下就能快速完成任務？為什麼同樣的背景和年齡，有的人總是業績更好，責任感更強、能為公司創造更多的價值、更能博得公司的信任呢？ 做一位優秀員工你必須成為——擅長自我管理的成功者，勇于實踐創新的踐行者，知識不斷更新的學習者，合乎職業規則的真正的“職場人”！ 人是構建企業“大廈”的最重要因素，企業經營者對優秀員工的渴求也是從來沒有止境的；然而，大多數職場人士要么沒有成為優秀員工的“自
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9.
主動成功-主動積極邁向成功的自修書(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/07/01
裝訂：
平裝
成功是一種客觀現象，是有其內在規律、可供實證研究的，當然也是可以主動追求的。一個人能否成功的因素很多，但最具決定性的還是是否具有“主動”的心態一在沒有人要求、強迫的情況下能否出色地做好自己。 本書是周博士撰寫的一本培養個人主動心態和自修方法的著作，在這里系統介紹了一整套簡單易學的自我培訓技巧，包括：做最好的自己、做最好的事、做最好的奮斗者、做最好的同事和朋友、主動地選擇成功等。本書內容早己成為許多
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10.
目標管理與績效考核-每個企業發展與成敗的管理核心!(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
目標管理理論是管理大師彼得·德魯克率先提出來的。德魯克認為，如果一個領域沒有目標，這個領域的工作必然被忽視；管理者應該通過目標對下級進行管理。與目標管理緊密相關的是績效考核，在某種程度上，績效考核完全可以視為目標管理的一部分。如果光有目標而沒有每階段的績效考核，那麼這個目標可能永遠不會有實現的一天。要真正實施目標管理，就必須以績效考核為后盾。本書是傑出管理專家周志軒博士根據其豐富的實踐經驗以及多年
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11.
中堅管理者-卓越中層管理者的必修課(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
一個組織真正的實力與長期的成敗，取決于中層管理者的能力。中層管理者構成了組織的中堅力量。組織的中層是一個組織中同時需要擔任多重角色并承擔多重壓力的人群，所以中層管理者的自身素養、管理技巧以及與上級、下屬的溝通都需要具備非常全面的能力。對于多數組織成員而言，如何使自己成為組織中具有決定性的中堅力量，是決定其未來成就大小的關鍵。本書由傑出的經營管理專家周志軒博士，根據其自身成長與成功的經驗以及多年為超
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12.
成功零售店-優秀零售店經營實務手冊(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/06/01
裝訂：
平裝
零售是商品流通的最終環節，以個人消費者或最終消費者為對象進行商品銷售或服務的零售店，是現代商業最普遍的標準商業形式。隨著現代商業的迅猛發展，零售商家也面臨更為激烈的競爭，零售商店的經營、管理方式與方法就變得更為重要。 本書介紹零售店管理與經營實務的普及性著作，系統介紹了一整套簡單易學的管理技巧，包括零售店“商圈分析”與選址、零售店鋪的設計實務、零售店商品辨識與管理、零售店的日常經營與管理、零售連
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13.
時間有限-人人都應具備的自我管理技能(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/06/01
裝訂：
平裝
對于世界上絕大多數人而言，時間都最可寶貴的資源，它十分稀缺，且無法交換或購買。如何使時間這一資源發揮出最大的價值，這是任何一個渴望成功者都必須解決的問題。而解決這一問題的方法就是——時間管理的技巧。 本書是一本時間管理技巧的實效讀物，介紹了多個被國際先進先進企業及各行業優秀人士得到廣泛認同及推薦的實效時間管理方法及應用技巧。 本書語言生動、案例豐富，配合幽默風趣的手繪漫畫插圖，可以有效幫助讀者輕鬆
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14.
金牌團隊-團隊建設與管理實務手冊(附盤)（簡體書）
作者：
周志軒
出版社：
成都時代出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
“團隊的目的在于促使平凡的人做出不平凡的事！”彼得·德魯克對團隊管理的概括實在且精辟。團隊的形成始于人類遠古時期，是嚴酷的自然界中得以生存和發展的真正武器！！自通用汽車等國際知名企業率先在企業管理中引入現代團隊管理理念以來，團隊管理已成為上自高層全面管理、下至各種以項目為中心的作業進程小組在管理中應用最為廣泛的實用管理方式之一。 本書是傑出團隊建設與管理專家周志軒博士根據其豐富的實戰經驗以及長期為
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